Atps Rh

Sumário Etapa 1 Passo 1 Elaborar em grupo, um relatório que apresente as definições e os tipos de Planejamento e fazer uma pesquisa comparativa destas definições, confrontando com o que apresenta outras duas fontes bibliográficas de Administração, disponíveis na biblioteca de sua unidade. Passo 2 Analisar criteriosamente os artigos: a) Veja o futuro antes dos outros do Prof. Roberto Shinyashiki disponível. b) O desafio do administrador do futuro do Prof. Paulo Barreto dos Santos. Discutir

EMPRESAS – 5º A e 6º B Semestres ATPS – 1ª. e 2ª. ETAPAS TRABALHO DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Professor: André Luiz Osasco/SP – 14.09.2015 EQUIPE RESPONSÁVEL PELO TRABALHO Nome do Aluno Nº RA SEMESTRE Diogo Lopes Soares 9921003419 5º A Kelly Cristina de Medeiros Silva 1323427264 5º A Leandro Henrique Durazzo 1299113252 5º A Mayra Lima Neves 6453329327 6º B ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 5º. e 6º. Semestres ATPS – 1ª. e 2ª.…

FACULDADE ANHANGUERA Cristian Coelho Costa, RA – 4200053385 Danilo Roque Leão, RA – 5628108711 Walesca Escarambole, RA - 4211801599 ATPS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Curso: Administração Profº.: Rodrigo Ferreira de Lima SUMARÉ - SP 2014 Cristian Coelho Costa, RA – 4200053385 Danilo Roque Leão, RA – 5628108711 Walesca Escarambole, RA - 4211801599 ATPS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho para aprimoramento de aprendizagem da Faculdade Anhanguera de Sumaré,…

Autor da ATPS 5 3. Teoria X Prática 6 3.1 Identificando a organização analisada 6 3.2 Identificando o modelo de Gestão 6 Imagem 2: Questionário diretivo. Fonte: Autor da ATPS. 7 3.3 Identificações dos fatores positivos e negativos 7 3.3.1 Fatores Positivos 8 3.3.2 Fatores Negativos 8 4. Plano de Ação 9 4.1 Recrutamento Interno 9 Imagem 3: Iniciativa 1 – Recrutamento Interno. Fonte: Autor da ATPS 9 4.2 Recrutamento Externo 10 Imagem 4: Iniciativa 2 – Recrutamento externo. Fonte: Autor…

ATPS NEGOCIAÇÃO 1° SEMESTRE RH PASSO 1 O Resumo dos autores esta concluído em éticas e valores, percebendo que sem postura, sem comunicação, sem ação, fica difícil entender que haja uma conclusão sem estratégias, quando não há comunicação própria. A partir dos conceitos de Éticas, desde os clássicos até os de autores contemporâneos, pode-se observar pela pesquisa que a sabedoria fundamenta as condutas daqueles que agem eticamente, Partindo de que á ética representa um conjunto…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANO PROF .Ma. IRMA MACÁRIO PATRIKY FLORES RA: 291746 CLEITON AP. OLIVEIRA RA: 340035 ADELAINE APª LOPES BARBOZA RA :337277 LUCINETE ATENE MEDINA RA: 306200 MAYARA NEGRINE RA 100303 BONITO MS

ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Lucélia/SP Outubro/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO LUCÉLIA - SP ALANA DOS SANTOS MOURA - RA: 366.986 JULIANA CREPALDI CANDIDO FERREIRA - RA: 366.150 ROGERIO GONÇALVES DE SOUSA - RA: 366.224 SILZE MARA CRUZ - RA: 366. 244 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS…

FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso Superior Bacharelado em Administração FABIO R F SANTOS ATPS administração de recursos de humanos Guarulhos 2014 FABIO R F SANTOS ATPS administração de recursos de humanos Guarulhos 2013 INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos tem por objetivos motivar valorizar os nossos colaboradores, clientes parceiros

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – 6º PERIODO TURMA B BELO HORIZONTE 2013 ETAPA 1 OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS. Tempos Modernos é um filme que retrata a vida urbana nos Estados Unidos no ano de 1930 e conta a história de um homem (Charles Chaplin) que trabalhava em uma fábrica de forma desenfreada e quase escrava na linha de produção e em algumas cenas, ele possui os movimentos alterados por

Adimplemento da obrigao pagamento. Inadimplemento da obrigao ausncia de pagamento. Mora demora no pagamento ou no pagamento incompleto. Purgao da Mora pagamento total, seja do valor principal, correo monetria, juros e multa. CLASSIFICAO DAS OBRIGAES Obrigao de Dar (coisa certa ou incerta) tem por objeto a entrega ou restituir alguma coisa. Ex. entregar a coisa comprada, restituir o imvel alugado, etc. Dar coisa certa nesta modalidade o devedor se obrigada a dar, entregar ou restituir…