Codigos E Simbolos

Parasitas Calor Vapores Bacilos Pressões anormais Substâncias, compostos ou produtos químicos Umidade Grupo 4 Amarelo Riscos ergonômicos Esforço físico intenso Levantamento e transporte manual de peso Exigência de postura inadequada Controle rígido de produtividade Imposição de ritmos excessivos Trabalho em turno e noturno Jornadas de trabalho prolongadas Monotomia e repetitividade Outras situações causadoras de stress físico e/ou psíquico Grupo5 Azul Riscos de acidentes Arranjo físico inadequado Máquinas e equipamentos sem proteção Ferramentas inadequadas ou defeituosas Iluminação inadequada Eletricidade Probabilidade de incêndio ou explosão Armazenamento inadequado Animais peçonhentos Outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes Códigos e Símbolos de Saúde e Segurança do Trabalho Professora: Ana Paula A. Leal Cia SST – Segurança e Saúde no Trabalho SMT – Segurança e Medicina do Trabalho NR – Norma Regulamentadora CLT – Consolidação das Leis do Trabalho MTE – Ministério do Trabalho e Emprego CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social SIT – Secretaria de Inspeção do Trabalho PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador CANPAT – Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho CAT - Comunicação de Acidente do Trab alho DEFIT – Departamento de Fiscalização do Trabalho DSST – Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho SSST – Secretária de Segurança e Saúde no Trabalho SRTE – Superintendência Regional do…

Módulo: Fundamentos Gerais de Higiene no Trabalho Formandos: Cátia Nunes Gonçalo Botelho Nataliya Aslamova Olena Predytkevych Curso: Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho – Nível 3 Índice Introdução 2 Conceitos 2 Riscos para a Saúde 2 Efeitos no Corpo Humano 2 Parâmetros do Ambiente Térmico em Função da Actividade Desenvolvida 2 Avaliação dos Riscos 2 Instrumentos de medição 2 Medidas de Prevenção 2 Ventilação geral e climatização 2 Conclusão 2…

CURITIBA setembro - 2011 ÉRIK GURSKI LIMA Hermes Alka Michele de Oliveira Martini engenharia reversa aplicada a um downlight Trabalho apresentado como requisito parcial à aprovação na disciplina de engenharia reversa do curso de especialização em gestão de desenvolvimento de produtos, ministrado pelo Departamento Acadêmico de Mecânica, do Campus Curitiba, da Universidade Tecnológica Federal do Paraná. Orientador: Prof. Josmael Roberto Kampa, M. Eng.. CURITIBA setembro - 2011…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção MÉTODO DE AVALIAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO (MASST) COM ENFOQUE NA ENGENHARIA DE RESILIÊNCIA MARCELO FABIANO COSTELLA Porto Alegre, Janeiro de 2008. UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção MÉTODO DE AVALIAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO (MASST) COM ENFOQUE NA ENGENHARIA DE…

MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO SECRETARIA ESPECIAL DE POLÍTICAS REGIONAIS DEPARTAMENTO DE DEFESA CIVIL GLOSSÁRIO DE DEFESA CIVIL ESTUDOS DE RISCOS E MEDICINA DE DESASTRES 2ª Edição Revista e Ampliada Brasília — 1998 — ce. al V ww ers an Ministro do Planejamento e Orçamento PAULO DE TARSO ALMEIDA PAIVA Secretário Especial de Políticas Regionais OVÍDIO ANTÔNIO DE ÂNGELIS Diretor do Departamento de Defesa Civil PEDRO AUGUSTO SANGUINETTI FERREIRA…

tir dentro do seu prazo de validade, com base na Resolução do Conselho de Administração/CBTU nº 003/2010, de 30 de março de 2010, o PES 2010 (Plano de Emprego e Salário) e na Constituição Federal, que dão respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital. 1 - DA DENOMINAÇÃO – REQUISITOS ESPECÍFICOS – INSCRIÇÃO – JORNADA – SALÁRIO BASE 1 - A admissão ocorrerá no nív el inicial do sistema salarial de cada cargo, conf orme Salário Base prev isto na tabela abaixo. 2 -…

tir dentro do seu prazo de validade, com base na Resolução do Conselho de Administração/CBTU nº 003/2010, de 30 de março de 2010, o PES 2010 (Plano de Emprego e Salário) e na Constituição Federal, que dão respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital. 1 - DA DENOMINAÇÃO – REQUISITOS ESPECÍFICOS – INSCRIÇÃO – JORNADA – SALÁRIO BASE 1 - A admissão ocorrerá no nív el inicial do sistema salarial de cada cargo, conf orme Salário Base prev isto na tabela abaixo. 2 -…

Termoaçu Natal / RN 2009 © 2009 CTGAS-ER Qualquer parte desta obra poderá ser reproduzida, desde que citada a fonte. Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis– CTGAS-ER Diretor Executivo Rodrigo Diniz de Mello Diretor de Tecnologias Pedro Neto Nogueira Diógenes Diretor de Negócios José Geraldo Saraiva Pinto Unidade de Negócios de Educação – UNED Coordenadora Maria do Socorro Almeida Elaboração Regivaldo de Oliveira Falcão Diagramação Lidigleydson de Melo…

Pós-graduação MACAPÁ/AP 2009 “La utopía está en el horizonte. Camino dos pasos, ella se aleja dos pasos y el horizonte se corre diez pasos más allá. ¿Entonces para que sirve la utopía? Para eso, sirve para caminar”. (Eduardo Galeano) MOURA, J. A. M.; MARTINS, A. M. - Gestão de energéticos derivados de petróleo em mineradoras. 2009. 74p. Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização em MBA Gestão Ambiental, Faculdade de Macapá - FAMA, Macapá, 2009. RESUMO A gestão…

da Silva3 1 Engenheiro Eletricista. Centro Universitário de Belo Horizonte – UniBH. Senior Engenharia - Belo Horizonte, MG. – maxleal2002@yahoo.com.br, 2 Engenheiro Eletricista. Centro Universitário de Belo Horizonte – UniBH. EcoBras - Belo Horizonte, MG.– netmoi@yahoo.com.br. 3 Mestre em Geografia e Análise Ambiental, UFMG, 2002. Professora do Centro Universitário de Belo Horizonte – UniBH, Belo Horizonte, MG – arlete.silva@prof.unibh.br. Recebido em: 15/06/2012…