Caracteristica Da Burocracia E A Pirâmide De Maslow

... 19 2.7 Liderança Carismática ..................................................................................... 20 CAPÍTULO 3 - MOTIVAÇÃO ............................................................................... 22 3.1 Teoria de Maslow ............................................................................................ 22 3.2 Necessidades Fisiológicas .............................................................................. 23 3.3 Necessidades de Segurança.......

alto administrador deveria possuir para levar qualquer empreendimento a bom termo. * Para Fayol a administração de um empreendimento era um processo estruturado que podia ser ensinado nas escolas e universidades. Esta é uma das importantes características da sua obra: a administração é um processo. E de tal forma isto é marcado que seu método, seus ensinamentos, sua escola é muitas vezes conhecida como: A Escola do Processo Administrativo. * O mérito principal de Fayol consiste…

6028. Palavras-chave: Servidor público, Motivação, Herzberg, Maslow.. ABSTRACT This is the thesis template for the work course conclusion of Management of the Faculdade Barretos. The abstract requires the NBR 6028 standard. Key-words: Keyword ,1 Keyword 2, Keyword 3 Keyword 4 Keyword 5. LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Pirâmide de Maslwo…

administração científica de Taylor. Cada uma das teorias administrativas buscaram privilegiar uma destas cinco variáveis: Tarefas Estrutura Pessoas Ambiente Tecnologia 3 1903 Teoria da Administração Científica - Taylor, Gilberth 1909 Teoria da burocracia - Weber 1916 Escola dos Princípios de Administração - Fayol 1932 Escola das relações Humanas - Mayo e Lewin 1947 Teoria das decisões - Simon 1951 Teoria dos Sistemas - Bertalanffy,Kast e Rosenzweig 1953 Teoria dos Sistemas…

simples definições de Comportamento Organizacional, este trabalho aborda ainda temas teóricos como A Origem Cronológica do Comportamento Organizacional, As Origens Científicas do Comportamento Organizacional ou A Hierarquia das Necessidades de Maslow. Terminando, é abordada a aplicação prática do Comportamento Organizacional através da descrição de dois Estudos de Caso. 2. Comportamento Organizacional = Algumas definições e propósitos. A pesquisa das várias definições de…

.. 19 2.7 Liderança Carismática..................................................................................... 20 CAPÍTULO 3 - MOTIVAÇÃO ............................................................................... 22 3.1 Teoria de Maslow ............................................................................................ 22 3.2 Necessidades Fisiológicas .............................................................................. 23 3.3 Necessidades de Segurança.....

... 3. ENTENDENDO A MOTIVAÇÃO ................................................................... 4. TEORIAS MOTIVACIONAIS .......................................................................... 4.1. Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow ............................. 4.2. Teoria das Necessidades Adquiridas, de McClelland ........................... 4.3. Teoria dos Dois Fatores, de Herzberg ................................................. 4.4. Teoria ERG, de Clayton Alderfer ....

Capítulo 1 - A Globalização e seus efeitos Características Processo que causa mudança na estrutura política e econômica das sociedades, promovendo conforto e interesse econômico e ajudando na distribuição de riqueza, renda e emprego. A revolução da comunicação ajudou na abrangência da globalização que envolve algumas situações típicas como: seleção de novas tecnologias, formação de blocos regionais, fatores de produção mais baratos, preços mais compatíveis, maior oferta de…

Deu-lhes www.pontodosconcursos.com.br 1 CURSOS ON-LINE – ADMINISTRAÇÃO P/ ICMS-SP PROFESSOR JOSÉ CARLOS OLIVEIRA DE CARVALHO o nome de burocracia e passou a considerar o século XX como o século das burocracias, pois achava que essas eram as organizações características de uma nova época, plena de novos valores e de novas exigências. As burocracias surgiram a partir da época vitoriana como decorrência da necessidade que as organizações sentiram de ordem e de exatidão e das…

-Teoria da Administração Científica – EVOLUÇÕES • Consolidação da administração como algo que pode ser analisado, estruturado e aprimorado. • Foco no aprimoramento profissional dos trabalhadores. • Estudos direcionados da base para o topo da pirâmide empresarial. 17 18 3 11/02/2014 ESCOLA CLÁSSICA -Teoria do Processo Administrativo– (Fayol) CONTRIBUIÇÕES As seis funções básicas da empresa segundo Fayol. Funções Administrativas • Estabelecimento das…