Coaching Executive

31/10/2014 Motivação, como conseguir? Motivação, como conseguir? Charles Peterson é Coach de Carreira Pública Certificado pela Sociedade Brasileira de Coaching nas modalidades: Personal & Professional Coaching® e Executive Coaching®. Experiência de mais de 10 anos realizando atendimento aos candidatos a concursos públicos; Professor de Técnicas de Estudo da Faculdade IBS Business School, Credenciada FGV (Fundação Getúlio Vargas); Ministra cursos e treinamentos de como falar em público…

Coaching – conduzindo ao sucesso que você merece! A inteligência e ação do ser humano criaram ciências para os mais diversificados campos do conhecimento. Contamos com o suporte de um bom médico quando precisamos de um tratamento de saúde, de um engenheiro quando precisamos elaborar um projeto, ou de um professor quando temos uma necessidade de desenvolvimento. Entretanto, muitas vezes nos questionamos qual é a nossa estratégia primordial, a nossa prioridade: ir ao médico, contratar…

o “Coaching” 2009 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Introdução 1. O que é o Coaching? 1.1. Raízes históricas……………………………………………………………………………………………. 2 1.2. O fenómeno em Portugal……………………………………………………………..…………………2 1.3. 10 Mandamentos ………………………………………………………………………….………..………4 1.4. Caracterização e Benefícios do Coaching ……………………………………….………….. 5 1.5. Modalidades de Coaching ………………………………………………………………….…………. 6 1.6. Coach vs. Executivo…………………………………………………………………………….………...7 1.7. Treinador vs. Coach…

COACHING EMPRESARIAL Expandindo a capacidade de aperfeiçoar o desenvolvimento pessoal e profissional É conhecida a história da borboleta que se esforça para sair de seu casulo, sob o olhar atento de um homem que, ao ver a luta da borboleta resolve ajudá-la, cortando um pedaço do casulo que impedia sua saída. Porém, algo estranho acontece e a borboleta fica com seu corpo inchado e as asas mirradas e enroladas, não sendo capaz de voar, passando assim o resto de seus dias a se arrastar. O que

EventosFB Palestra de Hoje: “Desenvolvendo seu poder pessoal através do processo de coaching” com Carlos Hoyos Início: 09:00 (Horário de Brasília, GMT-03:00) Este conteúdo é de uso exclusivo da Fundação Bradesco EventosFB Desenvolvendo seu poder pessoal através do processo de Coaching Carlos Hoyos Março/2013 EventosFB O que você vai precisar hoje • Algo para escrever – Lápis/caneta/pincel/canetinha/giz/... • Algo onde escrever – Papel/lousa/guardanapo/... •

comportamento humano, e ter seguidores. Idade certa para assumir um cargo de liderança não existe. Sulivan França, presidente da Sociedade Latino Americana de Coaching, por exemplo, diz que conhece excelentes líderes com 22 ou 23 anos, e péssimos com 45 anos ou mais. Villela da Matta, presidente da Sociedade Brasileira de Coaching lembra ainda, que Alexandre, o Grande, foi um grande líder e conquistou o mundo com apenas 16 anos. Para identificar se o profissional está pronto…

RESUMO Este trabalho pesquisou o histórico e evolução do desenvolvimento de lideranças e a técnica e processo de Coaching. Ontem o profissional de Organizações e métodos se enfocava em manter a eficiência do pessoal, seu desenvolvimento organizacional. Mudança em crenças, atitudes e a estrutura organizacional era uma de suas referências como especialista. Com grandes mudanças, rapidez nas informações, surgimento e valorização de algumas áreas com informática, recursos humanos o…

educador • Coordenador • • • • • Mobilização Catalisação Criar condições Disciplina e Criatividade Motivação Coaching O trabalho do coach, geralmente, está focado em atividades como liderança e integração, desenvolvimento de comunicação, gestão do tempo, entre outras. Uma das mais importantes é o desenvolvimento do potencial do profissional - o coachee - que ele está treinando. Coaching Através da troca constante de informações e da avaliação dos resultados, cria-se um…

1 – PROCESSO DE COACHING 1.1 Processo de coaching – Quais os benefícios do Coaching para um executivo? * Alcançar seus objetivos pessoais e profissionais. * Tornar-se, cada vez mais, a pessoa que deseja ser. * Descobrir e aprimorar talentos e competências. * Ampliar as possibilidades de escolha, tanto comportamentais quanto de objetivos profissionais * Aprimorar sua comunicação intrapessoal. * Somar valor ao seu desempenho como líder. * Melhorar sua…

1 CONCEITO DE COACHING Coaching é um processo que utiliza técnicas, ferramentas e recursos de diversas ciências. (MARQUES E CARLI, 2012, p. 22). Marques e Carli (2012) ainda afirmam que coaching não é uma ciência, e sim um cocktail, um mix de recursos e técnicas que funcionam em ciência do comportamento (psicologia, sociologia, neurociências, etc.) e de ferramentas da administração de empresas, esportes, gestão de recursos humanos, planejamento estratégico e outros. É um processo…