Bsc Metodologia

SCORECARD EMPRESA SIEMENS ALUNO: Ednaldo Teles da Silva Filho DISCIPLINA: Controladoria 2 PROFESSOR: Miranda Recife, 15 de Setembro de 2011. O BSC NA SIEMENS A subsidiária brasileira do grupo Siemens é a maior e mais antiga da América Latina. A Siemens é uma das empresas lideres do mercado eletroeletrônico brasileiro, comatividades nas áreas de informação e…

SCORECARD” Qual o conceito de Balanced Scorecard? O Balanced Scorecard (abreviadamente BSC) é uma metodologia de medição e avaliação das alternativas estratégicas, desenvolvida pelos norte-americanos Robert Kaplan (professor na Harvard Business School) e David Norton (consultor de empresas) e dada a conhecer pela primeira vez em 1992 num artigo publicado na Harvard Business Review. Os grandes objetivos desta metodologia são, segundo os seus autores: - Simplificar a estratégia e a…

Tarefa 4 Balanced Scorecard – Pontos Positivos e Negativos Uma das vantagens na implantação da metodologia do BSC é possibilidade de se observar a organização de forma mais especifica, avaliando de uma forma ampla a evolução da organização, assim também acompanhando a evolução financeira a curto médio e longo prazo. Ao definir os quatro aspectos de avaliação da empresa, propõe um direcionamento sobre os principais pontos a serem acompanhados no momento da definição estratégica,…

Gestão – Balanced Scorecard ( BSC ) e Seis Sigma ALUNOS: Alexandra Silva Pereira – RA = 5648987814 Diogo da Costa Barbosa – RA = Lucas Rodrigues da Silva – RA = 5681118473 Maria de Lourdes Silva Filha – RA = 4261822761 Maurício Gonçalves de Aguiar – RA = 5820110251 Tatiane Beltran – RA = 5211950799 INTRODUÇÃO Os sistemas BSC e Seis Sigma Estaremos abrangendo, na sequência, as duas atuais e principais ferramentas, utilizadas pelas organizações modernas, o BSC e o Seis Sigma, no…

PROF: ALEXSANDER DIAS Ferramentas de Gestão: Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma Vanda Wolff RA: 3207520595 JUNHO/2012 SEIS SIGMA Em 1986, Bill Smith, um coordenador sênior da divisão de comunicações da Motorola, introduziu o conceito do Seis Sigma em resposta às queixas crescentes da equipe de vendas, devido a uma forte perda de competitividade dos seus produtos. Logo após o sucesso na aplicação dessa metodologia, outras empresas passaram a adotar Seis Sigma, tais…

CIÊNCIAS CONTABEIS 3° SERIE – ATIVIDADE COLABORATIVA Aula-tema 07 – Ferramentas de Gestão: Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma _____________________________________________________________________ Relatório – Passo 1 e 2 O 6-Sigma pode ser definido como uma metodologia para gerenciar variações nos processos que causam defeitos, definidos como um desvio inaceitável da média, ou objetivo; e para trabalhar de forma sistêmica na gestão dos desvios para eliminar estes defeitos. O…

....................................................................13 3. A metodologia BSC (Balanced Scorecard).........................................................16 3.1 Apresentação...............................................................................................16 3.2 Visão Top Down do BSC...............................................................................17 3.3 Visão Bottom-UP do…

A Perspectiva Financeira do Balanced Scorecard (BSC) e a Gestão Baseada em Valor (VBM ): Uma aplicação no Planejamento Estratégico 1 Introdução Todas as organizações devem tomar decisões estratégicas tanto no nível corporativo como nas unidades de negócio. Decisões estratégicas corporativas envolvem a alocação de recursos, a composição de portfólio e as decisões relativas à estrutura de capital. Estas decisões determinam o campo de ação, a prioridade relativa dos negócios, e…

endereços: www.fae.edu/publicacoes/colecao_gestao.asp ou www.fae.edu/publicacoes/pdf/gestao/empresarial.pdf Três abordagens para avaliação do desempenho da empresa moderna: A metodologia dos Indicadores-Chave de Desempenho (Key Performance Indicators - KPI), teve origem nos prêmios de qualidade nos Estados Unidos (Malcom Baldridge Award) e do Japão (Deming Award). Ao pregar a gestão baseada em fatos e dados e a orientação dos processos internos da organização para a satisfação dos…

Inovações propostas pelo balanced Scorecard Na definição original do BSC foram denominadas “perspectivas” a essas categorias, julgadas relevantes para a mensuração estratégica. Por sua Flexibilidade e potencialidade, o BSC ampliou-se e hoje é inclusive também útil para ajudar a relatar o ‘balanço social” de uma organização. Contribuições do BSC A real Contribuição proporcionada aos gestores estratégicos e a toda organização ocorre quando BSC supera os sistemas de mensuração existentes…