Atrair E Reter Talentos Tcc

Data da aprovação: ........... de................................. de................ ...................................................................................... Prof. Dr. Jean Jacques Salim Coordenador Acadêmico e Orientador do TCC TERMO DE RESPONSABILIDADE Os alunos João Batista Ribeiro, João Batista Rodrigues, Marcelo Sabino Fernandes e Richard Alexsandro Silva, abaixo-assinado, do Curso de Pós-Graduação em Negócios Bancários, do Programa…

interagindo e buscando o seu crescimento num processo de coletividade e constante evolução. Assim perfazendo e concretizando a necesidade de entender que a relação homem e sociedade caminha junto num processo efervecente e de mútua evolução. Neste TCC (Trabalho de Conclusão de Curso), é apresentado, pesquisado e analisado os processos e formatos, desenvolvidos na “Relação Humana”, entre organizadores, participantes e investidores da Associação Cultural Rosário em Cena (ASCENA), quando da…

de Estudos Sociais Aplicados da Universidade Estadual de Londrina como avaliação parcial para obter o grau de bacharel. Orientadora: Profª. Ms. Irene Mologni. Coordenadora de TCC: Profª Ms. Sueli Fatima Consolini. LONDRINA 2010 ISIS APARECIDA PALMA POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS E SUA INFLUÊNCIA NA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA LPR DIGITAL

gestão de pessoas são entendidos como similares. Por causa disso, a expressão “gestão de Recursos Humanos” será, neste trabalho, utilizada com maior freqüência. A utilização de uma ou outra terminologia que tem ainda similitude com com Gestão de Talentos, Gestão de Parceiros ou Gestão do Capital Humano, não determina, por si só, o que de fato as organizações fazem em relação às pessoas que nelas trabalham. Não há aqui, portanto, a preocupação em diferenciar os termos gestão de…

desse conhecimento que hoje se denomina Capital Intelectual. Mas quando falamos de capital humano das empresas, falamos de algo intangível, e que está literalmente na cabeça de cada trabalhador. Portanto, o grande desafio é identificar, multiplicar e reter esse capital intelectual nas organizações. Como cita Stewart (1998) apud Antunes (2000) quanto ao conhecimento sendo um novo fator econômico: "Admitir o conhecimento como recurso econômico impõe novos paradigmas na forma de valorizar o…

buscou beneficiar a empresa com as informações apuradas. Considerando que na empresa nenhum estudo foi realizado no sentido de diagnosticar a gestão de pessoas, caracterizou a sua originalidade. 2 FUNDAMENTAÇAO TEÓRICA A administração moderna usa talentos das pessoas de uma forma que garanta benefícios para a organização, para o indivíduo e para toda a equipe. Atualmente se reconhece amplamente que as pessoas fazem a diferença em qualquer empresa, para tanto construíram várias…

MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Barbara A. Sousa de Oliveira Jaqueline Rocha da Silva Rio de Janeiro, 03 de Julho de 2014 BÁRBARA A. SOUSA DE OLIVEIRA JAQUELINE ROCHA DA SILVA Alunos (as) do curso de Gestão de Recursos Humanos da UCB RESUMO (RESUMIR O TCC COM NO MÁXIMO 250 PALAVRAS) SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 1.1 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA 1 1.2 HIPÓTESE 1 1.3 OBJETIVOS 2 1.3.1 Objetivo Geral 2 1.3.2 Objetivo Específico 2 1.4 JUSTIFICATIVA 2 1.5 METODOLOGIA 3 2. REFERENCIAL TEÓRICO 4…

de 25 séculos, porém bastante atuais, pois, ao falar de qualidade, relaciona-se nosso objeto de análise (produto, serviço, profissional, execução de tarefas) ao melhor, ao maior nível de desempenho. Qualidade significa a aplicação dos melhores talentos e esforços para produzir os resultados mais elevados. Sob a ótica de facilitar e proporcionar satisfação e bem estar ao trabalhador. No desenvolvimento de sua tarefa, a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser dita como uma…

Spurgeon, M.D. e Kellye Singletary-Jones, M.D.) que se ofereceram como voluntários para representar os terapeutas e pacientes nos vídeos. Esses terapeutas deram uma contribuição importante a este livro, ao concordarem em demonstrar as habilidades de TCC a uma grande platéia de leitores. Os vídeos foram gravados e editados com grande cuidado por Randy Cissell, da Universidade de Louisville, e a arte gráfica e o sistema de navegação do CD foram desenvolvidos por Rory McMahon, da…

............................................................ 4.7.5 Desenvolvimento......................................................................................... 4.7.5.1 Estudo de casos - Modalidade de TCC para os Cursos Tecnólogos 4.7.5.2 Plano de Negócios – Modalidade de TCC para as diferentes ênfases do curso de Administração................................................................ 4.7.6 Considerações Finais ....................................................................