Artigo Sobre Proventos E Descontos

7705669875 MATEUS DE SOUZA SEHN – 446221 Profª.EAD:Rosemeire Farias Tutor EAD: Carla Lanzer Tutor Presencial: Carla Lanzer Novo Hamburgo, 24 de Abril de 2014. 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre técnicas de administração de pessoal, mais concretamente sobre o papel do Departamento Pessoal e RH, documentos para admissão e homologação, valores, tipos de contratos de trabalho, experiências, cálculos, demonstrativos de pagamentos. Está organizado em 13…

Assim, faremos um breve relato sobre cada uma das ações que ajuizaremos e, aquele policial que tiver interesse em pleitear seu direito, desde que se enquadre nos requisitos exigidos, deverá procurar o Departamento Jurídico do Sindicato. 1) AÇÃO DE COBRANÇA PARA ADICIONAL NOTURNO – Essa ação será ajuizada para aqueles policiais que desempenham suas funções no plantão, mesmo que seja na forma de prontidão1 . Com o ajuizamento desta ação cobraremos o valor de 20% sobre o valor da hora…

manterão essa condição enquanto destinadas ao sustento do devedor e sua família, ou seja, enquanto se prestarem ao atendimento das necessidades básicas do devedor e seus dependentes. Na hipótese do provento de índole salarial se mostrar, ao final do período - isto é, até o recebimento de novo provento de igual natureza - superior ao custo necessário ao sustento do titular e seus familiares, essa sobra perde o caráter alimentício e passa a ser uma reserva ou economia, tornando-se, em…

também recebe seu salário, não existindo outros meios que possam lançar mão para prover o sustento de sua família. Tal condução processual violou direito líquido e certo do mesmo. Com efeito, o artigo 649, IV, do Código de Processo Civil qualifica como absolutamente impenhorável os vencimentos, soldos, proventos, etc., Salvo para o pagamento de prestação alimentícia, que não é o caso em estudo. A ordem jurídico-positiva privilegiou a sobrevivência pessoal em prejuízo de outros débitos. …

necessita apurar as ocorrências (faltas, horas extras) dos empregados em tempo hábil para o processamento da folha. 2. O limite máximo de prorrogação diária à um menor, entre 16 e 18 anos de idade, é de 4 horas diárias, com adicional de no mínimo 50% sobre a hora normal. Uma das providências a serem tomadas pelo empregador nos casos de força maior é comunicar o Ministério do Trabalho, no prazo de até 48 horas. 3. De acordo com o texto, integram o salário não só a importância fixa…

DECLARAÇÃO 11 16 DEDUÇÕES 12 17 RESTITUIÇÃO 13 18 CONCLUSÃO 14 19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 CONCEITO Primeiramente, faz se necessária a definição do que é tributo. O próprio Código Tributário Nacional conceitua a palavra tributo no caput do artigo 3º, que dispõe da seguinte redação: “Art. 3: Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante atividade…

Reforçando o entendimento, o executivo publicou o Decreto 4.897/03, e no parágrafo único do art. 1°, ratifica a interpretação e explicita que tal isenção, alcança as aposentadorias, pensões ou proventos de qualquer natureza. § 1°- O disposto no caput inclui as aposentadorias, pensões ou proventos de qualquer natureza pagos aos já anistiados políticos, civis ou militares, nos termos do art. 19 da Lei n° 10.559, de 2002. Não…

com adicional de 50% . Proventos 1: salário: R$ 4.200,00 salário/ hora : 4200/220= R$19,09 Hora Extra : 48 h ( 50%) = 19,09/ 2 = 9,55 + 19,09 = 28,64*48= 1.374,72 Admissão em 08/03/2011 a 12/2011 13° igual a 10/12= = R$ 3.500,00 Hora Extra : R$ 1.145,60 total de proventos R$ 4.645,60 Descontos INSS – 11% = R$ 430,78 IR= 27,50% = 4.645,60-430,78= R$4.214,82 R$ 4.214,82* 27,50% = R$ 1.159,08- DEDUÇÃO DE R$ 756,53 = 402,55 Desconto total de : R$…

emiti todas as guias com os valores de juros e multas a ser pagos. Na contabilização, deve-se contabilizar da seguinte forma. Valores em aberto que estavam em atraso: D – ICMS a Pagar C – Parcelamento de ICMS a pagar Valor de Juros e Multas sobre o parcelamento: D – Juros a apropriar D – Multas a apropriar C – Parcelamento de ICMS a pagar As contas de Juros e multas serão apropriadas como despesas mensalmente, conforme o pagamento das parcelas, conforme exemplo abaixo: D – Despesas de

verificação da Empresa “Companhia Beta” bem como seus lucros e o total de seu ativo circulante. Ainda diferenciaremos Regime de caixa e Regime de Competência, pautados pelo Principio Contábil da Competência. Reforçaremos os conhecimentos técnicos sobre as principais informações utilizadas na pratica e nos cálculos da folha de pagamento assim como suas respectivas tabelas divulgadas pela legislação. BALANCETE DE VERIFICACAO Companhia Beta Contas Movimento Devedor Credor Receita de…