Artigo Motiva oooo

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Andreza Brito
RESUMO

Este artigo aborda a importância da motivação dentro do ambiente de trabalho. A motivação é uma característica intrínseca do ser humano, e está incumbida aos líderes ou gestores a tarefa de motivar seus colaboradores, a fim de obter melhores resultados dos mesmos, sem modificar o quadro de funcionários ou serviços. Atualmente, as empresas estão sofrendo com a insatisfação de seus empregados e com a ineficiência de seus gestores quando o assunto é a motivação no âmbito empresarial. Este artigo pretende destacar a importância da motivação para os administradores. Há diversas teorias relacionadas com este tema, neste artigo serão retratadas as principais teorias, segundo Marco A. Oliveira (2010). Através destas teorias, podemos perceber como o comportamento humano muda de acordo com os interesses de cada pessoa, e cabe ao gestor o papel de estabelecer uma meta na qual todos os interesses estejam voltados para atingir este objetivo em comum.

Palavras-Chave: Motivação. Ambiente de Trabalho. Organizações. Teorias Motivacionais. Gestores.

1 INTRODUÇÃO

A motivação pode ser definida por diversos fatores que determinam a forma de comportamento do indivíduo no ambiente de trabalho. Dentro das organizações, a motivação causa um impacto muito grande na relação entre a empresa e colaborador, gerando muitos benefícios a ambas as partes. Atualmente, as empresas sofrem para encontrar funcionário que possuam “gosto por trabalhar”, porém, não percebem que o problema pode se encontrar na própria organização, e não nos funcionários que passam por lá. Quando uma empresa não investe no bem estar do funcionário, na higiene da empresa, no relacionamento interpessoal, entre outros, a empresa se estaca. Tendo em vista este problema nas empresas, foi levantada a questão da importância da motivação no âmbito organizacional, considerando este tema como sendo de enorme relevância para as empresas, iniciou-se uma