As Sete Dimensões Do Conhecimento

Organização Sete de Setembro de Cultura e Ensino – LTDA Faculdade Sete de Setembro – FASETE Curso de Bacharelado em Administração ALANE ARAÚJO SILVA CLÍCIA NASCIMENTO IGOR CÉSAR MARTINS DE CARVALHO MARA LÚCIA RAFFAELA SILVA PEREIRA IA- INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL APLICADO À ADMINISTRAÇAO

1. Sete Hábitos Introdução “Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito”. ARISTÓTELES Os Sete Hábitos distinguem as pessoas felizes, saudáveis e bem-sucedidas daquelas que fracassam ou precisam sacrificar o equilíbrio e a felicidade para ter êxito. Com isso, o livro foge do convencional em obras sobre administração e propõe a síntese definitiva entre eficácia profissional e satisfação pessoal. Criada com o intuito de garantir…

afetou a natureza e, apesar de haver um número significativo de habitantes, as maravilhas naturais da ilha permanecem intactas. Ao visitar a ilha de São Miguel, poderão ver as suas maravilhosas lagoas, entre as quais se destacam a Lagoa das Sete Cidades (uma das sete maravilhas naturais de Portugal), a Lagoa do Fogo e a Lagoa das Furnas. Poderão tomar banho nas poças de água quente, provar os deliciosos pratos regionais, como o Cozido das Furnas, e, claro, desfrutar das suas praias.…

métodos!”. Albert Einstein Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes (1,0 Ponto) Atitudes e Comportamentos Pessoais Stephen Covey baseou seus fundamentos para o sucesso na Ética do Caráter – atributos como integridade, humildade, fidelidade, temperança, coragem, justiça, paciência, diligência, simplicidade, modéstia e na Regra de Ouro: fazer aos outros o que desejamos que nos façam. Um hábito é a interseção entre o conhecimento, a habilidade e o desejo. O conhecimento é o que…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR DE ENGENHARIA CIVIL aTIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA ETAPA 04 – MOVIMENTO EM DUAS E TRÊS DIMENSÕES CAMPO GRANDE - MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPA 04 – MOVIMENTO EM DUAS E TRÊS DIMENSÕES Projeto Parcial de semestre apresentado para avaliação do Curso de Engenharia Civil, 2ª série, Nível Superior, da Universidade Anhanguera Uniderp de Campo…

na relva em um campo similar ao do futebol com dimensões entre 90 m a 110 m de comprimento e entre 55 m a 65 m de largura, a área de baliza (gol em português do Brasil) com raio de 13 m, a baliza com 7,32 m de largura por 2,44 m de altura (a mesma usada no futebol), e era disputado por duas equipas de onze jogadores cada, sendo a bola semelhante à usada na versão de sete jogadores. Hoje em dia a maioria dos jogadores pratica apenas o andebol de sete. História Atribui-se a invenção do andebol

ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO André Luiz Zambalde DCC/UFLA AGENDA 1 Gestão do Conhecimento 2 Portais Corporativos 3 4 Inovação e Competitividade Considerações Finais 2 GESTÃO DO CONHECIMENTO CONCEITO BÁSICO É o processo de geração (criação – aquisição fusão - síntese), codificação (captura - adaptação representação) e transferência (difusão movimento) de conhecimento TIPOS DE CONHECIMENTO EXPLÍCITO: transmitido por linguagem formal…

ESFERAS MENTAIS e DIMENSÕES do TEMPO As esferas mentais atuam como um “computador mental”, a partir do qual se constrói o cérebro. A 7ª esfera mental corresponde ao “cubo”, parte mais interna da consciência heptocúbica. As esferas mentais existem independentemente do corpo e do cérebro. O ser humano representa a transição do inconsciente ao consciente e ao superconsciente. As diferentes funções da mente relacionam-se com as diversas esferas mentais, que, uma vez ativadas pelo imaginário,…

Gestão do conhecimento conhecimento é uma mistura fluida de experiência condensada, valores, informação contextual e insight experimentado, a qual proporciona uma estrutura para a avaliação e incorporação de novas experiências e informações. Ele tem origem e é aplicado na mente dos conhecedores. Nas organizações, ele costuma estar embutido não só em documentos ou repositórios, mas também em rotinas, processos, práticas e normas organizacionais. O conhecimento está mais próximo da ação

rapidamente para poder acompanhar ou superar as exigências dos clientes. A todo o momento, uma grande quantidade de informações, sobre os mais variados aspectos dos negócios da empresa, é gerada, armazenada, passando a fazer parte da base de conhecimento. Entretanto, esses dados estão espalhados por vários sistemas de difícil integração, sem qualidade e indisponíveis para os gerentes e altos executivos que são os tomadores de decisões estratégicas das organizações. Para suprir essa…