Teoria comportamental da administração

TEORIA COMPORTAMENTAL

Trabalho de conclusão de pesquisa na matéria de

PEE (Planejamento Empresarial e Empreendedorismo),

orientado pelo Professor

Como requisito para obtenção de nota parcial no

1º módulo do curso Técnico em Logística de 2012.

DIADEMA – 2012
SUMÁRIO
1. Introdução......................................................................................................01 2. Origens da Teoria Comportamental............................................................02 3. Comportamento Organizacional..................................................................03 4. Teoria dos dois fatores de Herzberg...................................................04 e 05 5. Teoria de Maslow ou Teoria Comportamental............................................06 6. Hierarquia de Maslow....................................................................................07 7. Sistema de administração segundo Likert..........................................08 e 09 8. Estilos de administração segundo a Teoria Comportamental..................10 9. 1- Homem administrativo..............................................................................11 9. 2 – Motivação humana...................................................................................11 9. 3 – Novas proposições sobre a motivação humana..................................11 10.1 - Processos Decisorial..................................................................12,13 e 14 10. 2 - Incentivos à cooperação.........................................................................14 11. Conclusão......................................................................................................15 Referências....................................................................................................16 INTRODUÇÃO

Este trabalho implica em apresentar os diferentes campos