Aspectos Psicologicos Lider E Liderança E Comunicação

só um dos fatores para exercer uma liderança de sucesso na empresa, existem outros desafios e diversas maneiras de lidar com eles. Líderes neste módulo são divididos em autocráticos, consultivos e participativos. Um bom líder deve alternar seu estilo de acordo com a empresa e a situação. Front-line empowerment é um recurso de liderança interessante, quando os fatores internos externos são favoráveis (com funcionários bem capazes e bem formados). Não só como líder é complexo pensar nas…

oitenta por cento do seu tempo de trabalho em comunicação direta com outras pessoas e vinte por cento em comunicação em forma de leitura e redação. A comunicação permeia cada uma das funções administrativas. (Ururary, 2000) Sem exagero, cerca de noventa por cento dos problemas das organizações giram em torno da comunicação. A medida que as organizações crescem essa porcentagem aumenta. Comunicar significa tornar algo comum. A comunicação é uma ponte que transporta…

(inaceitável); a luta e vitoria de um lado sobre o outro (inaceitável); um acordo (inútil); a integração dos objetivos (+ aplicável). Em resumo, os aspectos relevantes da filosofia dela que têm sido explorados são: 1. A redução de conflito (integração de interesses); 2. A obediência à lei da situação; e 3. A elaboração de processos psicológicos básicos (integração do indivíduo no trabalho). Críticas aos estudos de Mary Follet Follet não admitiu o fenômeno da competição entre…

informática entre outras. As funções do gestor são em princípio fixar as metas a alcançar através do planejamento, analisar e conhecer os problemas a enfrentar, solucionar os problemas, organizar recursos financeiros, tecnológicos, ser um comunicador, um líder, ao dirigir e motivar as pessoas, tomar decisões precisas e avaliar, controlar o conjunto todo. 3. GESTÃO DE PESSOAS 3.1 CONCEITO O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de…

LÍDER E LIDERANÇA Nenhum outro assunto como o da liderança parece, ao mesmo tempo, ser tão sutil e ter despertado o interesse de tantos. O fator liderança adquire atualmente importância fora do comum, principalmente dento do contexto organizacional. * As empresas, executivos, trabalhadores e empregados tem constantemente procurado formar líderes com real capacidade de liderança. * Inicialmente as pesquisas se deram somente no campo da competência do líder, sem levar em conta…

sobre o comportamento humano. Foi professor da Harvard Business School e Protagonista da Escola das Relações Humanas. Em 1933 escreveu o livro Problemas Humanos de uma Civilização Industrial. Até então, as teorias administrativas preocuparam-se nos aspectos formais e técnicos da organização, como as tarefas, processos, a estrutura e as normas. Da Administração Científica, Clássica e burocrática respectivamente. A teoria das relações humanas também denominada escola humanística, de Elton…

(revistas, livros e documentos). O MODELO de SHANNON-WEAVER Comunicação: a minimização ou eliminação do ruído na transmissão COMPONENTES DA COMUNICAÇÃO Fonte de Informação, Interpretação, Mensagem e Receptor Fatores Básicos da Comunicação Papéis dos comunicantes: status social e atividades exercidas. Conteúdo da informação: informação relevante ou irrelevante, conhecida ou desconhecida. Canal: usado para informar a mensagem, como comunicação escrita versus oral. Linguagem ou…

psicológicas e sociais e a atenção para novas formas de recompensa e sanções não-materiais; • o estudo de grupos informais e da chamada organização formal; • o despertar para as relações humanas dentro das organizações; • a ênfase nos aspectos emocionais e não-racionais do comportamento das pessoas; • a importância do conteúdo dos cargos e tarefas para as pessoas. 2)Assim chamada a “Experiência de Hawthorne” serviu para delinear os pricipio básicas da Escola das…

condições de trabalho sobre a produtividade do pessoal. Os pesquisadores verificaram que os resultados da experiência eram prejudicados por variáveis de natureza psicológica. A partir daí, eles tentaram eliminar ou neutralizar o fator psicológico, o tão estranho e impertinente motivo pelo qual a experiência se prolongou até 1932, quando foi suspensa devido à crise de 1929. A fábrica da Western Eletric Company, já desenvolvia uma política de pessoal voltada para o…

Aula 01: Comunicação Comunicação: Condição necessária para o convívio e colaboração entre indivíduos; Há necessidade de compreender os desafios da troca de dois tipos de conhecimento: - Explícito: dados brutos, procedimentos codificados, princípios universais; - Tácito: conhecimento pessoal implícito baseado na experiência individual; Processo de Comunicação: Podemos defini-lo como a troca de informação entre um emissor e um receptor, e a percepção de significado que procede dessa troca