Bsc Metodologia

Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigmas Passo 1. O processo seis sigma é uma estratégia gerencial disciplinada e altamente quantitativa baseada em orientar e proporcionar benefícios financeiros, por melhorias continuas. Seis sigmas é o principal meio utilizado para auxiliar a tomada de decisões, e seu maior objetivo esta em aumentar o nível de qualidade e conseguir atingir o mínimo de erro possível, visando a satisfação dos clientes. Tecnicamente, Seis Sigma se apresenta como um…

NPGA Mestrado Profissional em Administração – MPA 8 ALINE FONSECA GOMES O MODELO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA BASEADO NOS PRÍNCIPIOS DO BALANCED SCORECARD (BSC): UM ESTUDO DE CASO NO SENAI CIMATEC. Salvador 2009 ALINE FONSECA GOMES O MODELO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA BASEADO NOS PRÍNCIPIOS DO BALANCED SCORECARD (BSC): UM ESTUDO DE CASO NO SENAI CIMATEC. Dissertação apresentada ao Núcleo de Pós-graduação em Administração (NPGA), Escola de Administração da…

interessante que haja formas estabelecidas para a mensuração e avaliação do desempenho global da empresa. O modelo GECON: Gestão por Resultados Econômicos Retorno sobre o investimento - ROI: Valor econômico agregado - EVA: Balanced Scorecard - BSC: Métodos de prestação de contas: os acionistas ou quotistas da empresa constituem-se no principal grupo fornecedor de recursos financeiros de qualquer entidade, uma vez que, ao adquirir ações ou integralizar capital, estas pessoas…

1 FATORES CRÍTICOS NA IMPLEMENTAÇÃO DO BALANCED SCORECARD A intenção do artigo é fazer com que haja uma discussão sobre os fatores críticos de sucesso na implementação do BSC, seu processo de mudança e técnicas usadas. Tendo como objetivo central o confronto entre a perspectiva da empresa que implementa o BSC e da empresa que adota o método. 1. INTRODUÇÃO A importância entre o alinhamento da estratégia de negócio e seu desempenho operacional estabelece a relação entre eficácia…

desempenho que incluia indicadores não-financeiros ao tradicional sistema de métricas financeiras adotado na época para possibilitar aos gerentes e executivos uma visão mais "balanceada" do desempenho da organização. A indícios que uma ideia similar ao BSC teria surgido nos anos 70 na França, tendo o nome de Tableau de Bord. Que era uma tabela que incorporava diversos rateios de controle financeiros da empresa, com o passar dos tempos passou a incorporar também indicadores…

desempenho que incluía indicadores não financeiros ao tradicional sistema de métricas financeiras, adotado na época para possibilitar aos gerentes e executivos uma visão mais "balanceada" do desempenho da organização. Há indícios que uma ideia similar ao BSC teria surgido nos anos 70 na França, tendo o nome de Tableau de Bord. Que era uma tabela que incorporava diversos rateios de controle financeiros da empresa, com o passar dos tempos passou a incorporar também indicadores não…

Matriz de atividade individual* Módulo: 2 Atividade: Atividade Individual Título: Dificuldades de Implantação do Balanced Scorecard Aluno: Disciplina: Balanced Scorecard Turma: BSEAD Turma 187 Julho/13 Introdução O Balanced Scorecard - BSC é uma ferramenta de gestão desenvolvida pelos professores de Harvard, Robert Kaplan e David Norton em 1992. Inicialmente concebido pelos seus criadores como um sistema de mensuração de desempenho, hoje é tido como uma importante…

Scorecard: é uma metodologia de medição e gestão de desempenho desenvolvida pelos professores da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton, em 1992. Os métodos usados na gestão do negócio, dos serviços e da infra-estrutura, baseiam-se normalmente em metodologias consagradas que podem utilizar a TI (tecnologia da informação) e os softwares de ERP como soluções de apoio, relacionando-a à gerência de serviços e garantia de resultados do negócio. Os passos dessas metodologias…

Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Fórum: Críticas ao uso do BSC Título: BSC como Ferramenta de Gestão: Uma análise qualitativa Aluno: Rodrigo Silva Fontan Disciplina: Balanced Scorecard Turma: MBA SP 14 - Turma B Introdução Em meados dos anos noventa, devido ao crescente avanço da informática e pela concorrência cada vez mais acirrada devido a globalização, as empresas tanto de médio porte quanto as mega corporações tiveram que se reinventar para se manterem competitivas. O

mercado, a eficiência nas operações e a eliminação do desperdício são questões de sobrevivência e não diferencias. O Seis Sigma é uma ferramenta de gerenciamento que auxilia nesta busca. Processo de Seis Sigma e sobre como as ferramentas de gestão BSC e Seis Sigma estão relacionadas à Gestão Estratégica e à Gestão pela Qualidade O Programa Seis Sigma nasceu na empresa Motorola na década de 80 e, atualmente, é aplicado tanto em processos de negócios quanto em processos de manufatura,…