Analise de dados

| | | |Frequency |Percent |Valid Percent | |Tipo de E.P. | | | |Frequency |Percent |Valid Percent | |Case Processing Summary | | |Cases | | |Valid |Missing |Total | | | | |Mean |Std. Deviation |Analysis N | |Ambiente de trabalho |2,63 |,991 |381 | |Remuneração líquida |2,05 |,890 |381 | |Regalias extra-salariais |1,72 |,830 |381 | |Trabalho |3,11 |,927 |381 | |Avaliação de desempenho |2,46 |1,032 |381 | |Reconhecimento pelo chefe |2,67 |1,150

resultado semelhante no País. "Dentre os diretores, por exemplo, a altura girava em torno de 1,77m, enquanto que os presidentes registraram uma média de 1,83m", explica Thomas Case, presidente da Catho e responsável pela pesquisa. Aos olhos de outros hesdhunters, o motivo mais provável para tal constatação está ligado às teorias da psicologia social que dizem que o domínio de uma relação interpessoal é determinado pela altura. Para Simon Franco, presidente para a América Latina da TMP…

Case Hausser Food Products: motivações e remuneração Case Hausser Food Products: motivações e remuneração O palestrante apresentou o caso do fabricante de comida para bebês Hausser. Segundo ele, uma nova gerente regional de vendas viu-se diante do fato de a equipe de vendas da Flórida repetidamente superar a sua meta anual de vendas em 10%, quando nenhuma outra equipe estadual de vendas chegava perto dessa marca. Quando perguntava ao líder dessa equipe como conseguiam tal feito, ele…

e painéis muito agregadores e instigadores”. S. C. S. O., Assessora empresarial, Banco do Brasil PALESTRANTES CONFIRMADOS Internacionais: Romain Mallard | Diretor | CROSSKNOWLEDGE DO BRASIL Ron Caoua | Director of Business Intelligence | MORNING STAR Presidentes e CEO’s Diego Torres Martins | CEO | ACESSO DIGITAL Gilles Coccoli | Presidente | ENDERED Janete Vaz | Presidente do Conselho | GRUPO SABIN Leyla Nascimento | Presidente | ABRH BRASIL Márcio…

TRABALHO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Case: Guloseimas S.A ORIENTADORA: Professora Lurdes Domingos Rio de Janeiro 2013 Avaliação de Desempenho e Remuneração Estratégica Case Guloseimas S.A Porte: Pequena Empresa Setor: Comércio de Alimentos Doces A Empresa: Venda de doces no atacado Respostas Exercício 1 – Resultados Esperados Exercício 2 – O Mundo em Mudança Tablet para vendas externas; Sistemas…

Remuneração Variavel Cada vez mais as organizações se preocupam com as mudanças que, mais do que nunca se tornaram universais. Existem constantes discussões sobre reestruturação, reorganização, reorientação, reengenharia, implantação de novas tecnologias, novos métodos de distribuição, fusão e aquisições que influenciam na maneira de pensar. O que no passado era exceção tornou-se regra. Nenhuma organização consegue escapar da necessidade de mudança, pois cresce em um ambiente onde…

1. ENQUDRAMENTO E OBJECTO DO CASE STUDY A selecção do Banco Espirito Santo, SA – “BES” – como case study de análise do modelo de governação de uma empresa cotada, deve-se ao facto desta empresa ter optado pelo modelo de governo anglo-saxónico, não sendo esta a opção mais dominante em Portugal, porém, após o seu aparecimento em 2006, tem vindo a adquirir crescente expressão. No presente case study será, por conseguinte, analisada a adopção do modelo anglo-saxónico pelo BES,…

como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Processos Administrativos; Comportamento Organizacional; Gestão de Pessoas; Introdução a Economia . Coordenador: Bruno Cezar Scaramuzza GUARULHOS 2012 O primeiro desafio O Quadro abaixo é facilmente identificado no Case Restaurante Fellini viabilizando as descrições em áreas departamentais e setoriais. AÇÃO | RH | PRODUÇÃO | MARKETING | FINANÇAS | Planejamento | Recrutar Metas | Produção…

......PÁG 04 4- TIPOS DE PPP´S....................................................................PÁG 04 5- PPP – CONCESSÃO PATROCINADA......................................PÁG 04 6- CASE DE PPP – CONCESSÃO PATROCINADA........................PÁG 04 7- PPP – CONCESSÃO ADMINISTRATIVA..................................PÁG 05 8- CASE DE PPP – CONCESSÃO ADMINISTRATIVA....................PÁG 05 9- BIBLIOGRAFIA.......................................................................PÁG 07 …

e tendo em consideração a sequência do estudo de análise estatística aplicada a um inquérito realizado a diversos estudantes do ensino superior, de várias instituições universitárias, de diferentes cursos e anos de ensino. APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE DADOS • Numa 1.ª fase, houve necessidade de uniformizar as variáveis “X01: Qual a sua Instituição Universitária?” e “X02: Que curso frequenta?”, visto que, para diferentes estudantes com respostas idênticas, estavam redigidos de…