Auto Desenvolvimento Tema 3 Ferramentas De Qualidade

Curso para obtenção do título de Bacharel em Administração, no Centro Universitário Luterano de Manaus Orientador: Prof. Msc. Alexandre Romano MANAUS 2009 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1 TEMA E DELIMITAÇÃO DO TEMA 05 2 PROBLEMA 05 3 HIPÓTESE 05 4 JUSTIFICATIVA 06 5 OBJETIVOS 06 5.1 Objetivo Geral 06 5.2 Objetivos específicos 06 6 METODOLOGIA 07 6.1 População e Amostra 07 6.2 Instrumento de Pesquisa 07 7 REFERENCIAL TEÓRICO 08 7.1…

Ferramenta de Auto – Avaliação e Planejamento Indicadores Ethos–Sebrae de Responsabilidade Social para Micro e Pequenas Empresas 1 Ferramenta de Auto-Avaliação e Planejamento Indicadores Ethos–Sebrae de Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) 2 3 Sumário Ferramenta de Auto-Avaliação e Planejamento – Indicadores Ethos–Sebrae de…

apresentado à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do diploma de Engenheiro de Produção Orientador: Prof. Dr. André Leme Fleury 2 Para meus pais, Marcos e Cristina, pelo exemplo de caráter e dedicação. 3 AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus, por tudo que me proporcionou na vida, por me dar forças para alcançar meus objetivos, por me cercar de pessoas maravilhosas sem as quais minha caminhada não teria sentido e por todas as…

cliente a comprar? - Qualidade? - Preço? Prof. Fabrício Souza  Sistema;  Ferramentas/metodologias;  Trabalho de grupo. Concepção do Negócio da Empresa: A Satisfação do Cliente e Superar as suas Expectativas Então o Cliente compra pela Qualidade ou pelo Preço? Ana Maria Soares Uma organização tem que satisfazer um consumidor cada vez mais sensível à qualidade e ao preço simultaneamente. Presentemente o consumidor é cada vez mais sensível à qualidade e…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: FEEDBACK 360º COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL - ESTUDO DE CASO EM UM DEPARTAMENTO PÚBLICO NO MUNICÍPIO DE BAGÉ-RS Cryscia Montenegro Pereira de Andrade 1 Rita Luciana Saraiva Jorge 2 RESUMO O feedback 360º é uma importante ferramenta de gestão de pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e das habilidades que possui,…

glauciatelles@uol.com.br COACHING: VANTAGENS E DESVANTAGENS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ResuMO Partindo do conceito de Coaching, este artigo propôs-se a discorrer a respeito das vantagens e desvantagens desta ferramenta no desenvolvimento e aprimoramento pessoal e profissional. Seguiu-se a proposta de levantamento bibliográfico sobre o tema a fim de se obter fundamentação conceitual. A abrangência do papel do…

Fac 3 Anhanguera, Administração Atividade Avaliativa: Tecnologias da Gestão Nome: Jucilene de oliveira Pires RA: 6621319445 AULA 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo Passo 2 • Defina o conceito e os papéis do gestor organizacional: O Gestor possui muitas funções em uma empresa, deve atuar com atenção e responsabilidade no seu papel, precisa ser ético e fazer seguidores na organização também traçar os passos que a organização deve tomar, precisa trabalhar em função de

Trabalho de Gestão de Recursos Humanos II Tema: O Poder da Comunicação 1- O medo de falar em publico Falar em público é uma das atribuições mais importantes de todo profissional, seja para apresentar um projeto, vender uma ideia ou até mesmo participar de uma reunião. Mas, ainda é uma tarefa que inspira medo e pode ser decisiva para o sucesso de muitas pessoas. Falar em público com segurança é importante para ser bem sucedido nos negócios. É grande o numero de pessoas que tem…

A INFLUÊNCIA DO FATOR HUMANO NA QUALIDADE E NA PRODUTIVIDADE Carolina S. C. Reis Ailson L. de Oliveira Universidade Presbiteriana Mackenzie. Rua da Consolação, 930 01302-970 – São Paulo – Brasil carollinareis@mackenzista.com.br ailson@mackenzie.com.br Resumo Este trabalho tem como finalidade fortalecer o conhecimento dos fatores humanos na qualidade de produtos e serviços. Uma busca pela excelência tanto do produto final, do serviço fornecido, como da qualidade de vida do…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO DANIEL MIRANDA GUARDADO DENIZ ROBERTO CUNHA LAIS DA SILVA BUQUI THAIS SANTOS ALMEIDA ESTRATÉGIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE CARREIRA São Paulo 2014 DANIEL MIRANDA GUARDADO DENIZ ROBERTO CUNHA LAIS DA SILVA BUQUI THAIS SANTOS ALMEIDA ESTRATÉGIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE CARREIRA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE como requisito parcial para obtenção do…