Auto Análise E Autogestão

Sumário 1. 1. Introdução 4 2. Descrição da organização 5 3. Gestão de Espaços Urbanos 7 4. Desenvolvimento de Lideranças 7 5. Considerações sobre a análise realizada – aprendizado do grupo. 7 6. Identificação das alternativas de solução 9 7. Ações priorizadas e sua implementação 10 8. Resultados alcançados e perspectivas 12 9. Análise Geral do grupo sobre o processo 13 REFERÊNCIAS 14 ANEXOS 15 1. Introdução Este relatório é referente às atividades realizadas…

RESUMO: FALEIROS, Vicente de Paula. Estratégias em Serviço Social, 3.ed. São Paulo: Cortez. 2001.p.83-139. CAPÍTULO 5: Articulação Estratégia e Intervenção Profissional Neste capítulo FALEIROS faz uma análise da crise dos paradigmas em geral do período de 1960 a 1980-1990 e em particular no âmbito do Serviço Social, abordando a questão do fortalecimento do usuário a partir de questões concretas da esfera profissional. A partir do desmonte do modelo funcionalista e empirista de atuação. Na

Diante dessa perspectiva, foram realizadas ações formativas com todos os sujeitos que trabalham com a EJA, das quais foram levantados vários indicativos para a reflexão curricular e que estão contemplados no anexo desse documento. Ao realizar uma análise dos indicativos sobre a questão do Mundo do Trabalho, observamos que os/as professores/as compreendem que o/a educando/a jovem e adulto é um sujeito trabalhador e que, portanto, devemos considerar as experiências e memórias em relação ao…

de indivíduos que, movidos apenas pelo seu próprio interesse e sem a intervenção do Estado, promovem o crescimento econômico e, por conseqüência, o bem comum. É aqui que surge a idéia da “mão invisível” do mercado, que funciona como um mecanismo auto-regulado de equalização dos interesses individuais em benefício do coletivo. C E D E R J 137 Método, Ideologia e Ética nas Organizações | Ética e economia Adam Smith foi o responsável por formular as bases da teoria…

Fundamentos Práticos e Teóricos da Educação EXERCÍCIOS PARA ATIVIDADES DE ESTUDO, ANÁLISE E PESQUISA EM CASA As perguntas que se seguem são referentes ao artigo “A utilização de Referências Teóricas na Prática Docente”, autores: Andreia Rapoport e João Alberto da Silva. Pergunta -1: No artigo “A utilização de Referências Teóricas na Prática Docente”,autores: Andreia Rapoport e João Alberto da Silva, salienta-se que “inúmeros estudos têm surgido com o intuito de investigar a relação entre

organizacionais como seus próprios objetivos pessoais, resulta em uma variedade de condutas que apoiam a missão da organização visando obter maior produtividade em suas ações. A condição básica para ocasionar a internalização dos objetivos do sistema é a auto-realização do indivíduo ao participar na consecução de tais objetivos, pois o indivíduo vê a organização como sua própria criação, participando de suas decisões, de suas recompensas, de modo que a organização se torna parte dele e…

crítica ao comunismo e ao caráter individualista do liberalismo. Despreza a democracia, valorizando, ao contrário, o papel do mais forte, da elite dirigente. Enquanto a Escola Nova teve por ideal educar a liberdade, no sentido de possibilitar a autogestão do educando e a construção da sociedade democrática, as escolas nos governos totalitários representaram um desvio e um retrocesso, além de evidente violência simbólica. A educação assumiu caráter privilegiado de controle e difusão da ideologia

desenvolvimento das práticas de Responsabilidade Social. Nesse contexto o grande diferencial se torna a imagem da empresa junto à opinião dosclientes. A empresa ganha internamente com a Responsabilidade Social à medida que esta cria maior motivação, auto-estima e orgulho entre funcionários; aumenta a produtividade e a qualidade de vida no trabalho; diminui os gastos com saúde dos funcionários; desenvolve o potencial de talento de seus funcionários proporcionando, cada vez mais,…

permanente, integrada e evolutiva eficácia de desempenho para força de trabalho”. O funcionamento desse programa, em linhas gerais: será coordenado por um conselho que fará propostas de trabalho bem detalhadas para a diretoria e esta após analise destas propostas comunicará as decisões ao conselho que formalizará e implantará o plano, nos conselhos locais. FREITAS (1991) em relação ao futuro acredita que a administração participativa é o instrumento mais indicado para…

vários papéis, no presente ou no futuro e em diversas organizações. No caso de "Treinamento", essa aquisição seria feita de uma forma mais sistemática, utilizando-se uma tecnologia instrucional, enquanto "Desenvolvimento" estaria mais baseado na autogestão da aprendizagem (ANDRADE, 2006). Ao analisar os problemas conceituais da área sugere que uma das maneiras de diferenciar T & D seria pelos critérios da intencionalidade em produzir melhorias de desempenho e do controle exercido pela…