Cap 3 Chiavenato

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ ESTUDO DIRIGIDO – Liderança, Teoria de Sistemas e Teoria Contingencial LIDERANÇA – CAP. 6 E 13 – CHIAVENATO + XEROX 1 – Defina Liderança. Neste contexto, trace as diferenças entre o líder e o administrador. 2 – O que é a teoria sobre traços de personalidade? Quais as suas limitações? Discuta. 3 – O que é a teoria sobre Estilos de liderança? Discuta cada um dos estilos de liderança. 4 – O que são as teorias situacionais de liderança? Neste contexto,

RESENHA DO TEXTO: As Pessoas e as Organizações (Cap. 3) de Chiavenato O capitulo 3 de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato aborda o tema As pessoas e as organizações mostrando que não é preocupação do século atual, mas uma questão que perpetua desde os antigos filósofos e distingui os objetivos das pessoas do objetivo da organizações como algo gradativo e natural, o autor alerta para o perigo que pode ser gerado a uma organização e os objetivos pessoais se conflitam trazendo sentimentos

sucesso. São Paulo, 4ª ed. Atlas, 1999. cap.4 p75. BERGAMINI, C. W.; Psicologia aplicada à administração de empresas. São Paulo, 3ª ed. Atlas, 1982. cap. 3. Três teorias fundamentais sobre o comportamento: Freud, Moreno e Skinner. In: Skinner, B.F. O mito da liberdade. Rio de Janeiro, Bloch Editores, 1973. p.46. CHIAVENATO, I.; Gestão de Pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 2ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. CHIAVENATO, I.; Gerenciando com as…

falta de conhecimento teórico (daqueles que as põem em prática), ou o interesse no caráter explorativo que tais teorias levam o trabalho humano (na medida em que as práticas de ambos – Taylor e Fayol levam e uma intensa exploração do trabalho)”. (CHIAVENATO. 2000). Hoje se exige do Administrador possuir e combinar as seguintes habilidades necessárias e indispensáveis na função de gestor organizacional: Habilidades Técnicas [capacidade de aplicar conhecimentos técnicos]; Habilidades…

SUMÁRIO ÁREA DE PESQUISA.................................................................................... 3 OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL...................................................................3 CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA................................................... 4 O PROBLEMA ............................................................................................... 6 OBJETIVOS...........................................................................................

administração, que se estuda hoje é formada por conceitos que surgiram e vêm-se aprimorando há muito tempo, desde que os administradores do passado enfrentaram problemas práticos e precisaram de técnicas para resolvê-los. Como no exemplo bíblico citado por Chiavenato, onde relata que Moisés estava passando o dia cuidando de pequenas causas que o povo lhe trazia. Então Jetro, seu sogro, recomendou: procure homens capazes para serem líderes de 10, 100 e 1.000. Este conselho foi dado a…

de remuneração. 2 – Alto custo com alimentação. Os funcionários reclamam do alto custo das refeições na região e do baixo valor do vale-refeição. Eles alegam que se a copa tivesse uma estrutura melhor poderiam fazer as refeições na própria empresa. 3 – Queda no faturamento. A empresa há três meses vem sofrendo uma queda de 20% em seu faturamento mensal e vem perdendo clientes. A empresa conta apenas com um vendedor, o que dificulta na abertura do leque de clientes e no feedback. 4 –…

do autor: Idalberto Chiavenato 7ª. edição revista e atualizada - 4ª. reimpressão 2003 - Editora Elsevier Todas as ilustrações desta aula foram retiradas dessa obra. Assim, este MÓDULO 2 apresenta o seguinte conteúdo: TEXTOS-RESUMO RELACIONADOS ASSUTO CONTEÚDO CAP. 3 - Administração · TEXTO-RESUMO 1 A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO · TEXTO-RESUMO 2 Científica: arrumando o chão da fábrica FONTES PARA APROFUNDAMENTO DOS ESTUDOS DESTE MÓDULO · TEXTO-RESUMO 3 CAP. 4 -…

de Peter Drucker - CHIAVENATO, 1979, Parte 5 - cap. 8 e 12 - MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria Geral da administração. São Paulo: Atlas, 2006. cap. 6. - Textos diversos Unidade 5 12, 16, 19/05 A abordagem estruturalista e as reflexões sobre conflito e poder nas organizações. A perspectiva Estruturalista Poder e conflito nas organizações Críticas ao pensamento administrativo - CHIAVENATO, 1979, cap. Teoria Estruturalista - MOTTA e VASCONCELOS, 2002, cap. 5 -…

alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais. [...]”. Esse termo é um conceito moderno, que passou a ser utilizado na era da informação no intuito de indicar as mudanças ocorridas no setor organizacional das relações humanas. Segundo Chiavenato (1999), as relações de trabalho passaram por três eras que repercutiram nesse setor de modo a alterar não só a sua essência, como também a sua denominação, que foram: industrialização clássica, industrialização neoclássica e a…