Caso Banco Hsbc é Multado

altos . No caso do Banco HSBC, o mesmo teve a infelicidade de trabalhar com pessoas que só pensam em si mesmo e nunca no próximo, mostrando não ter ética , moral e muito menos caráter. Pois contratar uma empresa para espionar funcionários doentes, só mostra ser uma empresa sem valores éticos que busca prejudicar pessoas, as quais que de uma certa forma contribuiu para o crescimento da empresa. Mas estamos na era da informatização, onde a privacidade é privilégio de poucas pessoas.No…

INTRODUÇÃO HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar seus empregados doentes. Banco teria investigado empregados de licença e por decisão do Juiz Felipe Calvert da 8º vara do Trabalho de Curitiba condenou em primeira instancia o banco HSBC a pagar indenização por danos morais aos 152 empregados investigados, da qual cabe recurso. Existem documentos que comprovem que a instituição financeira contratou uma empresa de inteligência empresarial para realizar

das investigaes privadas que o HSBC realizou, evidente levando-se em conta que, por fora de uma suspeita de fraude, que algum poderia estar realizando atividades extra banco, 152 trabalhadores foram investigados, tiveram suas vidas devastadas e seus direitos fundamentais intimidade e a vida privada, brutalmente violadas. Invaso de privacidade, violao da intimidade, violao da honra, da imagem das pessoas, da dignidade da pessoa humana, quantos desrespeitos o banco fez, sem se importar…

Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Professoares, Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva. Alegrete 2014 INTRODUÇÃO O trabalho a ser apresentado abordará o caso do Banco HSBC,diante da multa recebida por espionagem de seus funcionários,requerendo toda e qualquer ferramenta de questionamento sobre a violação dos valores éticos dos trabalhadores e a privacidade na empresa.Tendo como base o apoio aos…

Pessoas; dentro do empreendimento. Temos contemplado muitas histórias de invasão de privacidade, violação da intimidade, violação da honra e da imagem das pessoas, violação da dignidade da pessoa humana...e por aí vai. Quantas desmoralizações que o banco consegue fazer sem se importar com as pessoas. Contudo,seria muito mais fácil se todos tivessem ética e caráter. Pode divergir dos meios, mas entende-se perfeitamente as razões. No Brasil,quando se fala em direitos, apenas um lado é…

duas os mesmos nessas duas oportunidades. tão vou passar adiante e entrar direto no tema. É importante compreversus - - R. EMERJ, Rio de Janeiro, v. 16, n. 63 (Edição Especial), p. 83 - 95, out. - dez. 2013 83 lerada no primeiro caso. Nos dois casos, apesar das controvérsias inevitá- não difere da média europeia. Aparentemente, a tolerância e os shops - as quase um milhão de pessoas presas por posse de maconha nesse mes- - sas lacunas de conhecimento sobre…

posso, nem tudo que eu posso eu devo e nem tudo que eu devo eu quero. Na realidade eles só pensaram neles mesmos, por ser uma empresa de grande porte deveriam ter resolvido de forma diferente. Agora respondem por seus atos. 2 DESENVOLVIMENTO HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por ter espionado 152 colaboradores (Funcionários) entre os anos de 1999 e 2003, diz MPT-PR. Recebeu essa denúncia da Federação dos Trabalhadores do estado do Paraná e do Sindicato dos empregados em estabelecimento…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Recursos humaNOS EVA OLIVEIRA DA SILVA ROCHA Tangará da Serra 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL MULTA HSBC EVA OLIVEIRA DA SILVA ROCHA Tangará da Serra 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL MULTA HSBC Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Sistema de Informática; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão.(1ºe 2º Semestre) Produção Textual

...................................................................7 4- Bibliografia.....................................................................................................8 1-Introdução Com base no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” vamos analisar como a tecnologia esta crescendo e ajudando ou não no funcionamento e desenvolvimento de uma empresa. Invasão de privacidade, violação da intimidade, violação da honra e

2. DESENVOLVIMENTO O Banco HSBC foi condenado pela 8ª Vara do Trabalho de Curitiba a pagar uma indenização por danos morais coletivos no valor de R$ 67,5 milhões por espionar funcionários afastados por motivos de saúde. A decisão é em primeira instância e cabe recurso. Se pago, o valor será revertido ao FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador). Contatado pelo UOL, o HSBC informou, por meio de sua assessoria de comunicação, que não comentará o caso. A acusação, feita pelo Sindicato dos