Avaliação De Uma Estrutura Organizacional Burocrática E P

Figura 8 – Marionetes, manipulação, abuso de poder, regras rígidas, limites. De acordo com Burrel e Morgan ( apund BASTOSet alii, 2004, p.86)” de um ponto de vista de um paradigma interpretativo, as organizações simplesmente não existem”, já que todos os aspectos concretos ou tangíveis da vida organizacional ( até mesmo um recurso tecnológico) estão na dependência de construção subjetivas de seres humanos individuais. Comente a respeito desta

A escola como organização educativa: uma abordagem sociológica CAPÍTULO 1 O estudo da escola: de organização burocrática a anarquia organizada Introdução A apresentação e discussão de modelos organizacionais aplicáveis ao estudo da escola como organização é uma das muitas tarefas que, no domínio dos estudos organizacionais, se encontra freqüentemente enredada na dificuldade de distinguir com clareza entre modelos normativos e modelos teóricos aplicativos. Interessa considerar modelos…

desperdício de recursos e ineficiência generalizada dos organismos estatais e privados. Há uma influência recíproca entre capitalismo e burocracia. Sem a organização burocrática, a produção capitalista nunca teria sido realizada. Por outro lado, a base econômica capitalista é essencial para o desenvolvimento da administração burocrática. Portanto, a palavra "burocracia" tem, no nosso dia-a-dia, um sentido pejorativo. Chamamos de burocracia o exagero de normas e regulamentos, a…

Parte II: Análise organizacional A organização 2.1 Organização maquinal maquinal Centro Universitário FECAP Curso de Ciências Econômicas INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Prof. Jésus Gomes 2015 Fundação Escola de ComércioIntrodução Álvares Penteado FECAP | à –Administração Objetivos de aprendizagem A organização maquinal • Cronologia das principais teorias de administração. • Teoria da Administração Científica. • Teoria do Processo Administrativo. …

especifico do empowerment e habilitar as pessoas para a tomada de decisões dentro e fora das organizações, e uma abordagem do projeto de trabalho que resultará na transformação do processo competitivo, complexo e dinâmico (Figura1). Segundo SLACK (1999, p.290): “Em extensos período cronológico, as explanações diferenciam e têm sido particular e influente em diferentes momento (Figura 1). Essas abordagens não são mutuamente exclusiva em si, mas há uma grande representação de diferentes…

Problemas Sociais Contemporâneos ηϕκλζξχϖβνµθωερτψυιοπασδφγηϕκλζξ χϖβνµθωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθ ωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτψυι οπασδφγηϕκτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµ Lógicas e Processos: a complexidade θωερτψυιοπασδο φγηϕκλζξχϖβνµθωερτ organizacional ψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτψυιοπα σδφγηϕκλζξχ ϖβνµθωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθω ερτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτψυιο πασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτψυιοπασδφγη ϕκλζξχϖβνµθωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχ ϖβνµθωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµρτ…

melhora qualitativa ou quantitativa das práticas correntes. Registram-se inovações na gestão da informação, atendimento ao usuário/cidadão, simplificação e modernização dos procedimentos, avaliação de desempenho e controle de resultados, gestão de recursos humanos, planejamento e desenvolvimento organizacional, entre outras dimensões cujas inovações nascem a todo instante em algum órgão ou repartição pública do País. No entanto, no campo científico, o tema ainda carece de muito …

empreendedores. Neste sentido, as mudanças fazem parte do cotidiano organizacional, propiciando o desenvolvimento de adaptações estratégicas e inovações. Logicamente que as organizações públicas encontram dificuldade na efetivação dessa flexibilidade e empreendedorismo, uma vez que são regidas eminentemente por normas e regras rígidas, em que somente é autorizado fazer o que a lei permite. Nesse sentido, as mudanças organizacionais partem de mudanças de comportamento e de atitude…

política, para reorganização administrativa do setor de gestão de pessoas de uma Instituição Federal de Ensino Superior (IFES). A reestruturação envolve além da gestão de pessoas, a gestão de processos de trabalho e os arranjos vigentes na estrutura organizacional da Instituição. O entrelaçamento da política, determinante da mudança, e da administração, como executora dos processos de renovação do ciclo de governança, aproxima as demandas sociais das políticas públicas, maximizando o uso…

no mundo do trabalho e da produção, cuja compreensão histórica também se faz necessária. Por isso, definimos como principal objetivo desse artigo analisar o movimento de substituição do modelo de administração centralizada por novas práticas organizacionais descentralizadas, consideradas mais democráticas. É inerente à análise uma discussão sobre o movimento de substituição do modelo de acumulação taylorista/fordista pelo modelo flexível, que envolve novas formas de gerenciamento…