Baby Boomer X Y

Faculdades integradas de Taquara CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O IMPACTO DA INSERÇÃO DA GERAÇÃO Y NO MERCADO DE TRABALHO jÉssica Müller Taquara 2011 JÉSSICA MÜLLER O IMPACTO DA INSERÇÃO DA GERAÇÃO Y NO MERCADO DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Administração das Faculdades Integradas de Taquara, sob orientação do Prof. Dr. Fernando Dewes. Taquara 2011 SUMÁRIO 1 TEMA E SUA DELIMITAÇÃO 3 1.1 Tema …

vida profissional das pessoas. Neste trabalho focaremos nossos olhares para o plano de carreira em Y. 2. GERAÇÕES: BABY BOOMER, X e Y. Gerações são conceitos que caracterizam pessoas nasceram em diferentes épocas. A geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial; a geração X consiste em pessoas que nasceram no final dos anos 60 até o início dos anos 70; a geração Y é composta por pessoas que nasceram no final nos anos 80. Cada geração é influenciada…

Arboleya RECURSOS HUMANOS II ATPS – CONFLITOS DE GERAÇÕES GERAÇÃO X Campo Grande-MS Abril/2013 Bárbara da Silva Débora Trindade Duílio Merlim Felipe Cabral Leolino H. K. Arboleya RECURSOS HUMANOS II ATPS – CONFLITO DE GERAÇÕES GERAÇÃO X |Trabalho de ATPS – Conflitos de Gerações – Geração X apresentado como | |requisito para avaliação no Curso de Administração da Matéria…

multigeracionais têm na política e na maneira de gestir as pessoas. Estes ambientes multigeracionais estão em constante crescimento e desenvolvimento e por isso, nestes ambientes tem-se quatro tipos de gerações: Geração dos Veteranos, Baby Boomers, Geração X e Geração Y. São quatro gerações que parecem muito diferentes entre si, porém no final desejam a mesma coisa, o mesmo objetivo. O que muda é a ordem das prioridades existentes em cada geraçãogeração, o período histórico na qual cada…

geração Y, nasceram após os anos de 1977 e são marcados pelas características da era da tecnologia, são informais, imediatistas, e não tem medo em falar a verdade para seus superiores. Como geralmente seus superiores são da geração X ou Baby Boomers, não aceitam tanta liberdade. O perfil da geração X, nascidos entre 1965 e 1977, buscam equilíbrio entre o material e a qualidade de vida, gostam de alguma informalidade no trabalho, vivem a frustração da geração anterior, os chamados Baby…

dessas diversidades. Assim nasceram as Gerações X e Y, que hoje tomam conta de boa parte do mundo que conhecemos, que logo em seguida darão espaço a geração Z e outras que virão com o passar das décadas. Estes termos realmente são um ótimo método de diferenciar a época onde o adolescente e depois o homem é inserido na sociedade e cria todo seu caráter, conhecimento, modo de vida, enfim como se desenvolverá pelo restante do caminho. 2.1 GERAÇÂO X Os integrantes desta geração tem sua…

da Revista Retenção de Talentos na Geração Y O impacto das gerações na organização ResuMO O mercado está cada vez mais competitivo e dinâmico e as organizações estão buscando atrair e reter os melhores profissionais de sua área de atuação. Esse trabalho tem como objetivo estudar os profissionais da Geração Y, que são aqueles nascidos a partir aproximadamente entre 1980 a 2000. Busca-se as necessidades,…

assim uma vantagem competitiva em seus negócios. Passo 2- Quadro Comparativo Geração Baby Boomers Nascidos entre 1943 à 1963 durante o Baby Boom consideradas pessoas motivadas, otimistas, e workaholies (pessoas viciadas em trabalho). Naceram na época de crescimento econômico, após a 2ª Guerra Mundial, pensavam em atuar na reconstrução de um novo pós- guerra. Os Baby Boomers foram educados num ambiente corporativo no que a liderança é sinônimo de controle.…

necessário entender um pouco mais sobre as diferenças entre as gerações e o que se pode extrair de cada uma para criar um ambiente de trabalho saudável, cooperativo e obter resultados satisfatórios para as organizações e seus funcionários. A Geração Baby Boomer: as pessoas dessa geração foram criadas com pouca tecnologia, poucos conseguiram completar os estudos e cursar nível superior, somente era possível para os que tinham um maior poder aquisitivo. Esses profissionais começaram a…

Etapa 3 Passo 1 Conflitos no ambiente de trabalho fazem parte do cotidiano corporativo, isso ocorre devido a divergências de opiniões e visões. Diferença entra as gerações BB, X e Y: Geração Baby Boomers Pessoas nascidas entre 1940 e 1960, pessoa que nasceram após a segunda guerra mudial e foram educadas com muita disciplina e rigidez, têm uma visão profissional que demosntra lealdade e compromisso e valorizam a ascensão profissional. Os profissionais dessa geração consideram o…