Aspectos Ort

rígidos da administração científica (Teoria Clássica), vislumbrando também os aspectos humanos que influenciam o desempenho das organizações. Neste sentido, sob a supervisão de Elton Mayo entre os anos de 1927 e 1932, foi realizada a experiência de Hawthorne, visando questionar os dogmas da administração clássica. Na fábrica da Western Electric no bairro de Hawthorne, em Chicago, Mayo chegou à conclusão de que aspectos ambientais influenciam no desempenho das pessoas. Mayo notou, por…

em cargos cientificamente estratégicos que tivessem haver com suas aptidões individuais. A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho (ORT). Para Taylor, o operário não tem capacidade, nem formação, nem meios para analisar cientificamente o seu trabalho e estabelecer racionalmente qual o método ou processo mais eficiente. Geralmente, o supervisor comum deixava ao arbítrio…

garantir a consecução de seus objetivos de máxima produção a mínimo custo. Essa tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho (ORT). Seus principais aspectos: • Seleção Científica do Trabalhador: O trabalhador deve desempenhar a tarefa mais compatível com as suas aptidões. A maestria da tarefa, resultado de muito treino, é importante para o funcionário (que é valorizado) e para a…

Luiz Becegato, como requisito parcial para obtenção de nota da referida disciplina. ITAQUAQUECETUBA 2012 INDICE Introdução4 Henri Ford5 Três aspectos suportam o sistema6 Os princípios básicos de Ford 6 Gênio do marketing7 Obra de Taylor8 Primeiro período de Taylor8 Segundo período de Taylor 9 Administração como ciência10 Organização Racional do trabalho10 Henri Fayol12

acurado estudo de tempos e movimentos, em vez de ficar a critério pessoal de cada operário. Essa tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de organização racional do trabalho(ORT). Conceito de Homo Economicus Segundo esse conceito, toda pessoa é concebida como influenciada e exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais. Em outros termos, o homem procura o trabalho não porque gosta dele,…

operários utilizavam para trabalhar. Para Taylor havia métodos e instrumentos mais adequados de se trabalhar que deveriam ser analisados através de uma análise cientifica e de um apurado estudo de tempos e movimentos. A ORT (organização racional do trabalho), se baseou em 9 aspectos; Analise do trabalho e dos estudos dos tempos e movimentos; Estudos da fadiga humana; Divisão de cargos e tarefas; Incentivos salariais e prêmios de produção; Conceito de homo economicus; Condições…

do livro princípios da Administração Científica Conclui que aracionalização do trabalho operário deveria ser acompanhada de uma estruturação geral da empresa. A principal medida estrutural foi desenvolvimento organização Racional do Trabalho (ORT). Métodos mais rápidos se instrumentos mais adequados para cada tarefa. Logo, houve uma repartição de responsabilidade: a gerência planejava e supervisionava enquanto o trabalhador ficava somente com execução do trabalho. Porém, a…

suas tarefas observando o companheiro vizinho, notando assim que existiam varias métodos de executar uma mesma tarefa. Nessa tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos recebeu o nome de ORT. A ORT se fundamenta nos seguintes aspectos: Analise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos Estudo da fadiga humana Divisão do trabalho e especialização do operário Desenho de cargos e tarefas Incentivos salariais Conceito de Homo Economicus…

concreto as aplicações dos seus principios como um todo. Organização como ciencia (ORT) A Organização Racional do Trabalho tinha como objetivo eliminar movimentos inúteis, fazendo com que os trabalhadores executassem suas tarefas de forma mais simples e rápida, estabelecendo um tempo médio, a fim de que as atividades fossem feitas em um tempo menor e com qualidade, aumentando a produção de forma eficiente. A ORT pregava: Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos;Estudos…

..............................15 2.1.3 Principais mercados e, no ramo de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo. ..................................... 18 2.1.4 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um deles. ............................................................................................................ 18 2.1.5 Principais fornecedores de insumos, matérias-prima e serviço ............. 20 2.1.6…