O envelhecer

INTRODUÇÂO O Tema foi levantado por necessidade de estudar o uso da atividade física como instrumento complementar na psicoterapia de abordagem, para o resgate da auto-estima de mulheres na terceira idade. A atividade física como ferramenta terapêutica apresenta subsídios que atende a essa necessidade através do uso de suas técnicas especificas e a partir daí, é proposto um estudo bibliográfico e direcionado a este fim. Este estudo se propõe a investigar o uso da atividade física como ferramenta terapêutica em mulheres na terceira idade. Sabe-se que o crescimento da terceira idade é hoje um fenômeno mundial que atinge tanto países desenvolvidos como em desenvolvimento. Alguns fatores que contribuem para este quadro relacionam-se especialmente à qualidade de vida. Nesse sentido, nosso objetivo em proporcionar uma melhor qualidade de vida ao idoso,melhorando sua auto-estima e viabilizando uma mudança de hábitos e valores em relação ao corpo e mente. Estudo a respeito da prática de atividade física na terceira idade está se tornando um fenômeno cada vez mais comum. Isso porque praticar atividade física melhora a qualidade de vida das pessoas em idade avançada. A produção desse trabalho se deu a partir de um levantamento de perguntas sobre o tema, tendo como um dos objetivos o incentivo à pesquisa sobre o RESGATE DA AUTO-ESTIMA NO ENVELHECER FEMININO: UMA PROPOSTA DO USO DA ATIVIDADE FÍSICA COMO FERRAMENTA TERAPEUTICA. OBJETIVO O interesse em desenvolver este…

Sumário Sumário........................................................................................................................2 Introdução....................................................................................................................3 Objetivo........................................................................................................................3 Gestão…

ÍNDICE Conteúdo Capítulo 1 - Ética, moral e comportamento ético 2 Capítulo 2 - Gestão estratégica de negócios turísticos e hoteleiros 3 Capítulo 3 – Gestão de pessoas em turismo e hotelaria 4 Capitulo 4 - Estratégias para a implantação do comportamento ético nas organizações turísticas e hoteleiras 5 Capitulo 5 - A atuação profissional em turismo e hotelaria: atributos e competências sob a perspectiva ética 6 Correlação do livro com a formação do Tecnólogo em…

[pic] FUNDECT- FUNDAÇÃO UNIVERSITÁRIA DE DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLOGICO INTA - INSTITUTO SUPERIOR DE TEOLOGIA APLICADA GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM Marta Matos Castro EMPODERAMENTO DOS PACIENTES PARA AUTOAPLICAÇÃO DA INSULINA: REVISÃO INTEGRATIVA SOBRAL- CE 2013 MARTA MATOS CASTRO …

métodos organizados e técnicas em busca de eliminar desperdícios nos processos, como forma de atingir melhores índices de qualidade e produtividade. Com esse propósito a TPM foi desenvolvida. O principal objetivo do programa é maximizar a vida útil do equipamento pelo acompanhamento direto do operador dela que é a pessoa mais apta para avaliar as condições do equipamento ( uma vez que é ele que a opera). Sendo que o principal foco da TPM é a quebra zero são necessários treinamentos com…

------------------------------- 3 2. Campo de Aplicação ----------------------------------------------------------------- 3 3. Definições, Siglas e Abreviaturas ----------------------------------------------- 3 3.1 Definições --------------------------------------------------------------------------- 3 3.2 Siglas e Abreviaturas -------------------------------------------------------------- 3 4. Descrição -------------------------------------------------------------------------------- 4…

avaliação foi contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores em seus postos de trabalho, possibilitando uma percepção mais fidedigna do perfil e do planejamento estratégico individual no contexto diário das atividades. A implantação da Avaliação de Desempenho por Competências mostrou-se positiva, aumentando o estímulo e motivação para o trabalho, pois a objetividade, clareza e transparência contribuem na obtenção dos objetivos e resultados individuais e consequentemente, nos…

Corporativa A partir da Revolução Industrial inicia-se o marco para o desenvolvimento em todos os setores, e em especial após os anos 60 do século passado que estamos vivendo um cenário de constantes modificações nas organizações e nos negócios a partir da abertura de mercados, campo atingido diretamente pelas inovações e ampliações das ações no campo da I Informação, a globalização, provavelmente provando que isto jamais tivesse acontecido em outra época tendo em vista que no…

cases e ferramentas Juarez José Ferraz de Campos juarez.campos@gestaoorigami.com.br Sócio da Gestão Origami 2 Clientes Origami SUSTENTABILIDADE - A VISÃO DOS CEO´S Fonte: UN Global Compact and Accenture study, “A New Era of Sustainability,” June 2010 Mas afinal o que é Sustentabilidade? É um ventilador! É uma parede! É uma lança! É uma corda! É uma cobra! É uma parede! AGENDA SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL 1 Contexto Estratégico • Introdução • Histórico e Conceitos •…

GEP-13 Plano Especial de Estudos Disciplina: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho Professora: Sirley Araújo ATIVIDADES (100 pontos) Questão 01) 30 pontos No artigo “Qualidade de Vida no Trabalho: Origem, Evolução e Perspectivas”, Vasconcelos (2001) introduz o tema e apresenta sua evolução e desafios para as empresas implementarem programas consistentes de QVT. Considerando essa perspectiva, faça uma resumo dos 3 substópicos do artigo, quais sejam, Origem, Evolução e…