atps anhanguera rh
4540 palavras
19 páginas
FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLIANHANGUERA EDUCACIONAL
Curso Superior Bacharelado em Administração
FABIO R F SANTOS
ATPS administração de recursos de humanos
Guarulhos
2014
FABIO R F SANTOS
ATPS administração de recursos de humanos
Guarulhos
2013
INTRODUÇÃO
A administração de recursos humanos tem por objetivos motivar valorizar os nossos colaboradores, clientes parceiros fornecedores, buscando relacionamentos duradouros com satisfação atendendo as necessidades vontades,desejos gerando expectativas aos colaboradores, em busca de estimular, conseqüentemente aumento da produtividade. Com compromisso gerando mais oportunidades para todos buscando melhorias significativas ,neste mundo globalizado. A administração de recursos humanos torna necessário para gerir o desenvolvimento da organização, satisfazer necessidades vontandes dos colaboradores que direta ou indiretamnete tem contribuido para o crescimento .
RESUMO
Este trabalho tem como objetivo demonstrar que as empresas podem atravez da administração de recursos humanos, conquistar, dominar manter colaboradores motivados, mostrar que o mundo organizacional deve estar sempre se atualizando e inovando, mostrar que tanto as pessoas quanto as organizações deve ter Capacidade de mudança para buscar estar sempre à frente de seus concorrentes, idelização que alimente seus objetivos, sabendo como utilizar do conhecimento para envolver todos os parceiros para estudar tendências, melhorias e buscando uma boa aceitação de todos os públicos.
1. Etapa 01- Introdução à Gestão de Pessoas. Os novos desafios da Gestão de Pessoas. Agregando Pessoas
1.Passo 1
Nome da Consultoria: Fham consultoria e auditoria M.E
1. Passo 2 Realizar leitura sobre a diferença entre DP, RH e GP
1.Passo 3 - Pesquisar sobre a importância da