Gestão de Pessoas

Etapa 4.

Passo 1- De que forma a implementação de um banco de dados e o sistema de informações de RH, contribui com a melhor gestão da empresa?

A cada dia o mercado esta mais exigente referente às empresas seus produtos, por isso fica claro o modo como as empresas devem se posicionar nele.
É necessário que a empresa seja bem vista pelos seus clientes, colaboradores e por seus concorrentes que no decorrer do desenvolvimento se estimulam a sempre estarem inovando e trazendo novos planos, produtos e oportunidades no mercado; E se comprometem a oferecer o melhor aos seus clientes.
Com a grande competitividade as empresas implantam novos sistemas de gestão que ajudam na conquista de novos mercados consumidores e a estabilidade nos quais. A agilidade, qualidade no processo de decisão é resultado da tecnologia da informação que por si só esta envolvida com o relacionamento externo e interno das organizações.
É importante que a organização tenha disponibilidade de informações, para a divulgação de seus produtos e serviços, isto é um ponto forte dos agentes de produção, que devem buscar a ter um feedback dos seus colaboradores, fornecedores e clientes.
A conquista e a permanência em um mercado se devem a um bom relacionamento entre os envolvidos, e para que exista é necessária uma tecnologia que se adéqüe ao ambiente, e que ajude as organizações a alcançar seus objetivos, com o foco de desenvolver as atividades gerenciais se mostrando sempre em um pensamento estratégico que se refere à direção, controle e planejamento.
A tecnologia da informação veio para agilizar os processos, reduzir os custos e automatizar processos repetitivos e principalmente para otimizar e viabilizar o relacionamento com seus clientes, tendo assim uma vantagem competitiva em seus negócios.

Passo 2- Quadro Comparativo
Geração Baby Boomers
Nascidos entre 1943 à 1963 durante o Baby Boom consideradas pessoas motivadas, otimistas, e workaholies (pessoas viciadas em