Chiavenato Cap 23

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05/05/2015 Processos Administrativos Unidade: Faculdade Anhanguera de Brasília Assunto: Desenho Departamental. – Cap. 11 PLT 23/02/2015 1 Capítulo 11 Desenho Departamental • Departamentalização • Departamentalização funcional • Departamentalização por base territorial • Opções departamentais • Critérios para avaliar a departamentalização 2 1 05/05/2015 Fig. 11.1: O agrupamento por funções na departamentalização funcional. Diretoria Seção Fabricação Depto. Finanças Depto. Vendas Depto

da Revolução Industrial, exigiram métodos que aumentassem a produtividade fabril e economizassem mão-de-obra evitando desperdícios, ou seja, “a improvisação deve ceder lugar ao planejamento e o empirismo à ciência: a Ciência da Administração.” (CHIAVENATO, 2004, p. 43). Faz-se importante nesse contexto, uma retrospecção histórica, uma vez que, já no séc. XVII Descartes já negava todo saber que fosse tradicional, ou seja, baseado em costumes e crenças, afirmando que esses deviam ser…

“surgiu graças ao desenvolvimento das ciências sociais, notadamente a Psicologia e, em particular, a Psicologia do Trabalho.”(CHIAVENATO, 2004, p.80), reconhecendo então “a possibilidade de incluir uma maior parcela dos membros da organização, antes simples executores de ordens, no papel de tomador de decisão, exercitando seu julgamento [...]” (AGOSTINHO, 2003). Chiavenato (2004) ainda destaca que entre as teorias Clássica e das Ralações Humanas, surgiram autores que, apesar de…

grupo. CAP. I Comportamento organizacional é o estudo do comportamento das pessoas em um grupo e empresa buscando uma melhoria continua dentro de cada individuo e assim conseguir melhores resultados. Segundo Robbins: “comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional”.…

Revestimento Cerâmico. São Paulo, 1999. CHIAVENATO, Idalberto. Iniciação à Administração da Produção. São Paulo: Makron, McGraw-Hill, 1991.Cap. 5, pp. 81-100. GIL, Antônio Carlos, (1987), Métodos e Técnicas de Pesquisa Social, Atlas, São Paulo MACHLINE, Claude et al. Manual de Administração da Produção . Rio de Janeiro: Ed. da FGV, 1986, vol. 2. Cap. VI, pp. 247-269. RUSSOMANO, Vitor Henrique. Planejamento e Acompanhamento da Produção. São Paulo: Ed. Pioneira, 1979. Cap. 3, pp.…

Governador Valadares, 23 abr. 2014. Cultura e variedades, p. 1C. HERCULANO, Thaís. Esconderijo de versos. Diário do Rio Doce, Governador Valadares, 9 mai 2014. Cultura e variedades, p. 1C. CAMPELO COSTA, Edmar. Folclore Forense. In:___.Epopéia de pioneira, A história de Governador Valadares. 2. Ed. Governador Valadares: Gráfica Cruzeiro, 2006. 514 p. Cap. 25. STOKER, Bram. Dr. Seward’s Diary.In:___. Drácula. New York: Scholastic Inc., 2005. 365 p. Cap. 21, p. 265-278. CHIAVENATO,…

trabalhadas, sendo 100horas para o 5º semestre e mais 100horas para o 6º semestre para que o aluno faça jus ao diploma. O estágio tem como principal função promover a integração do estudante ao mercado de trabalho e sua futura profissão Introdução CAP.1 A Empresa 1.1. Perfil 1.2. Histórico 1.3. Missão, Visão, Objetivos Mercadológicos 1.3.1 Missão 1.3.2 Visão 1.3.3 Objetivos Mercadológicos 1.4. Organograma da empresa na mesma. 1.5. Política de Pessoal na empresa estagiada 1.5.1…

intuito de desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, Encontrando soluções para o aumento da produtividade e reduzindo os custos da empresa. O Recursos Humanos é essencial para a eficiência e eficácia dos processos organizacionais. Segundo Chiavenato (2009), as pessoas correspondem ao capital humano das organizações e seu valor é medido pela sua produtividade, através de competências e talentos capazes de tornar a organização mais competitiva. Conseguimos através do Recursos…

Introdução ao Estudo de Psicologia. 13º edição. São Paulo: Editora Saraiva, 1999 (utilizado na revisão bibliográfica/págs 121) CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando Pessoas. 3º edição. São Paulo: Makron Books, 1994 (utilizado na revisão bibliografia/págs 167 e 179) CORADI, Carlos Daniel. O Comportamento Humana de Empresas. São Paulo: Pioneira, 1985. (Cap. 07 – págs. 109 à 121, e Caps. 09, 10, 11, 12 e 13 – págs. 141 à 192). DUARTE, Emeide Nóbrega, NEVES, Dulce Amélia de Brito,…