Passo a passo AVCAIXA

O AVCAIXA: CONCEITOS E FORMAÇÃO DOS RESULTADOS 6 MÓDULO REDE 6 FORMAÇÃO DA NOTA FINAL 7 EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE! 8 CONSIDERAÇÕES GERAIS 9 NAVEGAÇÃO E FUNCIONALIDADES DO AvCAIXA 11 1Resultado Negocial 14 1.1Produção 14 1.1.1Pessoa Física 15 1.1.1.1Crédito Habitacional PF 15 1.1.1.2Crédito PF Empréstimos 17 1.1.1.3Crédito PF Financiamento 18 1.1.1.4Captação Líquida PF 19 1.1.1.5Poupança PF 20 1.1.1.6Fundos de Investimento PF 20 1.1.1.7Cartões de Crédito PF 21 1.1.1.8Seguros e Previdência PF 22 1.1.1.8.1Previdência PF (90.01.00) 24 1.1.1.8.2Seguro de Vida PF (90.02.00) 25 1.1.1.8.3Consórcio (90.03.00) 27 1.1.1.8.4Seguro Residencial (90.04.00) 28 1.1.1.8.5Seguro Prestamista (90.05.00) 29 1.1.1.8.6Seguro Odonto PF (90.06.00) 29 1.1.1.8.7Capitalização PF (90.07.00) 30 1.1.2Pessoa Jurídica 32 1.1.2.1Crédito Habitacional PJ 33 1.1.2.2Crédito MPE 34 1.1.2.3Crédito MGE 35 1.1.2.4Captação PJ 37 1.1.2.5Fundos de Investimento PJ 38 1.1.2.6Cartões PJ 38 1.1.2.7Seguros e Previdência PJ 40 1.1.2.8Crédito Grandes Corporações 43 1.1.2.9Fundos Exclusivos 44 1.1.3Governo 44 1.1.3.1MCMV Faixa I 45 1.1.3.2Crédito Saneamento e Infraestrutura 46 1.1.3.3Captação GOV 46 1.1.3.4Poupança GOV 47 1.1.3.5Fundos de Investimento GOV 48 1.1.3.6Depósitos Judiciais 49 1.1.4Rural 49 1.2Resultado Relacionamento 50 1.2.1Índice de Comercialização (63.00.00): 51 1.2.2Expansão de Base (20.00.00) 53 1.2.3Portabilidade Salário (60

O AVCAIXA: CONCEITOS E FORMAÇÃO DOS RESULTADOS 6 MÓDULO REDE 6 FORMAÇÃO DA NOTA FINAL 7 EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE! 8 CONSIDERAÇÕES GERAIS 9 NAVEGAÇÃO E FUNCIONALIDADES DO AvCAIXA 11 1Resultado Negocial 14 1.1Produção 14 1.1.1Pessoa Física 15 1.1.1.1Crédito Habitacional PF 15 1.1.1.2Crédito PF Empréstimos 17 1.1.1.3Crédito PF Financiamento 18 1.1.1.4Captação Líquida PF 19 1.1.1.5Poupança PF 20 1.1.1.6Fundos de Investimento PF 20 1.1.1.7Cartões de Crédito PF 21…

imprescindível a atuação do Assistente Regional, pois ele é responsável por auxiliar no atendimento qualificado das Agências e Pab´s, identificando suas necessidades, contribuindo para o alcance de resultados, solução de problemas e questionamentos que possam surgir. O Assistente Regional tem como principal tarefa assessorar no atendimento e apoio das 44 unidades vinculadas a superintendência, encaminhando as demandas para as aéreas da matriz, quando necessárias, bem como prestar apoio…

principais atribuições do Supervisor de Atendimento? Discorra sobre a atribuição que você considera mais importante e sobre sua experiência no segmento. A principal atribuição do Supervisor de Atendimento é oferecer suporte, possibilitando um atendimento de excelência e resultados sustentáveis por meio da gestão e orientação da equipe sobre as rotinas de trabalho, procedimentos e padrões e resolução rápida de problemas e dúvidas pertinentes. Deve auxiliar os gerentes, seja na…

Tema: Como minha atuação no caixa pode contribuir para os resultados da ag M. Captação, vendas, tempo de atendimento, conformidade, pagamentos, recebimentos e etc. são, ou, pelo menos deveriam ser, preocupações constantes na vida de um caixa. A rotina impõe aos profissionais de nossa empresa uma postura aguerrida com relação aos objetivos definidos pela gerência da unidade, e, por muitas vezes exigem um esforço que se traduz em sacrifício para que se cumpra o que deve ser feito. No…

principais atribuições do Supervisor de Atendimento? Discorra sobre a atribuição que você considera mais importante e sobre sua experiência no segmento. A principal atribuição do Supervisor de Atendimento é oferecer suporte, possibilitando um atendimento de excelência e resultados sustentáveis por meio da gestão e orientação da equipe sobre as rotinas de trabalho, procedimentos e padrões e resolução rápida de problemas e dúvidas pertinentes. Deve auxiliar os gerentes, seja na…

Sucessores, para FG de Gerente de Atendimento PF da SR Rio Grande do Norte. Captação, Crédito e RPS: Gerar resultado mediante a integração dos segmentos Atendimento, PF E PJ. 1. Introdução e justificativa Estamos passando por um momento delicado atualmente, com situações que interferem diretamente no dia-dia de nossa empresa, principalmente com a mudança de rumos de nossa politica econômica. A CAIXA está fazendo algumas alterações em suas prioridades de atuação que visam se adaptar…

Além de isto se constituir um objetivo em si (há um objetivo associado a ter as competências demandadas pela estratégia), há várias outras “pistas”: Ser reconhecida como umas das empresas em excelência nas práticas de gestão de pessoas Ter sistemática de reconhecimento e valorização apoiada na meritocracia Ter cultura organizacional voltada para o resultado estrate´gico Ter empregados conscientes da estratégia Ser equipe de alta performance Na perspectiva de processos internos…

estratégico da CAIXA é estabelecido a partir de sua matriz em Brasília e as orientações de como proceder em termos de metas e objetivos são fornecidas de forma descentralizada por meio das Superintendências Regionais (SR) para as Agências. Dessa forma as SRs são o meio de comunicação da matriz entre as agências, inclusive no que tange os objetivos de Recursos Humanos. Isso acontece pelo tamanho da organização e a extensão territorial que ocupa, até mesmo porque cada estado e até mesmo…

corporativo torna-se essencial na formação e desenvolvimento de um futuro profissional, proporcionando ao aluno a oportunidade de levar a teoria absorvida para a prática. A partir dessa, o presente relatório propõe-se apresentar as atividades desenvolvidas junto à empresa denominada Caixa Econômica Federal levando em consideração a prática das competências desenvolvidas em sala de aula. Nos últimos anos a CAIXA tem concentrado esforços na construção de um caminho que a leve a ser…