Portifoli 1 gestão por competências silvia guberovic

ATIVIDADE PROPOSTA Analisar o estudo de caso identificando os pontos favoráveis e desfavoráveis no comportamento dos envolvidos. Este estudo de caso traz em sua trama 3 personagens, destacando-se dois. Após a leitura, responder as questões propostas focando a atuação, quando houver, de cada um dos envolvidos. QUESTÕES: Apresente suas considerações sobre: 1. Os pontos que mais chamaram a atenção no caso, por quê? 2. Integração a organização. 3. Comunicação interpessoal. 4. Interação líder / liderado. 5. Idéias pré-concebidas 6. Avaliação de potencial e equipe. 7. Avaliação do comportamento do Pedro e do Cláudio Considerações 1. Os pontos que mais chamaram a atenção no caso, por quê? Em relação á Claudio Costa; 1º Á falta de Percepção; Por que: Estava desmotivado, o Ego impedia uma visão da situação, e estava emocionalmente envolvido, tomando uma decisão precipitada saindo da empresa, não percebeu sua real condição. 2º Resistência a nova liderança; Por que: Ele “Claudio atuava ainda como o antigo chefe havia determinado mantendo os procedimentos e normas. Claudio resiste ao estilo de liderança do novo chefe “Pedro”, pois o discrimina de varias formas, gerando o conflito Isso impede o desenvolvimento dos trabalhos e o relacionamento. 3º Rotulagem em relação á Pedro e Frank; Por que: ao rotular Pedro, subestimou o seu verdadeiro valor, pois era o seu chefe, não estava ali por acaso, sem duvida a…

do chefe com o Claudio,. Claudio fazia um serviço correto e mesmo sendo competente seu chefe não se importava nem se quer o elogia, e o mesmo cobrava de Claudio que ficasse atento a tudo o que acontece dentro da empresa e tudo o que era importante ele saber,Claudio deveria manter informado seu chefe ,mais Claudio fazia tudo o que ele aprendeu com seu ex chefe, nem se quer era lido o que o Claudio escrevia para ele , por causa disso ,Claudio se sentiu incapacitado , por conta de…

falta de percepção de Cláudio; 2. Claudio só focava os pontos negativos de Pedro; 3. A forma como Pedro abriu mão de fazer Cláudio entender como preferiria o andamento dos trabalhos; 4. A inteligência de Frank de como perceber, a partir da conversa com Cláudio, como deveria agir. 2. Integração a organização. R: Cláudio tinha bom mapeamento das operações e sistemas da empresa, mas não possuía percepção apurada para analisar contextos. Já Pedro conhecia muito bem a empresa e seus…

estudo de caso identificando os pontos favoráveis e desfavoráveis no comportamento dos envolvidos. DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO DRUCKER, Peter 50 Casos reais de administração. 1. reimpr. da 1. Ed. Comemorativa de 2010 São Paulo: Cengage Learning, 2011. ESTUDO DE CASO - VOCÊ É CAPAZ DE ADMINISTRAR SEU CHEFE? Depois de trabalhar quatro anos: sob Pedro Forte, Claudio Costa estava farto. O trabalho em si era ótimo; era o responsável pelas quatro unidades de metaloplastia da…

c) Instrumento de avaliação 360º Uma determinada empresa, no processo de avaliação instrucional, realiza o que chama de avaliação 360º; tendo como premissas básicas um feedback estruturado, ou seja, aquele que permite a clareza dos seus resultados com o embasamento criterioso dos instrumentos utilizados na construção da avaliação, dentre outros. Assim, a empresa busca aperfeiçoar seu quadro técnico para atingir maior produtividade e desempenho. João Claudio é gerente de Fator Humano…

FACULDADE DE MACAPÁ – FAMA PSICOLOGIA HUELTON SÓSINHO CARVALHO DIÁRIO DE BORDO MACAPÁ 2001 PEDRO MARQUES CARVALHO DIÁRIO DE BORDO Trabalho apresentado à disciplina de Matrizes do Pensamento em Psicologia – Existencialismo como quesito de obtenção de nota parcial do 1º Bimestre do curso de Psicologia da Faculdade de Macapá - FAMA. ORIENTADOR: Prof. Ms.…

pequeno resumo, como objeto de avaliação da história da época, tendo como legitima importância, o movimento político do século 18, do Estado de Minas Gerais. 2 RESUMO SOBRE O FILME OS INCONFIDENTES O filme Os Inconfidentes, é uma obra gravada no ano de 1972, dirigida por Joaquim Pedro de Andrade, no ano de 1976, tem como gênero dramático histórico. E como elenco: José Wilker (Tiradentes), Luiz Linhares (Tomás Antônio Gonzaga), Paulo César Peréio (Alvarenga…

desigualdade social interfere no comportamento ético de alunos e professores de acordo com as teorias dos sociólogos estudados. Até o século xx a educação era considerada o único meio para melhorar a situação social e econômico de um individuo, mas a partir dos anos 60 começam a entender que a escola não é tão popular, e que existem diferenças que acompanham seu currículo Bourdieu desenvolveu sua teoria sobre o problema das desigualdades sociais de acordo com este a escola deixa…

Fenômenos dos Transportes Prof. Marcos Agatha Faria Bruno Ferreira Luiz Cláudio Medeiros Pedro Paulo Marujo Priscilla Queiroz Turma 302: Décio Martins VISCOSIDADE, ÓLEOS LUBRIFICANTES E VISCOSÍMETROS 2 Índice VISCOSIDADE, ÓLEOS LUBRIFICANTES E VISCOSÍMETROS 3 Este trabalho destina-se a complementação do conteúdo ministrado em aula e parte da avaliação da disciplina Fenômenos de Transportes (MEC-103), abordando os seguintes assuntos:…

Psicologia - FIGUEIREDO, Luís Cláudio Mendonça A Invenção do Psicólogo: Quatro séculos de subjetivação (1500-1900). São Paulo: Educ/Escuta, 2002 História da Psicologia 01 FIGUEIREDO, Luís Cláudio Mendonça; SANTI, Pedro Luiz Ribeiro de. Psicologia, uma (nova) introdução: uma visão histórica da psicologia como ciência. 2. ed. São Paulo: Educ, 2002. História da Psicologia 05 FREIRE, I. R. Raízes da Psicologia. Petrópolis, RJ: Vozes, 1999. GOODWIN, James C. História da…