As Organizações E O Ambiente Que Elas Vivenciam

Introdução Embora as novas teorias indiquem a importância de se valorizar os indivíduos nas organizações, constatamos que pouco se dá atenção a isso e o resultado é que, na prática, os trabalhadores vivenciam atualmente um maior desânimo ou desmotivação no seu trabalho. Os efeitos da desmotivação no trabalho podem gerar graves problemas tanto para as organizações quanto para as pessoas. Do lado das organizações, podem sofrer perdas de seus padrões de qualidade e produtividade. Da parte…

sociais. A administração, é responsável por dar condições aos colaboradores, para conhecerem, desenvolverem essas caracterisitcas, atingindo objetivos pessoais e objetivos da empresa. Para Gregor, a teoria X representa que as pessoas encontram no ambiente fora da organização, as satisfações de suas necessidades pessoais. Já a teoria Y, as pessoas encontram mais prazer, satisfação no seu local ou trabalho. Pontos essenciais para entender o homem complexo: O homem é transacional: Ou…

ajudando empresas a transformar seu ambiente de trabalho. O Great Place to Work® é uma empresa global de pesquisa, consultoria e treinamento que ajuda as empresas a identificar, criar e manter excelentes ambientes de trabalho através do desenvolvimento da cultura de confiança no ambiente de trabalho. Atendemos empresas, organizações sem fins lucrativos e governo em 53 países em todos os 6 continentes. Nossos clientes são empresas e organizações que desejam manter o ambiente de trabalho…

REFERENCIAS........................................................................................... 7 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo abordar o tema aprendizagem. Apresentar sua importância dentro da sociedade, do ambiente organizacional, e também a importância para o indivíduo. Apresenta também, tipos de aprendizagem e no que se refere ao campo organizacional, dá ênfase às cinco disciplinas de Peter Senge. Palavras-chave: Aprendizagem. Definição. Tipos.…

entenderem que aquele momento que vivenciam é uma oportunidade de desenvolvimento. Nesse sentido, a liderança precisa trazer consigo e colocar em prática competências técnicas e comportamentais. 2 - Valorização - Quando a pessoa que realiza um bom trabalho, dá o melhor de si e supera até mesmo as expectativas do que lhe foi solicitado, muitas vezes, para continuar naquele ritmo acentuado de motivação espera, no mínimo, que seu esforço seja reconhecido. Há organizações que possuem…

superá-las. É entender as causas das desigualdades, e o que essas desigualdades produzem, na sociedade e na subjetividade dos homens. Importa ressaltar que a questão social é uma categoria explicativa da totalidade social, da forma como os homens vivenciam a contradição capital – trabalho. Ela desvenda as desigualdades sociais, políticas, econômicas, culturais, bem como coloca a luta pelos direitos da maioria da população, ou, como os homens resistem à subalternização, à exclusão, e à…

INTRODUÇÃO O ambiente das organizações apresenta-se cada vez mais desafiador, as mudanças ocorridas no mercado dos negócios e das organizações trazem varias questões, inclusive o papel da liderança. A liderança no contexto globalizado vem a ser u fenômeno organizacional presente em todos os momento,pois tem desempenhado um papel fundamental nas relações humanas. Embora a liderança seja algo que as pessoas vivenciam de alguma forma no cotidiano

Com isto percebe-se que para entender o que as organizações vivenciam hoje, é necessário verificar o que ocorreu no passado. Vamos então conhecer as raízes históricas da prática da administração. Em decorrência desta realidade é necessário termos administradores com conhecimento acerca de como utilizar de maneira eficiente os conceitos e técnicas que vieram sendo desenvolvidas no decorrer dos anos. A organização das atividades existe há milhares de anos. Podemos ver as provas disto…

japonesa, centrado nos empregados. Estamos observando, nos últimos anos empresas passarem por uma revolução na produtividade. Atualmente trabalha-se mais que antigamente, e este trabalho tem sido cada vez mais complexo e rigoroso nas organizações, que vivenciam uma acirrada competitividade, na busca da sobrevivência e lucratividade neste mundo globalizado. Esta revolução transformou a vida das pessoas nos grandes centros urbanos, estabelecendo um ritmo de vida alucinante, com…

uma relação que sempre existiu dentro das organizações entre chefia e empregados. Como estratégia, adotou-se uma pesquisa, utilizando os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 2º semestre, tendo em vista integrar os aspectos e conteúdos trabalhados, com o intuito de permitir a revisão fundamental do tema e uma melhor compreensão. Atualmente o ambiente organizacional esta inserido em um mercado competitivo e cercado de mudanças. Algumas organizações têm a gestão de pessoas…