Betânia Gestão A Brasileira

comunicação como para a publicidade. 2. HISTÓRICO A Laticínios Betânia S/A é uma empresa que há 36 anos está no mercado Cearense com um nome forte. Fundada em 1975, surgiu com o ideal de oferecer ao público alimentos saudáveis e de qualidade. Neste contexto de sucesso e produção orientada para o bem-estar e qualidade de vida dos consumidores, foi criada em 1986 a Companhia Brasileira de Laticínios (CBL), composta pelas marcas Betânia, Jaguaribe e Cilpe. Em parceria com a empresa…

autores da teoria da administração, eles demonstraram a importância da Eficiência, percebeu-se que toda gestão está voltada para o controle, eficácia e diversos fatores que iremos abordar neste trabalho. Através da pesquisa descritiva e do estudo de caso da empresa CBL Alimentos S/A, iremos demonstrar como as teorias da administração influenciam na gestão e nos processos. Palavras-chave: Teorias, gestão, eficiência. ABSTRACT The administration as a science is the basis for…

BARROS, Betânia Tanura de O estilo brasileiro de administrar / Betânia Tanure de Barros, Marcos Aurélio Spyer Prates. São Paulo: Atlas, 1996. Bibliografia ISBN 85-224-1470-X 3. Impactos da cultura brasileira na gestão empresarial. 3.1 Processo de Liderança Foi verificado que a motivação pelo “poder” é um forte atrativo entre os líderes, mais do que o desafio de atingir objetivos e resultados para a sua empresa. Uma pesquisa revela que 53% dos gerentes brasileiros…

Introdução: O projeto a seguir trata-se da gestão integrada de logística, na empresa Laticínios Betânia S/A, uma empresa Cearense que atua fortemente no mercado varejista e atacadista no Norte e Nordeste. O qual tem o objetivo de realizar uma pesquisa para identificar ameaças e oportunidades, bem como situações que por ventura existam no ambiente de negócios da empresa. Para o desenvolvimento deste estudo, inicialmente foi realizado um levantamento de informações através de registros de dados

culturas organizacionais distintas. Eduardo Peçanha Nunes Universidade Federal Fluminense eduardopn@gmail.com Fernando de Oliveira Vieira Universidade Federal Fluminense prof.fernandovieira@gmail.com RESUMO O estudo propõe-se a verificar a influência da gestão do choque cultural para o resultado das operações de fusão e aquisição (F&A). Para tanto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica, por meio da qual buscou-se, inicialmente, contextualizar as operações de fusão e aquisição no…

Paradoxos culturais Pressionadas pela necessidade de se tornarem competitivas, as empresas brasileiras passaram a importar modelos e metodologias de gestão de países com bases culturais muito distintas das nossas. O resultado tem sido decepcionante, pois a cultura brasileira apresenta particularidades que influenciam a forma como os modelos de gestão são aqui desenvolvidos e implementados. Este artigo mostra os pilares fundamentais de nossa cultura e explica como eles criam paradoxos. Para os

CST GESTÃO RECURSOS HUMANOS Disciplina: Introdução do Curso Professor: Martins Silva Turma: P1 1-Autores Betania Tanure- Doutora em Administração - Brunel University (Inglaterra), Especialista em Management Consulting pela Henley Management College (Inglaterra), Especialista em Gestão de Pessoas pelo Insead (França), Especialista em Gestão Empresarial pela F. Leon Bekaert (Bélgica) e graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Paul…

últimas décadas do século XX foram marcadas por um crescente aumento das operações de Fusões e Aquisições (F&A), envolvendo empresas de diferentes países e de tamanhos variados. Essas transações têm causado profundas mudanças, alterando os padrões de gestão, produção e emprego no mundo todo. Em virtude disso, a evolução das F&A pode ser entendida como uma resposta estratégica das organizações ao surgimento e fortalecimento desse ambiente empresarial e competitivo proporcionado pelo…

FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (1º PERÍODO) JUIZ DE FORA 2013 Ana Paula Dilly de Andrade – R.A. 01550002635 Betânia Cristina Silva – R.A. 01550002492 Francyele Faceroli Silvério – R.A. 01550002708 Jéssica Aparecida Santos Dias – R.A. 02360000898 Taynara Pires Ribeiro – R.A. 01550002607 TEMA: OS CLIENTES COMO INÍCIO E FIM DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS: um estudo sobre a CEMIG Atividades Práticas…

do estado Brasileiro. As políticas habitacionais propostas foram em sua maioria , ineficazes devido a diversos fatores políticos, sociais, econômicos e culturais. O resultado desse processo é que, atualmente, mais de 82% da população brasileira é urbana. O surgimento de políticas habitacionais realmente preocupadas em solucionar o alarmante é problema é recente, tendo sido implementado na Constituição Federal de 1988, é regulamentado pelo Estatuto da Cidade de 2001 , que…