Atividade 1 - Liderança e gestão de equipe

ATIVIDADE 1 – AULA 1, 2, 3, 4 , 5, 6, 7, 8, 9 e 10
Aqui iremos trabalhar as primeiras 10 aulas valendo 10,0 pontos para a AV1.

Questão 1 - Assinale (V) verdadeiro ou (F) falso para as questões abaixo: (2,0)
(V) Em cada nível hierárquico, o administrador assume determinadas responsabilidades e atividades. Logo o supervisor é focado nas rotinas, normas e procedimentos.
(V) Líder é aquele que entra em cena não apenas com o papel de delegar tarefas, mas possui o objetivo maior de intensificar o relacionamento interpessoal com os seus subordinados.
(F) A geração dos líderes modernos possui capacidade de adaptação rápida, mas, desenvolvem barreiras com os colaboradores pela preocupação constante com grandes resultados para a organização.
(V) Líder trabalha com diálogo e chefe determina por obrigação a execução de atividades.
(V) O administrador precisa ter competências como: aprender continuamente, saber ouvir, saber analisar cada situação, flexibilidade e saber impor limites quando necessário.
(F) Grupo é um conjunto de pessoas unidas com ou sem um objetivo em comum.

Questão 2 – O administrador para ter sucesso em sua liderança precisa ter habilidades. Comente sobre estas habilidades e dê um exemplo para cada. (2,0 pontos)
1.Habilidades técnicas: Colocar em prática seus conhecimentos, métodos, técnicas e ferramentas necessárias para a realização de tarefas específicas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção, entre outras.
Ex: Supervisor
2.Habilidades humanas: Consiste na capacidade de trabalhar com pessoas e, por intermédio delas, saber comunicar, compreender suas atitudes, motivações e desenvolver uma liderança para conseguir resultados.
Ex: Gerente
3.Habilidades conceituais: Consiste na capacidade de lidar com ideias e conceitos abstratos, levando o administrador a desenvolver sua capacidade de diagnóstico, de visão futura, além de gerar a habilidade de definir a missão do negócio, a visão de futuro, os