Atps técnicas de negociação rh

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
UNIDADE CAMPO LIMPO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

(NESSA ATIVIDADE TIRAMOS NOTA MÁXIMA POR ISSO ESTOU COMPARTILHANDO)

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

PROFESSORA A DISTÂNCIA: KAREM GRUBERT ROJAS
TUTORA A DISTÂNCIA: BRUNA CRISTIANE DE SÁ
PROFESSORA PRESENCIAL: MARIA BERNADETE ROSA

SÃO PAULO-SP
19/04/2013

Roteiro de preparação para negociações salariais.

A negociação salarial não é tão difícil como podemos imaginar, mas alguns itens precisam ser considerados para argumentar um aumento salarial, o funcionário deverá listar as habilidades que possui, tais como: sua busca por capacitação, domínio da área de trabalho e um empenho maior por sua própria produtividade, mas antes de pedir aumento certifique-se de que merece, e também que está preparado para negociar. Conhecer a empresa, sua politica, sua cultura e o seu lugar dentro dela, a negociação ficarão muito mais fáceis, por isso pesquise tudo que puder sobre a empresa antes de ir conversar como, por exemplo: dados de produção, dados de faturamento, ranking no mercado. Para ter êxito tenha ideia exata de sua posição com relação aos outros colaboradores, este conhecimento deve ser a base para argumentação, lembre-se de que seu pedido de aumento deve ser lógico, do ponto de vista da empresa e do mercado de trabalho. Saiba a hora certa de pedir, mas tenha consciência que a resposta poderá ser negativa. Tente entender as suas próprias necessidades e as necessidades do empregador, não desista na primeira tentativa, se os seus pedidos forem considerados fora de questão. Diante de uma resposta negativa, terminaria a conversa deixando claro o desapontamento, mas não ameaçaria o meu chefe e também não iria tratar a questão como se fosse um assunto de vida ou morte. Apenas demonstraria a minha insatisfação, aceitaria as razões e claramente iria