Características Motivacionais

Estratégica/ Bunge Estimula Colaboradores através de PLR ..... 08 10- As Teorias Motivacionais ..................................................................... 10 11- A Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg ................... 10 11.1- Fatores Higiênicos .............................................................. 11 11.2- Fatores Motivacionais ......................................................... 11 12-…

níveis de satisfação, desempenho e produtividade. Muitos autores vêm contribuindo nesse sentido, formulando teorias, definindo conceitos e situações motivadores, interpretando comportamentos e atitudes, estabelecendo metas e objectivos no processo motivacional e propondo modelos e planos de acção, embora apresentando diversidade nos seus pontos de vista. Apesar das divergências de opinião, pode-se observar que existe consenso generalizado em considerar o fenómeno da motivação,…

imaturidade,lesões específicas do cérebro, fatores hereditários e ou disfunções químicas. Devido à forma irregular que as habilidades mentais se desenvolvem, aparecem discrepâncias marcantes entre a capacidade e a execução nas tarefas acadêmicas. São características marcantes dos Distúrbios de Aprendizagem: - início do comportamento ou atraso sempre na infância; - o transtorno está sempre ligado à maturação biológica do sistema nervoso central; - curso estável; - as funções afetadas…

Este artigo salientou os aspectos mais relevantes da vida humana, principalmente na fase adulta, conforme os princípios da Psicologia em sua diversidade motivacional. Para que se pudesse ter uma compreensão dos aspectos significativos da vida adulta, e uma contribuição para a melhoria da qualidade de vida das pessoas. Portanto, percebe-se que a vida adulta constitui-se na fase mais ativa e longa dentro da sociedade, por isso merece especial atenção, pois é onde o individuo busca…

Esse estudo dos tempos e movimentos foi para dar uma melhor eficiência a organização 4- APO (Administração por objetivos) Foco nos resultados Definição e objetivos segundo a missão da empresa PDCA, SWOT, definição de cenários 5- Qual a característica da Adm Científica ? O foco foi o chão de fábrica, especialização do operário para buscar a eficiência da organização, receber pelo o que produzir Homem econômic ... 6- Teoria dos Sistemas Aspectos de TI , integralização a…

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Andreza Brito RESUMO Este artigo aborda a importância da motivação dentro do ambiente de trabalho. A motivação é uma característica intrínseca do ser humano, e está incumbida aos líderes ou gestores a tarefa de motivar seus colaboradores, a fim de obter melhores resultados dos mesmos, sem modificar o quadro de funcionários ou serviços. Atualmente, as empresas estão sofrendo com a insatisfação de seus empregados e com a ineficiência de…

qualidade dos serviços públicos. A partir desta premissa, estudos sobre os fatores motivacionais que favoreçam o engajamento dos colaboradores no desenvolvimento de projetos institucionais são de suma importância para a adoção de iniciativas que a gestão pode lançar mão para influenciar positivamente a cultura organizacional. A presente pesquisa surge como uma oportunidade para a compreensão destes fatores motivacionais, no âmbito da Secretaria de Administração (SA) do Tribunal…

pressuposto: quanto mais se trabalha, mais se produz e quanto mais se produz, mais se ganha e, por conseguinte, maior será a motivação, porém renomados especialistas no assunto como Leboyer,C. (1994,p.17), não aceitam essa visão de conceber a dinâmica motivacional do comportamento humano e a autora com muita propriedade afirma que “a teoria clássica da organização formal repousa sobre a concepção de homem que pode, mais um vez, qualificar-se como muito sumária”. O grande estilo para…

organização. Este trabalho faz um estudo sobre a motivação bem como algumas teorias desenvolvidas ao longo dos tempos. A metodologia utilizada foi uma pesquisa bibliográfica baseada em alguns autores. Palavra –chave: motivação, organização, fatores motivacionais. ABSTRACT Motivation is na interior force that drives the individual to do something. A wakening in the individual motivation that makes the organization has a better use of human…

duas considerações importantes. Primeiro, as orientações motivacionais e factores de influência sociais interagem para determinar os resultados da participação (incluindo comportamento motivado). Logo, a motivação como um factor de diferença individual deve ser estudada dentro de um contexto social onde os comportamentos desportivos ocorrem. Centra a sua atenção nos indivíduos que variam em certas disposições motivacionais ou características e como estas variações influenciam os…