Teoria dos 3c

Conceito A teoria DISC é uma teoria comportamental desenvolvida pelo psicólogo Dr. William Moulton Marston, para determinar certos padrões de comportamento. Muito utilizada atualmente na administração para definir o perfil de comportamento de novos candidatos para adentrar ao grupo de funcionários de determinada organização. A teoria consiste em uma associação de palavras, onde DISC é a sigla para tais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Essas palavras definem o perfil comportamental dos candidatos, sendo aqueles que têm as letras D e I em alta, pessoas ativas, e aqueles com E e C em alta, pessoas receptivas. O teste funciona de maneira simples com perguntas e alternativas, e é provavelmente a ferramenta mais utilizada no mundo dos negócios. O comportamento é o que define as atitudes e ações de uma pessoa diante de determinadas situações, definindo assim como a pessoa se porta no ambiente profissional. Na administração, há a teoria comportamental que consiste na ênfase no ser humano, seu processo de trabalho e suas motivações. Essas são de grande importância para que se consiga o máximo de cada funcionário. Em resumo, o comportamento define as ações e atitudes de uma pessoa e a teoria DISC define qual o tipo de comportamento que determinada pessoa tem, por meio de testes psicológicos e de personalidade, sendo assim, os dois conceitos andam lado a lado e são de grande importância para a administração de empresas e organizações. Contexto O chef de

Palavras-Chave: terapia cognitivo comportamental, psicologia da saúde, psicologia hospitalar Keywords: cognitive behavior therapy, health psychology, hospital psychology Resumo: Um dos objetivos da Psicologia da Saúde é conhecer e compreender os fatores que influenciam os comportamentos das pessoas em relação à saúde e a enfermidade para, a partir daí, desenvolver estratégias adequadas de intervenção. Com tal propósito, a terapia cognitivo-comportamental utiliza uma variedade de…

desafios da Gestão de Pessoas é demonstrar em seu dia-a-dia o foco no negócio da empresa. Um mercado altamente competitivo, extremamente sensível a custos, tendo como concorrente a maior fabricante de cervejas do mundo e, como isto não fosse desafio suficiente, em pleno processo de transição de uma gestão familiar com sangue italiano para uma administração profissional japonesa. Com o case, nota-se a importância do comportamento organizacional que nos trás a importância do…

PLENO EM INGLÊS: Cognitive case conceptualization: Systematization’s proposal from clinical practice and cognitive-behavioral therapists training. AUTORES: Carmem Beatriz Neufeld 1 - Doutora em Psicologia pela PUCRS. Coordenadora do Laboratório de Pesquisa e Intervenção Cognitivo-Comportamental - LaPICC do Departamento de Psicologia e Educação da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. Carla Cristina Cavenage – Psicóloga pela USP-RP.…

cognitivo-comportamentais. Cognitive case conceptualization: Systematization’s proposal from clinical practice and cognitive-behavioral therapists training. Carmem Beatriz Neufeld 1; Carla Cristina Cavenage 2 – 1-Doutora em Psicologia pela PUCRS. Coordenadora do Laboratório de Pesquisa e Intervenção Cognitivo-Comportamental - LaPICC do Departamento de Psicologia e Educação da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo.…

Data: fevereiro, 2012. CARACTERÍTICAS GERAIS Titulo: A importância da administração nas organizações contemporâneas. Objetivos: • Analisar e Reconhecer a teoria administrativa através da realização deste trabalho; • Construir habilidades de análise e interpretação; • Criar visão critica através das teorias da administração; • Comparar a realidade das organizações contemporâneas associando aos pressupostos teóricos da Administração. Temas Envolvidos: ANÁLISE DO…

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ADRIANA DOS SANTOS COSTA CELESTE SOUZA SANTANA PATRÍCIA DANIELLE DOS SANTOS SILVA PEIXOTO REBECA TELES SANTOS UALICE LUIS SANTOS SILVA ANÁLISE COMPORTAMENTAL COM FOCO NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS: UM CASE DA EMPRESA EMBRATEL Salvador 2014 ADRIANA DOS SANTOS COSTA CELESTE SOUZA SANTANA PATRÍCIA DANIELLE DOS SANTOS SILVA PEIXOTO…

Central de Cases MOTOCICLETAS E O MERCADO DE BAIXA RENDA NA REGIÃO NORTE DO BRASIL www.espm.br/centraldecases Central de Cases MOTOCICLETAS E O MERCADO DE BAIXA RENDA NA REGIÃO NORTE DO BRASIL Preparado pelo Prof. Marcus S. Piaskowy, da ESPM-SP. Este é um caso fictício, cuja elaboração é de exclusiva responsabilidade do autor e foi desenvolvido unicamente para fins de estudo em ambiente acadêmico. Eventuais semelhanças com fatos reais terão sido mera coincidência.…

integração entre teoria e prática através do estudo do case “Sucos Fazenda Rio Grande” Crescer ou não crescer, eis a questão que envolve basicamente a decisão de uma empresa em como optar em relação à forma de crescimento da mesma. Serão abordados temas pertinentes aos ensinamentos apresentados em sala de aula como o intuito de ajudar o gestor a tomar a decisão correta. São eles: ética, política e sociedade, modelo de gestão, economia e gestão de pessoas. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1…

estão explícitas diferentes formas bibliográficas, entre elas grandes autores, artigos e livros. Teoria de base: A pesquisa tem como base a teoria psicológica, mostrando que os acasos familiares influenciam no comportamento alimentar. Instrumento de pesquisa: Técnica de observação dispensa instrumentos de pesquisa. Bibliografia: Abreu, P. R. & Prada, C. G. (2004). Transtorno de ansiedade obsessivo-compulsivo e transtorno da personalidade obsessivo compulsivo: um…