Características Motivacionais

não o viver é desonesto!” Mahatma Gandhi RESUMO Vamos mostrar as mais variadas teorias sobre motivacionais, suas particularidades e sua aplicabilidade nos dias atuais. Visamos também... - Palavras-chave: trabalho , motivação , teoria , humano. SUMÁRIO I – INTRODUÇÃO 1 – Justificativa 1.1 – Desenvolvimento 1.2 Processo Motivacional 1.3 Diversas Teorias 2 – Interesses pessoais versus interesses organizacionais 3 A liderança no…

HIGIÊNICOS E MOTIVACIONAIS Apresentamos a teoria de Frederick Herzberg, tradicionalmente conhecida como a teoria dos dois fatores, higiênicos e motivacionais, que são determinantes para avaliar o grau de satisfação e motivação de funcionários em uma empresa. O professor e psicólogo norte-americano Frederick Herzberg (1923-2000) elaborou uma teoria sobre a motivação chamada de teoria dos dois fatores. Ao contrário de outros teóricos do campo…

sobre os participantes, porque esses têm elevado envolvimento "moral" e motivacionais. Bueno em modificar sua estrutura precisa ter ênfase na estrutura, nas pessoas e no ambiente. Na Estrutura: O estruturalismo está voltado para o todo e para o relacionamento das partes na constituição do todo. A totalidade, a interdependência das partes e o fato de que o todo é maior do que a simples soma das partes são as características básicas do estruturalismo. A Teoria Estruturalista é…

das organizações uma atenção especial no que diz respeito ao comportamento humano nas organizações. Dentre as diversas formas propostas pelos pesquisadores para compreender motivação, foi analisada a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg: fatores motivacionais e fatores higiênicos, e a Teoria de Mc Clelland que são as necessidades de realização, poder e afiliação. Realizou-se uma pesquisa, por meio de questionários aplicados à colaboradores, incluindo a área administrativa e os…

Lembrando que todos possuem princípios, valores, personalidade e aptidões diferentes, possuindo um conjunto de características que nos torna diferentes uns dos outros. Neste sentido buscamos a forma de compreender a complexidade das relações humanas, compreendendo o ser humano em si, com o outro e a forma de convivência, trabalhando as questões dos sentimentos incluindo o comportamento motivacional, sendo que a motivação é uma força que se encontra no interior de cada pessoa. Fica…

MEC 3.613, de 08.11.2004 - D.O.U. 09.11.2004. O PAPEL DA LIDERANÇA COMO FATOR MOTIVACIONAL NAS EQUIPES Cláudia de Assis Bierhals Janilson Mauro Luis Voltz Thaila Ruth de Moraes Vivian Medeiros Fick Profª Eliane Moura RESUMO O presente trabalho tem por objetivo Palavras-chaves: INTRODUÇÃO O papel da liderança como fator motivacional nas equipes. Quais as características no perfil do líder, capaz de influenciar na motivação das…

PESQUISA E COLETA DE DADOS 34 5.4 TRATAMENTO DOS DADOS 35 6. ANÁLISE DOS DADOS E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS 36 6.1 PERFIL SÓCIO DEMOGRÁFICO E PROFISSIONAL 36 6.2 ASPECTOS MOTIVACIONAIS DOS COLABORADORES DA ORGANIZAÇÃO ANDRADE CONSTRUÇÕES 38 6.3 GRAU DE IMPORTÂNCIA DOS FATORES MOTIVACIONAIS 41 6.4 FATORES NÃO MOTIVACIONAIS 43 6.5 O PAPEL DO GESTOR E A MOTIVAÇÃO DO FUNCIONÁRIO 45 6.6 VENDAS 47 7. CONCLUSÃO 49 7.1 CONSIDERAÇÕES FINAIS 49 7.2 PESQUISAS FUTURAS 50…

interpessoais(3). Na tentativa de atenuar tais consequências, a Entrevista Motivacional (EM) surge como alternativa de tratamento. Esta apresenta características positivas no que se refere à intervenção para jovens dependentes de crack e outras drogas, tais como não-confrontação, fortalecimento da auto-eficácia e planejamento de estratégias a curto prazo. Além disso, trabalha diretamente com a resolução da ambivalência, característica comum nesta fase do desenvolvimento, minimizando a…

no acompanhamento de cada etapa do processo, em consonância com o desenvolvimento das potencialidades individuais do treinando. Este trabalho faz uma revisão da literatura sobre a motivação e a EaD visando co-relacionar os aspectos motivacionais envolvidos na EaD, analisando-os e dimensionando ações que permitam consubstanciar tal processo, com foco principal no público adulto. SUMÁRIO RESUMO…

ESTRUTURA EMPRESARIAL INTERNA: a importância do fator motivacional para o aprimoramento de competências e habilidades. DATA DE PUBLICAÇÃO Na contemporaneidade o meio empresarial tem construído alguns sofismas acerca da compreensão do processo motivacional para a estrutura empresarial interna, um deles é que, para se destacar no processo mercadológico não é necessário apenas priorizar a questão financeira, mas, características essenciais da realização pessoal e qualidade de vida.A…