Cultura Hofstede

Cultura Hofstede e Roberto DaMattaO estudo de Hofstede apresentado pelo professor português Jorge Filipe, demonstra as dimensões culturais, estabelecidos de acordo com parâmetros Antropologia Social: distância de poder; coletivismo / individualismo; feminilidade/ masculinidade; ansiedade fraca ou forte face à incerteza. De acordo com os estudos do brasileiro Roberto DaMatta da cultura brasileira, existem pontos comuns. Esta posição intermediária ocupada pelo Brasil em relação aos demais países da pesquisa, nesta dimensão e em outras, como a Masculinidade vs. Feminilidade, pode estar confirmando algumas afirmações do antropólogo Roberto Da Matta, que mostra que a nossa cultura pode ser caracterizada como mista, ou seja, uma cultura que apresenta características variadas, possivelmente provenientes de influências de fontes diversas. O índice de distância do poder, determinado por Hofstede, é alto para o Brasil, o que evidencia ser um país em que a hierarquia é predominante. Esta tendência hierarquizante na sociedade brasileira pode estar relacionada a fatores históricos e políticos. Ponto é coletivismo / individualismo, para DaMatta (1997), o Brasil é uma sociedade sui generis, no sentido de que apresenta múltiplos eixos ideológicos, como a hierarquia e o individualismo, sem que sejam hegemônicos e competitivos, mas complementares. Nesse ambiente se desenrola o dilema brasileiro, ou seja, a tensão permanente entre as categorias de indivíduo e pessoa. As dimensões de…

DIMENSÕES DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO MODELO DE HOFSTEDE: Aplicações em uma Organização Militar do Exército Brasileiro e um Órgão Público do Poder Judiciário. AUTORES DENISE DEL PRÁ NETTO MACHADO Furb - Universidade Regional de Blumenau delpra@furb.br ANANIAS FRANCISCO DOS SANTOS FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU prof.ananias@gmail.com VALDIR MIRANDA PINTO UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU - FURB valdirmpt@yahoo.com.br RESUMO Este trabalho tem como objetivo geral…

PROINTER como parte integrante do 1º semestre do curso de Gestão Comercial. É melhor empreender no Brasil ou nos estados unidos Antonio Carlos Moura Bruno Justino Pinheiro Kelly Regina Michele Barros Rosangela Ferreira Resumo: Avaliamos que o empreendedorismo no Brasil começou a se destacar no ano de 1990, e hoje está em pleno crescimento, onde políticas governamentais de incentivo ao empreendedor tem grande participação, neste índice de crescimento,…

Orientação Empreendedora: uma Pesquisa Comparativa em entre Empreendedores em Incubadoras no Brasil e em Portugal Culture: Entrepreneurial Culture: a Comparative Study of Entrepreneurs in Brazil and Portugal Marco Antonio Oliveira Monteiro da Silva * Mestre em Administração de Empresas pelo Ibmec/ RJ. Pesquisador Associado ao Ibmec/ RJ, Rio de Janeiro/RJ, Brasil. Luiz Flavio Autran Monteiro Gomes Doutor pela Universidade da Califórnia, Berkeley, Estados Unidos. Professor Titular do…

1. INTRODUÇÃO A história empresarial nacional demonstra que o Brasil tem sido acolhedor de organizações estrangeiras e em relação a modelos e técnicas de gestão de outros países, em especial dos Estados Unidos e do Japão. Para Wood Jr. (1997) at al, dirigentes de organizações nacionais, ao utilizar conceitos e modelos gerenciais em seus trabalhos, têm dificuldade de se adaptar aos problemas e às necessidades organizacionais do país. Neste sentido, é relevante o desenvolvimento de…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO BRASIL E NA ÍNDIA: UM ESTUDO NA EMPRESA MARCOPOLO S/A CAXIAS DO SUL 2014 2 MARIA EDUARDA ROSO FERRER COMPARAÇÃO ENTRE A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO BRASIL E NA ÍNDIA: UM ESTUDO NA EMPRESA MARCOPOLO S/A Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Comércio Internacional. Orientador: Dr. Borges Vieira CAXIAS DO SUL 2014 Guilherme Bergmann 3 Dedico este trabalho a todos aqueles que me…

como “prestar bons serviços aos navios e aos passageiros que transitam nos portos brasileiros. Por meio da nossa completa rede de filiais, buscamos trabalhar de forma profissional e ética, colaborando para que as operações prestadas aos navios de nossos clientes - sejam eles armadores, afretadores, exportadores ou importadores - sejam sempre bem sucedidas.” E os seus valores estão embasados em:“ Nossos valores advêm de diferenciada rede de serviços prestados e princípios éticos que…

suas origens(matriz)e filiais estabelecida ao redor do globo, pretende-se entender a comunicação interna dentro de alguns parâmetros como, por exemplo, a eficiência de alguns processos internos no que se refere a prazos, comunicação através de conferências ou emails, treinamentos, formação de equipes colaboradoras, reuniões, tomadas de decisões, etc. e caracterizar multinacionais, a fim de compreender possíveis falhas na gestão atual. A estrutura hierarquizada de multinacionais apresenta…

Departamento de Marketing e Logística Marketing Internacional Licenciatura em Marketing RELATÓRIO Marketing Internacional Portugal vs Brasil ANO LECTIVO 2010/11 Turma: MKT 31 Andreia Sofia Campos Íris Benedito Lança Nádia Soares de Almeida Rúben Tiago Ferreira Docente: Prof. Paulo Bogas N.º 080319078 N.º 080319016 N.º 080319036 N.º 080319042 Realizado por: Setúbal, 14 Dezembro de 2010 Escola Superior de Ciências Empresariais – IPS Marketing Internacional |…

Interinstitucional Editor Científico: Milton de Abreu Campanario Avaliação: Double Blind Review pelo SEER/OJS Revisão: Gramatical, normativa e de Formatação PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DOS CONTROLES DA LEI SARBANES-OXLEY: UM ESTUDO EM EMPRESAS COM ADRs DE SANTA CATARINA – BRASIL José Acácio Contezini Mestre em Administração pela Universidade Regional de Blumenau - FURB jose.contezini@albint.com Ilse Maria Beuren Doutora em Controladoria e Contabilidade pela Universidade de…