Trabalhador ganha com horário flexivél
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO................................................................................................................1 ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO.........................................................................................................................2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS............................................................................................................4 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO.........................................................................................................................6 CONCLUSÃO..................................................................................................................8
INTRODUÇÃO
ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO.
A importância da economia na vida das pessoas, a fim de resolver ou minimizar os problemas econômicos, provendo o bem estar de cada um, a cidade, ao país. As necessidades humanas serem praticamente inevitavelmente a escolha , a necessidade de escolher o que é melhor para uma empresa e para a sociedade. Horário flexível funcionário estabeleça suas prioridades e possibilita uma melhor qualidade de vida.
RELAÇÕES INTERPESSOAIS
A importância da comunicação é evidencia a transmissão de informações, como ela facilita as motivações por esclarecer aos funcionários o que deve ser feito avaliar a qualidade do seu desempenho e orientar sobre o que fazer para melhorá-lo. A evoluções das comunicações eletrônicas facilita o acesso com outras pessoas e de encontra-las instantemente. A evolução de eletrônicos, a importância da comunicação escrita, por meio de equipamentos, impressa. Trazendo facilidade para o ambiente de trabalho.
TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO
Os avanços da tecnologia, que a informação inicialmente identificar as necessidades informacionais de cada funcionário principalmente os tomadores de decisão em nível estratégicos. Procura de informação em diversas