NEGOCIAÇÃO ATPS RH
PASSO 1
O Resumo dos autores esta concluído em éticas e valores, percebendo que sem postura, sem comunicação, sem ação, fica difícil entender que haja uma conclusão sem estratégias, quando não há comunicação própria.
A partir dos conceitos de Éticas, desde os clássicos até os de autores contemporâneos, pode-se observar pela pesquisa que a sabedoria fundamenta as condutas daqueles que agem eticamente,
Partindo de que á ética representa um conjunto de crença, valores e formas de relacionamento, percebemos que as negociações que sejam internas ou externas, passam pelas relações Inter e intrapessoal daqueles que fazem parte da negociação.
PASSO 2
A) Transformação das ideias em negócios, atingir objetivos, construir empreendimentos que atendam os desejos pessoais, profissionais e financeiros em tempo recorde. O planejamento não só adere a segurança e confiabilidade de realizar um projeto com mais garantia de sucesso.
B) Principais passos e procedimentos contato do empreendedor com o universo profissional e relação com a empresa conhecer bem os fornecedores, consumidores e concorrentes, estar convencido de suas ideias e planos avaliação de todo o processo garantindo sucesso financeiro e operacional, agilidade na captação e elaboração das negociações, atingindo objetivos.
C) Construir valores, relacionamentos importantes para negociação e respeito entre as partes, assim considerando que o sucesso ou o fracasso de uma negociação pode estar ligado ao comportamento ético.
As empresas dependem das pessoas para o sucesso, é necessário negociações com ética, respeito, valores, visão, para que as responsabilidades de alcançar as metas sejam imprescindíveis para os próprios interesses em ação.
“ Desde o inicio desse milênio se observa que a Ética, tem sido entendida como a ciência de conduta humana perante o ser e seus semelhante”