Capacitação De Pessoas ótica De Processos

problemas, e agilizar ou melhorar processos, a fim de buscar uma maior competitividade perante o mercado. Segundo Chiavenato (2004, p.158): Desenvolvimento é a capacidade de aprender novas habilidades, obter novos conhecimentos e modificar atitudes e comportamentos. E uma aptidão permite uma formidável ampliação da competência profissional de cada pessoa. A aptidão para o desenvolvimento pode e deve ser incrementada para o proveito de ambas as partes: pessoas e empresa. O…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Processos Gerenciais “Projeto Social - Cuidando do Seu Futuro” Prof. EaD Me. Ademir Cavalheiro Leite Tutor a distância Prof.ª Ana Cristina dos Santos de Aquino / Prof.ª Heila Elisa de Gois Vieira Tecnologia em Processos Gerenciais EDUARDO PEREIRA DE ALMEIDA – RA: 6748339720 FERNANDA FURLANES RODRIGUES – RA: 6576303770 FERNANDO MALDONADO ROMERA – RA: 7310546803

tanto, a criação e disseminação do conhecimento é a chave que possibilita o crescimento sólido, a ampliação dos negócios e o sucesso da organização. Com o presente trabalho pretende-se estabelecer as relações entre treinamento e desenvolvimento de pessoas, gestão do conhecimento e educação corporativa, a qualidade de vida, saúde esegurança no trabalho como fatores geradores dee satisfação e motivação, e procurando estabelecer uma relação entre os conceitos abordados no decorrer do…

poder público. Com o avanço da economia industrial e o fortalecimento dos sindicatos estes passaram a exercer força significativa na seguridade de grupos, mas não universal. Estes se viram subordinados à regulação pública como servidores. Neste processo, perde-se a importância a família estendida e se fortalece a família nuclear. A questão que se apresenta quanto ao surgimento do estado do bem-estar social nos países desenvolvidos é se este seria uma inovação ou um avanço de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Heron Cabral Estevam - RA: 2747613516 TutoraEaD: Cristiane Mattioni PARATY-RJ / POLO: PARATY 29 de Março de 2015 Resumo Na Inoxel, por ser uma caldeiraria e utilizar muito material tóxico ao meio ambiente, tendo em vista também que este tipo de material é capaz de permanecer no meio ambiente em media

GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS MARTA MARIA DA SILVA GESTÃO PARTICIPATIVA: UMA FERRAMENTA EFICAZ NA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL GESTÃO PARTICIPATIVA : UMA FERRAMENTA EFICAZ NA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL Projeto Empresarial apresentado à Faculdade dos Guararapes, como requisito do Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, sob…

Modelo de Excelência da Gestão® (MEG). Desejamos boa leitura e esperamos que você se sinta estimulado a continuar seu processo de capacitação. Para este tema, a FNQ tem a publicação "Indicadores de Desempenho - Estruturação do Sistema de Indicadores Organizacionais", além do curso recém-estruturado "Sistema de Indicadores - Avaliação do desempenho da organização sob a ótica do MEG". Acesse: www.fnq.org.br 2 2. Por que é importante ter um sistema de indicadores de…

finalidade de colocar esses serviços à disposição das pessoas, o estado, movido pelo interesse público, intervém através de suas ações com foco em melhorias que condicionem o desenvolvimento social. Com base nessa lógica, podemos entender serviços públicos como atividades prestadas pelo poder público à sociedade, podendo ser executados de forma direta ou indireta, objetivando atender as demandas de interesse social, a fim de promover o bem-estar das pessoas. O projeto de Produção…

A reabilitação psicossocial consiste em um processo complexo, uma vez que necessita da articulação de várias instâncias, políticas específicas voltadas para a área e, sobretudo, capacitação técnica dos profissionais. Na prática, muito se tem falado sobre reabilitação psicossocial, desde o advento das discussões sobre desinstitucionalização. Via de regra, os serviços que trabalham na perspectiva da reforma psiquiátrica se intitulam reabilitadores. Os princípios, objetivos e pressupostos…

SAÚDE: PONTO DE PARTIDA Rosiane Araújo Ferreira Feliciano1 "A saúde é construída e vivida pelas populações em todos os contextos da vida cotidiana: nos locais onde se aprende, se trabalha, se brinca e se ama. A saúde resulta dos cuidados que cada pessoa dispensa a si própria e aos outros; do ser capaz de tomar decisões e de assumir o controle sobre as circunstâncias da própria vida; do assegurar que a sociedade em que se vive ofereça condições que permitam a obtenção da saúde…