Coaching E Suas Vantagens

Fraga Amanda Cristina Martins Lucas Mees Pereira Renata Favretto Nonnenmacher COACHING E MENTORING Porto Alegre 2012 SUMÁRIO 1 Introdução 3 2 Coaching x Mentoring 4 3 O papel do mentor e do coach 7 3.1 Educação e aprendizagem 7 3.2 O método ágil 8 4 Coaching de executivos 11 5 Referências Bibliográficas 14

dentro desta apesar de, na prática, não se ter consciência pois estes são, de um modo geral, aspectos mínimos bem como meros detalhes. Este foca também, de um modo mais detalhado, o que e o coaching bem como alguns dos processos existentes, segundo vários autores, para a aplicação do mesmo. Palavras-chave: coaching, liderança, ambiente organizacional, erros do líder, ambiente competitivo Introdução Muitas empresas encontradas no mundo económico e/ou…

indicaram que o melhor aproveitamento do conhecimento já existente em suas organizações é um dos principais resultados obtidos com a gestão do conhecimento Em segundo lugar, os profissionais elegeram a vantagem de diferenciação em relação aos demais participantes do mercado (76%). Outra vantagem do KM apontada pelos entrevistados é o melhor "time-to-market" que pode ser conferido ao corpo executivo das empresas, cuja capacidade de tomada de decisão com rapidez e eficiência é maximizada.…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Mudanças no pensamento administrativo geraram corporações que aprendem, que desenvolvem a capacidade de seu pessoal agregando valor a seus negócios. Para Senge (2000) a única vantagem competitiva das organizações, em longo prazo, é quando aprendem mais rápido se comparadas às suas concorrentes. O autor expõe esse conceito apresentando cinco aspectos que denomina disciplinas. Qual a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma das disciplinas apontadas por Peter Senge?

histórico do surgimento da profissão e apresentando as principais características de um procedimento de coaching, além de demonstrar alguns métodos utilizados nestes procedimentos. Com relação às competências necessárias ao profissional coach, foram listadas algumas consideradas essenciais, independente do tipo de interação utilizado. Buscou-se também demonstrar como a interação de coaching promove o desenvolvimento do profissional tornando-o apto não só a resolver problemas, mas a…

as mudanças que poderiam acontecer no ambiente político, econômico, social e tecnológico. Fazendo com que a empresa sempre se mantenha em condições de competição com a concorrência. 2.2. Estratégia Contribuir com a Dux, buscando obter vantagens competitivas, bons resultados, satisfação no ambiente de trabalho de seus clientes. Fazendo com que a empresa conquiste o máximo de sua visão dentro do cenário maranhense, alcançando excelência e atingindo seus objetivos. Contudo,…

selecionou o número 2 para indicar que a afirmação a descreve apenas em raras ocasiões. 5- Algumas afirmações podem ser similares, mas nenhuma é exatamente igual. 6- Favor designar uma classificação numérica para todas as afirmações. C.E.S.A.R. – COACHING E ESTRATÉGIA – ADAPTADO. Pág. 2/4 1= Nunca 2= Raras Vezes 3= Algumas Vezes 4= Usualmente 5= Sempre 1- Esforço-me para realizar as coisas que devem ser feitas 2- Quando me deparo com um problema…

grupo e por ele indicado. Este tipo de técnica é mais indicada para situações de formação e manutenção de um ambiente menos formal, na discussão de problemas, motivação na solução de conflitos ligados a processo de formação e análise de idéias. As vantagens permitem ao grupo intensa troca de experiências profissionais, desenvolvem o espírito de equipe, analisam o objeto da discussão sob vários ângulos e exercitam a habilidade de liderança participativa. Todavia é recomendado para grupos…

de pessoas ao mesmo tempo. Com essa modalidade o instrutor passa as informações e tira duvidas dos treinados, essa prática deve ser reforçada com atividades que envolvam os aprendizes. Filmes, televisão e diapositivos Esse método trás inúmeras vantagens para a transmissão de informação é utilizado imagens e explicação verbal para o maior entendimento do conteúdo, podem ser reutilizado sempre que necessário, porém impossibilita a interação do instrutor com a do treinado. Estudos de…

por vários autores e palestrantes “Cliente não compra produto, compra vantagens e benefícios”. Partindo dessa premissa, o profissional de vendas que quer se estabelecer na profissão, possui a obrigação de simplesmente focar no cliente e através do seu conhecimento demonstrar sua habilidade de servir e conquistá-lo. O cliente almeja ter alguém que o atenda buscando soluções para os seus problemas, e que lhe mostre as vantagens e benefícios que terá ao adquirir determinado produto ou…