Caso Banco Hsbc é Multado

denominado “Fellini”. 2 DESENVOLVIMENTO HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionarfuncionários, diz MPT-PR, idenização é por danos morais e coletivos, 152 funcionários foram investigados. De acordo com o Ministério Público do Trabalho, documentos comprovam que a instituição financeira contratou uma empresa de inteligência empresarial para realizar investigações privadas devido ao alto número de trabalhadores afastados por motivos de saúde. O Banco não pode utilizar-se do…

1 INTRODUÇÃO Levando em consideração o material disponibilizado para o estudo, em especial o artigo, “HSBC é multado em 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” e o conteúdo estudado até a presente data, o presente trabalho tem o objetivo de discutir o abuso do poder adotado pela Instituição Financeira acima citada “HSBC”, ao invadir a privacidade de seus colaboradores, ferindo princípios éticos e morais que devem alicerçar qualquer organização e apontar

1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo de analisar os benefícios/oportunidades trazidos pela informatização no que se refere à investigação de funcionários realizada pelo próprio empregador. Há relatos de casos em que a privacidade dos mesmos fora violada. A gestão de recursos humanos tendencia ao controle de processos e colaboradores, porém não ao ponto da invasão de privacidade. Precisa-se entender que independente dos desvios comportamentais, a premissa

investigações privadas que o HSBC realizou, é evidente levando-se em conta que, por força de uma suspeita de fraude, que alguém poderia estar realizando atividades “extra -banco”, 152 trabalhadores foram investigados, tiveram suas vidas devastadas e seus direitos fundamentais à intimidade e a vida privada, brutalmente violadas. Invasão de privacidade, violação da Intimidade, violação da honra, da imagem das pessoas, da dignidade da pessoa humana, quantos desrespeitos o banco fez, sem se…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 porque levou hsbc espionar seus colaboradores 4 2.1.1 Absenteísmo 5 2.2 ETICA, POLITICA E SOCIEDADE. 6 3 Sociedade da informação e do conhecimento 8 3.1 Quais são os beneficios trazidos pela sociedade da informação e do conhecimento 9 3.2 Quais os problemas trazidos pela sociedade da informação e do conhecimento 10 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Em todo o mundo, o HSBC mostra ter uma política de relacionamento…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho trata sobre o tema relacionado com comportamento ético, inserido no texto que fala sobre espionagem feito pela Instituição financeira HSBC, no momento em que o mundo passa por grandes mudanças. Assim, hoje, para um sucesso continuado, o desafio maior das empresas é ter uma ética interna que oriente suas decisões juntamente com as novas tecnologias alicerçando a…

totalmente em seus funcionrios, se submeterem a atos ilegais de espionagem e controle dos seus funcionrios. Indiciada por danos morais coletivos a instituio financeira HSBC foi condenada pelo juiz Felipe Calvet, da 8 Vara do Trabalho de Curitibaa pagar indenizao aos seus empregados por t-los espionado entre os anos 1999 e 2003. A discusso do caso levou em conta aspectos e valores que no foram considerados pela empresa ao cometer tal dano, como a falta de tica cometida pela empresa ao…

deste trabalho evidenciar os direitos humanos, que devem ser reconhecidos, respeitados e valorizados em seu papel profissional, desempenhado no ambiente empresarial em que atua bem como o modelo de gesto empresarial adotado pela organizao denominada HSBC, no mbito da invaso da privacidade de seus funcionrios fora do expediente de trabalho. O assunto escolhido para este texto sobre invaso de privacidade no ambiente de trabalho e provoca grandes discusses, pois no se trata somente de…

aprendizagem, identificando aspectos como: sistema da informação, ética,politica e sociedade,economia e modelo de gestão.Invasão de privacidade,violação da intimidade,violação da honra e da imagem das pessoas e por ai vai,quantas desmoralização que o banco consegue fazer sem se importar com as pessoas Atualmente basta que um médico amigo escrever um rascunho, com o carimbo de CRM,para forçar uma empresa a pagar para funcionários ficar em casa,muitas vezes quem sabe se divertindo e…

trabalho vai abordar um tema jamais esperado que partiu do banco HABC que achou por bem vigiar a intimidade de seus funcionários violando um dos direitos constituídos por lei que é o direito a privacidade, ao fazer isso percebemos que a ética profissional foi totalmente corrompida e ainda mais pela surpresa dos funcionários que tiveram suas vidas vasculhadas, mesmo diante de indenização a liberdade e a privacidade não tem preço. O banco fez isso sem amenos se importar com seus…