Case Starbucks

FERNANDES LUCÉLIA MARCELO DE OLIVEIRA NICOLY DE PAULA COSTA TALITA CRISTINA VIEIRA RIBEIRO PROJETO FINAL: ANÁLISE DE MARKETING DA STARBUCKS COFFEE COMPANY SOROCABA 2013 Geisebel Anunceata Castanho Morais Ingrid Lorenzzi Fernandes Lucélia Marcelo de Oliveira Nicoly de Paula Costa Talita Cristina Vieira Ribeiro Projeto Final: Análise de Marketing da STARBUCKS COFFEE COMPANY Trabalho apresentado nos cursos de Relações Internacionais e Economia à Escola Superior…

________________________________ 05 2.1.1 Cases _____________________________________________ 06 2.2 Mídias alternativas _____________________________________ 07 2.2.1 Cases _____________________________________________ 08 2.3 Mídias não mensuráveis ________________________________ 08 2.3.1 Cases _____________________________________________ 10 2.4 Mídia indoor __________________________________________ 10 2.4.1 Cases…

networking e talento para lidar com os recursos humanos”. Indicação de Edney Souza, pioneiro da blogosfera no Brasil, responsável pelo Interney.net, um dos blogs mais populares do Brasil. Em Frente! - Como a Starbucks lutou por sua vida sem perder a alma, de Howard Schultz (CEO da Starbucks) “Howard Schultz mudou a forma como eu vejo a comunicação nos negócios. Eu o entrevistei alguns anos atrás e, revendo a transcrição, percebi que ele não usou, em nenhum momento, a palavra “café”.…

Case Assignment: The debate over the CEO compensation 1 – CEO’s in the US (and that includes other nationality CEO’s running American firms) are definitely overpaid, the question is not if they are or not overpaid but how necessary is for the company sustainability and growth that they keep being overpaid. From the market point of view including the shareholder’s point of view it is critical that the company increase its market value, measured by stock price appreciation. Therefore,…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os novos funcionários da Sanyo passam por um programa intensivo de treinamento de cinco meses ( comem e dormem juntos em instalações da empresa e passam férias compulsórias em resort, também da empresa), a Starbucks faz com que os novos contratados passem por um treinamento de 24 horas. Segundo os exemplos apontados, as empresas costumam realizar um processo de adaptação junto aos funcionários, independente do processo de recrutamento e seleção, pois entendem

Alessandro Almeida www.alessandroalmeida.com A Estratégia do Oceano Azul Agenda Objetivo Quem somos nós? Motivação O que é? Inovação de Valor Criando Ocenos Azuis Cases Conclusões Objetivo Apresentar o conceito de “Inovação de Valor” e como ele pode colaborar para que a empresa evite o modelo de concorrência tradicional, criando “oceanos azuis” Quem somos nós? Quem somos nós? Eu Bate-Papo de Buteco [www.batepapodebuteco.blogspot.com] Inovação de Valor: Junho de…

companhia. Podemos criar ou desenvolver novos conceitos, mudar estratégias desde o design do produto, quanto a sua variedade. Melhorar a sua qualidade, desenvolver uma nova marca e até mesmo segmentá-lo para um novo mercado. Podemos ilustrar o case da Zorba, para manter a liderança e conquistar novos consumidores na venda de roupas íntimas masculinas precisou se reinventar, investindo em tecnologia de ponta para melhorar a sua qualidade e se modernizar, como mudou as características…

venda de rosquinhas e café com sede em Canton, Massachusetts. Foi fundada em 1950 por William Rosenberg em Quincy, Massachusetts. Seu logotipo possui dois D's um ao lado do outro em laranja e em rosa quente. A empresa concorre principalmente com a Starbucks, como mais da metade de negócios da empresa é de vendas de café, e com a Krispy Kreme para as vendas de roscas. Em 1948, William Rosenberg e Stephen So, abriram o primeiro restaurante, Open Kettle, em Quincy, Massachusetts antes de…

a mesma quantia de dinheiro para melhorar seus produtos como eles fazem em matéria de publicidade, eles não precisariam fazer propaganda". Durante sua apresentação, Kotler reiterou este conceito citando a importância do crowdsourcing. Para ele, um case exemplar é o do salgadinho Doritos. Há anos a marca veicula anúncios elaborados por fãs. Tudo no intervalo mais caro da televisão norte-americana: o Super Bowl. "Se você entender melhor o seu cliente, você também vai vender melhor",…

R&D investors (16) understates the total investment in innovation. For the most successful value innovators, the R&D contribution is only a portion of the investment and, in some cases, it may be zero. Best Buy, Costco, Dell, Enterprise Rental Car, eBay, General Electric, Home Depot, Microsoft, Southwest Airlines, Starbucks, Virgin Group, WalMart, and Whirlpool are value innovators. They have significantly increased their enterprise value on a sustained basis. All of these companies have…