Cite E Comente As Competências Pessoais E Por Que São Pessoais

opinião dos outros: a opinião dos outros ajuda a crescer. 10) Procure apresentar um excelente trabalho: porque o corretor trabalha é para os outros e é isso que importa. E é o bom trabalho que torna qualquer pessoa em um profissional de sucesso. 4) Comente o seguinte fragmento: “Onde há duas pessoas, há um relacionamento”. Onde há duas pessoas haverá sempre um relacionamento pois ali normalmente haverá crenças diferentes, opiniões diferenciadas, costumes, educação e outros, sempre…

1. Quais são as quatro funções administrativas básicas?  Planejamento: consiste em tomar decisões sobre objetivos e recursos necessários para realizá-los.  Organização: consiste em tomar decisões sobre a divisão de autoridade e responsabilidade entre pessoas e sobre a divisão dos recursos para realizar tarefas e objetivos.  Execução / Direção: compreende as decisões que acionam os recursos, especialmente pessoas para realizar tarefas e alcançar objetivos.…

1° Módulo - Educação Para o Trânsito 1 . Comente a importância da Lei 9503/97. R: A lei 9503/97 foi criada para inovar é melhorar a vida de todos, das inovações mais significativas foi a inclusão dos municípios no Sistema Nacional de Trânsito, dando a eles o poder para atender aos interesses e peculiaridades locais, pois cada município tem sua particularidade e necessidades, mas essa inclusão deve ser feita de modo que seja organizada e padronizada, é com isso criar ou melhorar os órgãos já

diálogo e chefe determina por obrigação a execução de atividades. (V) O administrador precisa ter competências como: aprender continuamente, saber ouvir, saber analisar cada situação, flexibilidade e saber impor limites quando necessário. (F) Grupo é um conjunto de pessoas unidas com ou sem um objetivo em comum. Questão 2 – O administrador para ter sucesso em sua liderança precisa ter habilidades. Comente sobre estas habilidades e dê um exemplo para cada. (2,0 pontos)…

que produzem mais à noite, ou na parte da manhã,também é possível escolher os horários necessários para uma consulta médica, por exemplo, ou praticar uma atividade física. Com isso, a saúde do trabalhador também é protegida. Sem dúvida, as vantagens são inúmeras. Contudo, há desvantagens também. Se a pessoa não souber administrar seu próprio tempo, sua produção ao contrário de tudo o que foi dito, pode piorar. O caso de pessoas que trabalham em casa é ainda mais delicado.

pessoas Enfatiza tarefas e tecnologia Enfatiza pessoas Inspirada em sistema de engenharia Inspirada em sistema de psicologia Autoridade Centralizada Delegação de autoridade Linhas claras de autoridade Autonomia do empregado Especialização e competência técnica Confiança e abertura Acentuada divisão de trabalho Ênfase na relação das pessoas Confiança nas regras e regulamentos Confiança nas pessoas Clara separação entre linha e staff Dinâmica grupal e interpessoal Teoria…

realidade retratada pelo texto acima. As organizações criam área de treinamento vinculadas ao departamentos de pessoal, que propiciavam oportunidades de treinamento através de programas de formação, qualificação, desenvolvimento para que os trabalhadores adquirissem as habilidades, e os conhecimentos essenciais ao desempenho do cargo. 4) Por fim leia o artigo do jornal “O Estado de São Paulo” (28 02 2013) – Caderno “Economia & Negócios”, sobre a decisão da Yahoo em acabar com o…

momento em que é adquirido pelo consumidor. 2) Os subsistemas de Marketing podem também ser chamados de Funções Gerenciais do Marketing. O que é o que envolve e qual a importância do subsistema de Pesquisa de Marketing ou Pesquisa de Mercado? São complementos que aliados de forma correta farão toda a diferença no Marketing. As funções gerenciais do marketing envolvem: administração e gerência, estratégias de comunicação, venda direta, canais de distribuição, preços e condições,…

mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas. 2. Quais as características da Burocracia? Cite-as comentando. Caráter legal das normas e regulamentos. A burocracia é uma organização ligada por normas e regulamentos estabelecidos previamente por escrito. Caráter formal das comunicações. A burocracia é uma organização ligada por comunicações escritas. As regras, decisões e ações administrativas são formuladas e registradas por escrito. Caráter racional e divisão do…

possibilidade do mesmo de estipular seu horário de produção, o que gera, quando necessário, uma “janela” de tempo para a resolução de situações pessoais permitindo assim conforto e satisfação para a realização das tarefas. É claro que para o sucesso desta metodologia de trabalho é necessário total comprometimento do funcionário à empresa, cumprindo suas competências e responsabilidades. 3) Agora faça um breve relato sobre a nova era que vivemos (era pós-industrial, era da…