Autogerenciamento Na Atividade Profissional

uma série de considerações extraídas de textos publicados na internet, em função da praticidade e do fácil acesso às informações, podendo ser denominada de pesquisa exploratória dedutiva. Os tópicos abordados neste trabalho denominado “desafio profissional” referem-se às temáticas da gestão de pessoas, verificando a necessidade das organizações de uma maneira geral, em sempre adotarem novos modelo de gestão, que valorizam sobretudo o ser humano. DADOS DA ANÁLISE No filme são…

campus aproximado de 32 Pinhalzinho, segundo seu conhecimento sobre a formação do técnico em contabilidade. Figura 7 - Análise dos alunos ingressantes da UNOESC campus aproximado de 33 Pinhalzinho, segundo seu conhecimento sobre os desafios do profissional contábil. Figura 8 - Análise dos alunos ingressantes da UNOESC campus aproximado de 34 Pinhalzinho, segundo seu conhecimento da importância dos contadores dentro das organizações. Figura 9 - Distribuição dos…

produtividade. Essa revolução transformou a vida das pessoas nos grandes centros urbanos, estabelecendo um ritmo de vida considerado alucinante, com excesso de horas de trabalho e uma pressão excessiva para serem cada vez mais produtivas. O lado profissional passou, portanto, a ser a face predominante do ser humano, que se sentiu forçado a ser um superprofissional e, para tanto, não poupa esforços em jornadas de trabalho acima de 12 horas diárias. Mesmo já estando no século 21, muitos…

que foi estudado neste semestre. Desenvolvimento 1.1 Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta : Ao analisar o termo “Burocracia” pode-se trazer várias concepções como: excesso…

em Educação para a Saúde. Guedes (1999) destaca que grande parte das ações do professor de Educação Física é de simples coadjuvante do processo educacional, responsável simplesmente por ‘entreter’ as crianças e os jovens mediante as chamadas atividades recreativas, ao invés de desenvolver um conjunto de conteúdos/habilidades que possam verdadeiramente contribuir, em um contexto educacional mais amplo, para a formação do discente/educando. É nesse sentido que vemos a Educação…

funcionar um processo produtivo de forma adequada. 7.Comente o gerenciamento baseado em controle? A ideia da gerência baseada em controle pressupõe a figura de um gestor onipresente.Algo do tipo “o primeiro a chegar,o ultimo a sair”.Trata-se de um profissional que conhece todos os procedimentos funcionais da fábrica;conhece a forma de operar cada equipamento acompanha o modo de agir de cada subordinada.Está sempre atento,sempre presente,sempre vigilante costuma passar por cima dos…

sujeito que atua e produz. O trabalho pode ser descrito pelo lado positivo como: * Meio pelo qual são produzidos os bens e serviços que a sociedade deseja; * Atividade instrumental executada por seres humanos, cujo objetivo é preservar e manter a vida, e que é dirigida para ambiente do homem; *O trabalho é uma atividade que produz algo de valor para outras pessoas. Ao mesmo tempo, Dejours, lembra também que o trabalho pode adquirir uma conotação negativa, pois, diante…

distância, regulamentado a modalidade e estabelecendo critérios para concepção e desenvolvimento do EaD. A evolução das práticas de ensino levam a sociedade e um nível de complexidade jamais visto, o homem então percebe que ao viver em sociedade as atividades que envolviam a obtenção de recursos para sobreviver se tornou mais fácil e em alguns aspectos mais prazerosa. Surge ai o conceito de organização que em sua forma mais simples é conhecida como família, e que devido ao…

efetivas ao exigir o cumprimento das mudanças e solucionar os seus conflitos. Esses tempos exponenciais exigirão uma nova forma de gerir as pessoas, na verdade, exigirá uma postura e um ambiente na empresa que permita que as pessoas possam ter autogerenciamento buscando fazer parte de uma missão maior da empresa, procurando colaborar para a criação de uma sociedade mais justa e sustentável. A transição para essa nova época baseada no conhecimento exigirá postura que visem mais a…

ocorre em todos os sentidos. E outro fator importante é que fatores externos a empresa impactam diretamente ou indiretamente no seu funcionamento. O treinamento é visto como um evento sistêmico e não mais isolado, no qual os profissionais precisam saber como fazer as atividades, mas também o porquê do como fazer. Neste sentido o treinamento e o desenvolvimento é muito importante para uma empresa como a PepsiCo, nesta Era da informação, pois além de ser uma forma de desenvolver…