Artigo Sobre Liderança

ESTILOS DE LIDERANÇA NA ENFERMAGEM A liderança tem sido necessário em todas as atividades do enfermeiro, principalmente quando o profissional tem o interesse de exercer com competência o seu trabalho, onde muitas vezes tem se encontrado dividido entre o desempenho de atividades assistenciais ao cuidado direto ao paciente, ou então assumindo a função administrativa que envolve a interação com o pessoal de enfermagem (KURCGANT, 2005). Diante de vários estilos de liderança na…

relações dentro das organizações. Elaborar definição de comportamento organizacional. Construir quadro comparativo entre sistemas abertos e sistemas fechados. Elaborar pesquisa sobre conceito de inovação, descrever os efeitos das inovações para as organizações. Analisar quais os fatores que geram fracasso no âmbito da liderança. Definir percepção e comunicação, quais as leis da percepção, comunicação empresarial versus comunicação organizacional, as diferenças entre a eficiência e a…

independentemente da onde essa faz-se acentuada. Ser gestor implica na essência da liderança, ou seja; segundo Hunter que cita: Margaret Thatcher no epílogo: Estar no poder é como uma dama, se tiver que lembrar as pessoas que você é, você não é. (2004, pg.16). Em muitas circunstancias é preciso ser equilibrado, estar equilibrado, sabendo ouvir mais do que falar. Ainda com Hunter temos: Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem…

LEITE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de MBA de Gestão de Pessoas da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. 1) TÍTULO: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Liderança é a função de líder, direção e comando, e motivação, entre várias definições, é o ato ou efeito de motivar, interesse espontâneo ou estimulado por determinado assunto...” Então, liderança e…

consultor de gestão e professor universitário. Seu trabalho está focado em Recursos Humanos (RH) e Liderança. Atualmente é professor de negócios na Ross School of Business, da Universidade de Michigan, e fundador do Grupo RBL, consultoria que ajuda líderes a conferir mais resultados para suas empresas. Com mais de 20 anos de experiência em recursos humanos, já publicou mais de 100 artigos e escreveu 15 livros sobre o assunto. É considerado um dos maiores especialistas da área no meio…

A LIDERANÇA EFICAZ NO AMBIENTE DE TRABALHO Agostinho Ferreira da Silva Curso de Pós Graduação MBA em Gestão de Pessoas Pólo de Rondonópolis/MT. RESUMO O presente estudo está objetiva-se a perceber conceitos aptos de definir a figura do líder, assim como para de revelar como tornar-se um líder eficaz e designar a relevância a respeito de questões relacionadas à chefia, líder e a liderança eficaz. Mostra-se também que a liderança é um dos fundamentais fatores para o sucesso das organizações,

Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria de eficácia organizacional. Estuda três determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura, aplicandoconhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito de estrutura sobre comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais…

abertos e fechados. Visa avaliar os componentes que podem influenciar no crescimento da organização, pode ajudar a resolver problemas que as vezes atrapalham o crescimento da empresa. Analisar quais os fatores que geram fracasso no âmbito da liderança, conceito de inovação, descrever os efeitos das inovações para as organizações; avaliar as diferenças entre a eficiência e a eficácia. Comportamento organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações…

FECHADO--------------------------------------------------- 04 CAPÍTULO 2 ------------------------------------------------------------------------------------------- 05 2.1 PESQUISA SOBRE CONCEITO DE INOVAÇÃO---------------------------------- 05 CAPÍTULO 3-------------------------------------------------------------------------------------------- 06 3.1 LIDERANÇA------------------------------------------------------------------------------- 06 CAPÍTULO…

LIDERANÇA, CRIATIVIDADE E TRABALHO EM EQUIPE. Resumo O presente artigo aborda a importância de trabalhar em equipe no ambiente de trabalho, mostra também que ter um verdadeiro líder torna tudo mais fácil e leve, isso facilita ainda mais o processo de criatividade. O interessante é que hoje em dia o mercado de trabalho usa esse tipo de estratégia para que seus