Auto Análise E Autogestão

Contribuição a Análise e Estruturação das Demonstrações Financeiras das Sociedades Cooperativas Brasileiras 1 CONTRIBUIÇÃO À ANÁLISE E ESTRUTURAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS DAS SOCIEDADES COOPERATIVAS BRASILEIRAS - Ensaio de Abordagem Social 1) Introdução É freqüente a afirmação de que existem, basicamente, duas classificações de entidades: as que visam essencialmente à obtenção de lucro, e as que buscam predominantemente objetivos sociais. No primeiro caso, há uma forma relativamente

Necessidades de Segurança: a busca de proteção contra a ameaça ou privação 3° Necessidades Sociais: necessidade de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade, de afeto e amor. 4° Necessidades de Autoestima: auto apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, prestigio, de confianças perante o mundo, independência e autonomia. 5° Necessidades de Realização Pessoal: cada pessoa realizar o seu…

Fundamentos Práticos e Teóricos da Educação EXERCÍCIOS PARA ATIVIDADES DE ESTUDO, ANÁLISE E PESQUISA EM CASA As perguntas que se seguem são referentes ao artigo “A utilização de Referências Teóricas na Prática Docente”, autores: Andreia Rapoport e João Alberto da Silva. Pergunta -1: No artigo “A utilização de Referências Teóricas na Prática Docente”,autores: Andreia Rapoport e João Alberto da Silva, salienta-se que “inúmeros estudos têm surgido com o intuito de investigar a relação entre

Fundamentos Práticos e Teóricos da Educação EXERCÍCIOS PARA ATIVIDADES DE ESTUDO, ANÁLISE E PESQUISA EM CASA As perguntas que se seguem são referentes ao artigo “A utilização de Referências Teóricas na Prática Docente”, autores: Andreia Rapoport e João Alberto da Silva. Pergunta -1: No artigo “A utilização de Referências Teóricas na Prática Docente”,autores: Andreia Rapoport e João Alberto da Silva, salienta-se que “inúmeros estudos têm surgido com o intuito de investigar a relação entre

possuíam capacidades muito superiores as pessoas comuns. Não obstante com o primeiro resultado, traçaram-se novos traços onde talvez fossem relevantes para a caracterização de um líder. Alguns deles serão a inteligência, criatividade, fluência verbal, auto-estima e etc… A conclusão destas abordagens é a seguinte: a) Um indivíduo com certos traços, têm mais probabilidade de ser um líder eficaz do que as pessoas que deles carecem, mas tal não lhe garante automaticamente a eficácia; b)…

avaliação periódica dos resultados apresentados, possibilitando à gerência saber se o desempenho está orientado em longo prazo para as expectativas desejadas; - Periodicidade: Refere-se aos prazos acordados para acompanhamento do desempenho, para análise de atividades em andamento e/ou realizadas. Gestor e funcionário discutem e analisam o desempenho apresentado. O “feedback” deve ser dado ao funcionário, de forma a ajustar pontos inadequados, resolver problemas e gerar comprometimento…

Sato, 2006; Oliveira, 2005), nas quais se buscou compreender os arranjos, as permutações, as combinações e as negociações que configuram diferentes formas de estar no trabalho. As três pesquisas apoiaram-se em metodologias qualitativas, partindo da análise dos processos cotidianos de trabalho através da observação etnográfica ou de entrevistas semi-estruturadas. São situações muito distintas, mas que, justamente por isso, são representativas em relação ao “caleidoscópio” (Ianni, 1992)…

………………………………………………………………………………………………..20 2 Inteligência Emocional Introdução O presente trabalho surge no âmbito da disciplina de Inteligência Emocional e da formação Outdoor realizada no dia 25,26 e 27 de Outubro. Este trabalho tem como objectivo fazer uma breve análise de alguns conteúdos abordados durante a formação Outdoor, quer em termos teóricos (através das apresentações do Professor Arnaldo Coelho) quer em termos vivenciais. Pretende-se fazer uma abordagem…

COMUNICAÇÕES – Tem como base a comunicação entre os mais diversos setores organizacionais, contribuindo para as principais deliberações internas no âmbito organizacional. Pode-se ainda considerar o sistema de decisão, em que se fazem três análises fundamentais: a análise das atividades, ou seja, como elas serão desenvolvidas e gerenciadas, o processo de tomada de decisão, que deve ser efetivo a fim de otimizar as ações dentro das organizações, e as relações inter e intrapessoais.…

Assim, no que diz respeito à relação econômica e organização como anarquismo, o conceito comum identificável é a auto-organização: uma rede independente de produção e distribuição, sem controle central com relações totalmente horizontalizadas, o que pode ser interpretado como interação livre ou coordenação livre, conforme o caso. Vários autores libertários têm feito análises e discussões sobre a economia. Este é um grupo muito heterogêneo de pensadores e projetos. Os anarquistas, que…