Coach Coachee

O QUE É E O QUE FAZ UM COACH? O Coach é o profissional que pode ser considerado um treinador que assessora o cliente (coachee), levando-o a refletir, chegarem as conclusões, definir ações e, principalmente, agir em direção a seus objetivos, metas e desejos. A essência do coaching está em fornecer suporte para uma pessoa mudar da maneira que deseja, assim como auxiliar a seguir a direção desejada. O Coach não precisa ser um especialista na área de atuação de seu cliente. O coaching cria…

metodologia coaching” o master coach e presidente e fundador da Sociedade Gaúcha de Coaching, Ronald Dennis Pantin Filho. O palestrante enfocou sua explanação na educação para o coaching, definindo a metodologia, bem como sua origem, benefícios e resultados. "O coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo ou de uma empresa. Serve para que as pessoas desenvolvam novas competências que podem ser aplicadas em qualquer área do conhecimento”, explicou. O Coach é o…

apresentação, introdução, bibliografia, anexos, índice) • PRAZO de entrega dos trabalhos (Sendo para formação Professional & Self Coaching o prazo máximo de 90 dias). Segue abaixo as orientações e em caso de dúvidas encaminhe ao CAC – Centro de Apoio ao Coach (e-mail: cac@ibccoaching.com.br), que estaremos a disposição para auxiliar: 1. Coaching Education - Pesquise em artigos, monografias, dissertações, teses, livros e internet sobre o Coaching e escreva pelo menos 05 páginas…

desenvolvimento profissional e pessoal entre os funcionários de uma organização e obter vantagem competitiva. Palavras-chaves: Coaching,Estratégia, Vantagem competitiva LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ICF International Coach Federation SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 COACHING 1.1 Historia do COACHING 1.2 O que é coaching 1.3 Tipos de coaching 1.4 A importância do Coaching nas Organizações 1.5…

variáveis que possam facilitar e favorecer o(a) coachee na efetividade do processo. O respeito com o profissional, a adequação à cultura da empresa contratante e a bagagem de vida do(a) são alinhadas para um perfeito entendimento das regras do início da jornada de desenvolvimento. Estabelecimento de metas – nesta fase ambos, coachee e coach alinham as metas do coachee no processo de desenvolvimento. Em algumas situações o RH e o superior imediato do(a) coachee participam desta etapa…

PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer Anthenor.Bittencourt Perdões – Janeiro 2015. Agradecimentos Agradeço primeiramente a DEUS que sempre me deu provas de sua existência e sempre está ao meu lado em todos os momentos,aos meu familiares que…

que foi criado. É necessário subir a um nível mais alto. Albert Einstein Aqui trazemos a Pirâmide Coaching e seus níveis neurológicos, desenvolvida por Robert Dilts, tal modelo é excelente tanto para realizarmos um diagnóstico do nível onde o coachee se encontra, tanto quanto para estruturar a ação de aprendizagem e mudança no indivíduo. O modelo é muito oportuno na medida em que classifica os níveis onde podemos atuar para o desenvolvimento do indivíduo, começando pelo nível mais…

...................... 39 UNIDADE 4 - COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E TENDÊNCIAS DO COACHING ....................................................................................... Erro! Indicador não definido.2 4.1 Competências do profissional coach executivo e seus atributos....................... 422 4.2 Atributos e Habilidades ........................................................................................ 49 4.3 Tendências atuais do coaching .....................................

SUCESSO - PLANILHA Coachee: Coach: Data: ÁREA DA VIDA – OBJETIVO / VISÃO DE FUTURO / META / INDICADORES DE EVIDÊNCIA – FATORES CHAVES DE SUCESSO para ALCANÇAR MINHA VISÃO DE FUTURO? DESAFIOS a enfrentar para fazer frente aos FATORES CHAVES DE SUCESSO: DESAFIOS E FATORES CHAVES DE SUCESSO - PLANILHA Coachee:

desempenho apresentado. Estimular o potencial do coachee também é um dos objetivos do processo. Muitas vezes as pessoas não tem conhecimento de suas capacidades e se impõe limites que podem ser derrubados através da atuação do coach. Pessoas comuns, quando desafiadas de forma apropriada, podem responder de forma extraordinária, demonstrando que a capacidade já existia e que o desafio trouxe a tona habilidades que nem ela mesma tinha conhecimento. “Coach é desafiar e apoiar as pessoas,…