Avaliação Desempenho Dos Colaboradores

avaliação de desempenho ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 camila aparecida cunha joades santos silva keylla andrade neves natalia a. guedes melo avaliação de desempenho Trabalho apresentado ao Curso Gestão de recursos humanos Faculdade ENIAC para a disciplina Avaliação de desempenho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE DESEMPENHO TUTOR(A) PRESENCIAL: GESEANE LEOPOLDINO TUTOR A DISTANCIA: PROFA. MA. IRMA MACÁRIO Maria Edna de Brito Silva- RA: 285967 Francisca Medeiros Barbosa Silva- RA: 340120 José Moreira da Silva Filho- RA: 340122 Augusto César dos Santos- RA: 34011 João da Mata Silva- RA: 331742 CURRAIS NOVOS- RN 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO-------------------------

IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA EMPRESA PÚBLICA Roseli dos Santos Marafigo1 José Correia Gonçalves2 RESUMO O artigo aqui apresentado refere-se a um tema de extrema importância dentro das organizações, sejam elas públicas ou privadas, pois trata de avaliar tudo o que está inserido dentro das mesmas e busca valorizar a qualidade de um serviço prestado e ainda a satisfação de quem recebe este. O principal objetivo do mesmo é mostrar aos gestores e aos colaboradores…

TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS COMO CRIAR UMA CENTRAL DE COMPRAS DE PRODUTOS ODONTOLOGICOS Março/2012 Avaliação de Desempenho: de que forma a empresa aplica a avaliação de desemepnho e quais as ações que são tomadas após avaliação? Projeto Integrador de Logística, orientado pela Professora Kátia Cristina Reimer Siedschlag, do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, submetido…

gestão de desempenho é uma ferramenta de trabalho de extrema importância, pois ela é quem ajuda a empresa a buscar os pontos fortes e fracos de um colaborador e mostrar métodos e estratégias de trabalho que façam com que os mesmos mostrem sua capacitação para o que foram incumbidos. Contudo, nosso trabalho vem mostrar a análise feita dentro de uma organização, com a utilização da gestão de desempenho, conforme demonstrado abaixo. 1 GESTÃO DE DESEMPENHO A gestão de desempenho é…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP – POLO MOSSORÓ (7240) TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE DESEMPENHO Wellyda Samanta Pinheiro Barbosa Fernandes RA: 7758680012 Gilvânia Tomaz Da Silva RA: 7703665243 Lidiane Raveli Da Silva RA: 7530649923 Marcio Moura Takagi RA: 7938702739 Mossoró/RN Setembro - 2014 Wellyda Samanta Pinheiro Barbosa Fernandes…

mostrar a Avaliação de Desempenho como uma ferramenta de apoio ao desenvolvimento profissional dos colaboradores nas organizações. Dessa forma o objetivo geral do trabalho mostrar e analisar os métodos utilizados nos processos de avaliação e valorização do capital humano aplicado pelas organizações. Este trabalho se utilizou da pesquisa bibliográfica, visando levantar informações relevantes sobre a temática em estudo. Através deste trabalho, evidenciou-se que ao utilizar uma Avaliação de…

INTRODUÇÃO Esse trabalho possui a finalidade de desenvolver o conceito e os assuntos relacionados à Gestão de Desempenho. Dentro dos assuntos estudados estão: As praticas de Gestão de desempenho; As funções da área de Recursos Humanos; Métodos de avaliação de desempenho; Técnicas em gestão de desempenho; Gestão de desempenho; Planejamento e Implantação da Avaliação de Desempenho Todas as etapas foram realizadas com base na pesquisa realizada com a empresa “Curtume…

A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA QUE GERA VANTAGEM COMPETITIVA EM UMA ORGANIZAÇÃO Eklésio Vieira Peixoto 1 RESUMO O ambiente empresarial atual é caracterizado pela busca de diferenciais competitivos, que venham agregar valor às organizações ao longo do tempo. As organizações precisam conquistar novos mercados e ainda fidelizar seus clientes e, para isso, é importante possuir uma equipe de colaboradores talentosos, bem preparados e permanentemente motivados. A…

Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joyce Huber Claudenir Valmaceda Alves RA3830701341 Deuzila Rodrigues de Matos RA 5710154335 Fernanda Garcia de Oliveira RA 5568152141 Vancléia Soares de França RA 5570153667 Dourados 18 de Setembro de 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: Gestão de…