Case Avaliação 360 Graus

rodada de aplicação do projeto. O período antes – durante – depois nesta investigação abarca o planejamento, a PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0116559/CA construção, a implementação, as ações já realizadas e as previstas após a primeira avaliação. Como a análise dos casos enfoca a implantação dos modelos, não foi pretendida uma descrição do momento atual do projeto nas empresas pesquisadas. Foram incluídas informações sobre eventos posteriores aos outputs iniciais quando…

banheiro, etc., deixe o colaborador bem à vontade. Aconteceu um “Case” muito interessante na empresa em que trabalho: Nós não tínhamos o processo de integração, contratamos um estagiário para o setor financeiro, o novo colaborador ficou das 13:00 às 18:00 horas, precisando utilizar o toalete, mas por vergonha não perguntou a ninguém do departamento, conclusão no dia seguinte ele não retornou a empresa. Aprendemos muito com esse “Case”, provavelmente perdemos um grande talento, por…

implementei a realização de teleconferências com os líderes para alinhamento das estratégias e metas dos grupos. Além disso, poderíamos oferecer treinamentos online mensalmente, individuais, por módulos e ao final de cada modulo deve-se realizar uma avaliação em equipe, onde cada indivíduo da equipe será responsável pela resposta de uma pergunta. Dessa forma, poderemos avaliar o empenho, desenvolvimento e conhecimento do negocio de forma individual e da equipe. Levando em consideração…

no Trabalho As respostas podem variar entre 1 (Nada Satisfeito) e 5 (Muitíssimo Satisfeito). A análise da média das respostas a estas 19 questões está no gráfico anterior. Os valores merecedores de nota são os da satisfação com o “Sistema de Avaliação de Desempenho”, “Prémios Existentes” e “Remuneração liquida que se recebe no fim do mês”, pela negativa pois são os que apresentam valores mais negativos entre o 2 e o 2,5. Por outro lado merecem destaque a satisfação do…

It starts with concepts inherent in the arguments and concludes with a case study. The method adopted for production was the theoretical literature on exploration of the material referred to contextualize the main theme of the article. For the case study employed the method used was to interview to get accurate information to substantiate the whole study. The document structure consists of introductory, theoretical, case study and final. Keywords: Higher Education, Strategy, Social…

PROCESSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA EM UNIVERSIDADES PRIVADAS: UM ESTUDO DE CASOS STRATEGIC MANAGEMENT PROCESS IN PRIVATES UNIVERSITIES: A CASES STUDY Recebido em 01.02.10 / Aceito em 27.07.10 Daniela Martins Diniz1 e José Marcio de Castro2 Resumo O objetivo deste artigo é descrever e compreender como a Gestão Estratégica (GE) é desenhada, implementada e monitorada em universidades privadas. A análise dos dados revelou quais os fatores que afetam o processo de GE nessas…

Por envolverem alocação de grandes somas de recursos por longos períodos de tempo, decisões de investimento como esta apresentam riscos à saúde da empresa. A utilização de técnicas de análise de viabilidade e de análise de risco é essencial na avaliação de novas oportunidades como esta. Ao longo do trabalho serão apresentados os principais fundamentos para realização de uma análise de investimento incluindo ferramentas para análise de viabilidade e ferramentas para análise do risco do…

cargos. Pode, ainda, ser utilizado para o processo de Recrutamento e Seleção. Avaliação 360 graus: método que avalia o desempenho dos colaboradores, envolvendo todas as pessoas que fazem parte do seu círculo de atuação. Isso possibilita a visão sob diferentes ângulos (visão dos superiores, pares, subordinados, clientes e fornecedores). Avaliação 180 graus: modelo intermediário ao 360 graus. Com ele, não há avaliação dos subordinados, mas apenas dos pares, clientes e chefe. B…

organização externa; e  Realizar uma auto-avaliação de conformidade com a norma OHSAS. Os requisitos da BSI-OHSAS 18001 são apresentados no Quadro 1. Quadro 1: Requisitos da BSI-OHSAS 18001 Requisitos 4.1 4.2 4.3 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.4 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4 4.4.5 4.4.6 4.4.7 4.5 4.5.1 4.5.2 4.5.3 4.5.4 4.6 Requisitos gerais Política de segurança e saúde no trabalho Planejamento Planejamento para identificação de perigos, avaliação e controle de…

destacada a forma como a adoção dessa nova perspectiva contribui para o reposicionamento estratégico da gestão de pessoas, bem como os impactos gerados nas principais atividades a ela relacionadas: recrutamento e seleção, gestão da remuneração, avaliação do desempenho e desenvolvimento de pessoal. Palavras Chave: Gestão de pessoas; Gestão por competências. Modelos de Gestão. 3.Desenvolvimento 3.1.Informações da empresa Nome: Café Cultural Localização: Avenida Panamá, Nº:1007…