Caracteristica Da Burocracia E A Pirâmide De Maslow

da organização, da liderança e do controle dos recursos organizacionais. Caravantes, 2006, p.385 ANO TEORIA ÊNFASE 1903 ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA TAREFAS 1916 CLÁSSICA ESTRUTURA 1932 RELAÇÕES HUMANAS PESSOAS 1947 BUROCRACIA E ESTRUTURALISTA ESTRUTURA 1951 CIBERNÉTICA E SISTEMAS AMBIENTE 1954 NEOCLÁSSICA ESTRUTURA 1957 COMPORTAMENTAL PESSOAS 1972 CONTINGÊNCIAS AMBIENTE E TECNOLOGIA 1982…

em qualquer nível hierárquico, atingirá o sucesso. Teoria da Burocracia Surgiu em meados de 1940 por Max Weber, seus fundamentos serviram como base para praticamente todos os pensadores que retomaram o assunto. Weber afirma que as organizações são baseadas em leis, nas quais as pessoas esperam que haja pessoas que representem essa autoridade. Qualquer sociedade, grupo ou organização que se baseie em leis racionais é uma burocracia. Weber teve como base para criação de sua teoria a…

da organização, da liderança e do controle dos recursos organizacionais. Caravantes, 2006, p.385 AS ORGANIZAÇÕES E A ADMINISTRAÇÃO... ANO 1903 1916 1932 1947 1951 1954 1957 1972 1982 TEORIA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA CLÁSSICA RELAÇÕES HUMANAS BUROCRACIA E ESTRUTURALISTA CIBERNÉTICA E SISTEMAS NEOCLÁSSICA COMPORTAMENTAL CONTINGÊNCIAS NEO‐SCHUMPETERIANA ÊNFASE TAREFAS ESTRUTURA PESSOAS ESTRUTURA AMBIENTE ESTRUTURA PESSOAS AMBIENTE E TECNOLOGIA TECNOLOGIA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA…

.................... Pag. 15 | | |1.2 Trade - Off das Teorias Clássicas X Teorias Neoclássicas ......... Pag. 17 | | |1.3 A Pirâmide Maslow ..................................................................... Pag. 29 | | |1.4 As melhores empresas para se trabalhar...................................... Pag. 31

primeira estrada de ferro na Inglaterra. 1829 – Nos EUA, 1832 – No Japão. 1835 – Morse inventa o telegrafo elétrico. 1876 – Graham Bell inventa o telefone. A partir de 1860, a revolução industrial entra na sua segunda fase tendo as seguintes características: 1. Substituição do ferro pelo aço, como material industrial básico. 2. Substituição do vapor pela eletricidade derivados do petróleo como fontes de energia. 3. Desenvolvimento de maquinaria automática e da…

fatores psicológicos e sociais do que por influências físicas. (9) O trabalho de Maslow foi extremamente relevante para a Ciência Administrativa e até hoje vem sendo aplicado nas organizações, especialmente para a gestão de pessoas. (0,5 ponto) Segundo Maslow existe uma tendência, na maioria das pessoas, em procurar satisfazer primeiro as necessidades básicas, de nível inferior, e ir progredindo para cima da pirâmide até que satisfaça as necessidades de nível superior. Podemos afirmar…

...........5 3 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO..........................................................................5 3.1 TEORIA CLÁSSICA...............................................................................................6 3.2 TEORIA DA BUROCRACIA................................................................................7 3.3 TEORIA ESTRUTURALISTA..............................................................................8 3.4 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS...........................

Teoria da Burocracia (Weber – 1909) Corrente baseada nos trabalhos de Max Weber; descreve as características do modelo burocrático de organização organização formal burocrática racionalidade organizacional A Teoria da Burocracia A teoria da burocracia foi formalizada por Max Weber que, partindo da premissa de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas…

Organização Informal. - Os Grupos – Dinâmica – Características – Processos de Mudança . b) Apreciação Crítica. 5) Abordagem Estruturalista da Administração. a) A Teoria Burocrática. . Tipos de Sociedade – Tipos de Autoridade. – Características da Burocracia de Max Weber. . Vantagens da Burocracia. - Disfunções da Burocracia. . Modelo Burocrático de Merton. - Graus de Burocratização das Organizações. – .. As dimensões da Burocracia. b) Apreciação…

Organizacional..................................................................03 4. Teoria dos dois fatores de Herzberg...................................................04 e 05 5. Teoria de Maslow ou Teoria Comportamental............................................06 6. Hierarquia de Maslow....................................................................................07 7. Sistema de administração segundo Likert..........................................08 e 09 …