Caso Bethlehem Steel

1983 Taylor deixa a companhia para abrir seu próprio negócio como consultor independente. Em 1898 ele ingressa na Bethlehem Steel onde, junto com Maunsel White e uma equipe de assistentes desenvolve o “high speed steel”, hss ou aço rápido, um material usado na fabricação de ferramentas de corte que largamente utilizado até hoje. Em 1901, já bastante conhecido, Taylor deixa a Bethlehem Steel devido a desavenças com outros gerentes. A…

da depressão de 1873, Taylor tornou-se um aprendiz industrial, ganhando experiência no chão de fábrica em uma empresa de fabricação de bombas a vapor, a Enterprise Hydraulic Works, na Filadélfia. Aos 22 anos, Taylor foi contratado pela metalúrgica Midvale Steel Company, na Filadélfia. Começou na linha de produção, mas, dois anos depois, assumiu o cargo de gerente. A rápida ascensão ocorreu graças à sua incomum obsessão por produzir mais e mais. Naquela época, enquanto os patrões…

aprendiz industrial, ganhando experiência no chão de fábrica em uma empresa de fabricação de bombas, a Enterprise Hydraulic Works, na Filadélfia. Carreira de Taylor progrediu em 1878 quando ele se tornou um trabalhador da loja de máquinas da Midvale Steel Works. Na Midvale, Taylor foi promovido a chefe de equipe, supervisor, diretor de pesquisa, e finalmente engenheiro-chefe. Em 1883, Taylor obteve o diploma de engenharia mecânica do Instituto de Tecnologia Stevens, onde estudou por…

seus estudos de lei na Harvard-University, Taylor começou trabalhar numa oficina mecânica com 18 anos. Em 1978 Taylor conseguiu entrar nas oficinas de construção de máquinas Midvale Steel Company, onde ele fez os primeiros estudos de tempos, aperfeiçoando um sistema de cronometragem. Durante seu tempo na Midvale Steel Company Taylor estudava a noite e em 1885 ele se formou como engenheiro mecânico. Em 1895, apresentou à "American Society of Mechanical Engineers" um estudo experimental…

soldador, armador, eletricista, 3 etc), mas também em áreas que o esforço mental é predominante (programador de computador, engenheiro, etc), a pausa para descanso tem se mostrado como aliada desse bom rendimento. 5) Na empresa em que você trabalha, caso fosse aplicado esse estudo, qual seria o resultado? Sou funcionário público estadual, e por isso meu trabalho é regido pelo princípio da Eficiência (Emenda Constitucional nº 19), e assim o aperfeiçoamento técnico, a perfeição na…

da viga no concreto facilita a industrialização da região de ligação, pois permite a fabricação do pilar com parte das vigas já conectada. A ancoragem de elementos ou de parafusos no núcleo de concreto torna a montagem mais simples (Figura 2b). No caso dos parafusos passantes, é necessário garantir a transferência das forças de cisalhamento da viga para o núcleo de concreto do pilar (Figura 2c). O comportamento Momento vs. Rotação de ligações com chapa de extremidade e parafusos…

sustentar o crescimento por muito tempo. Foram escolhidas 11 empresas do grupo formado pêlos concorrentes diretos e seis do grupo das que não conseguiram manter o crescimento. Para a terceira etapa, que consistiu em analisar detalhadamente cada caso, a equipe de pesquisa realizou as seguintes tarefas: • Reuniu artigos sobre as 28 empresas e classificou o material em diversas categorias, como liderança, estratégia, tecnologia e outras. • Entrevistou os executivos que ocupavam posições-chave

Nome: ÉDER SANTOS P. MOREIRA MATRICULA: 201002236509 Caso 1 (BETHLEHEM STEEL) 1. O que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? Você acha que eles se esgotariam e sua produtividade diminuiria como Taylor previu? Se Taylor não obrigasse os homens a descansar eles iriam ficar exaustos, sendo obrigados a interromper o trabalho antes de terminá-lo, assim eles iriam se esgotar com tanta energia desperdiçada e assim diminuindo produtividade. 2. O que Taylor…

aprendiz industrial, ganhando experiência no chão de fábrica em uma empresa de fabricação de bombas, a Enterprise Hydraulic Works, na Filadélfia. Carreira de Taylor progrediu em 1878 quando ele se tornou um trabalhador da loja de máquinas da Midvale Steel Company. Na Midvale, Taylor foi promovido a chefe de equipe, supervisor, diretor de pesquisa, e finalmente engenheiro-chefe. Em 1883, Taylor obteve o diploma de engenharia mecânica do Instituto de Tecnologia Stevens, onde estudou por…

época o aprendizado era também uma forma de ingressar na indústria assim como o curso de engenharia. Em menos de dois anos Taylor passou para o aprendizado de maquinista. Em 1878, já com 23 anos, Taylor conseguiu emprego como torneiro na Midvale Steel Company, empresa pioneira na fabricação do aço. Lá ele galgou uma carreira no chão de fábrica, chegando a chefe de turma. A partir disso, sua posição dentro da empresa mudou de operário para “gerente” e passou a buscar incessantemente o…