Artigo Sobre Liderança E Gestão Nas Escolas

INEQ Curso: Gestão Escolar isciplina: Modelos de Gestão Escolar/Administração Escolar/Gestão Escolar aplicada ao desenvolvimento de projetos especiais Profª Ms. Mônica Lopes de Oliveira Resumo Crítico - Artigo: As TIC podem auxiliar na gestão da escola? Ana Maria Di Grado Hessel São Paulo, 16 de junho de 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................ 03 RESUMO CRÍTICO – Artigo: As TIC…

PAG 1 Características dos fornecedores de sucesso Artigo baseado na Tese de Doutorado do autor “Gestão do Relacionamento com Fornecedores – Análise da eficácia de programa para desenvolvimento e qualificação de fornecedores para grandes empresas” Entre os muitos fornecedores de grandes empresas, e também do Prodfor, existem

equipe, deve proporcionar uma gestão de qualidade na escola. Em suma, como lembra Lavelberg (2009), a orientação educacional tem dever de auxiliar a escola para promover socialização, construindo as ações pedagógicas e educacionais, propiciando a articulação de valores que resultem em atitudes éticas no âmbito do convívio escolar e social. E sem a mera intenção de mencionar o que é certo ou errado, o que deve ser feito ou não, pretende-se com este estudo, refletir sobre algumas ações e…

evolução do conceito de gestão de qualidade; 3. Qualidade e produtividade; 4. Princípios da gestão de qualidade; 4.1. A qualidade da educação; 4.2 O sentido da qualidade na escola; 5. Implantação de uma gestão de qualidade na escola; 6. Conclusão; 7. Referências bibliográficas. RESUMO O artigo analisa as mudanças na gestão da educação com ênfase na gestão da qualidade visando à obtenção de sistemas educacionais e escolas eficazes. Apresenta um modelo de gestão focado…

objetivo expor e analisar, brevemente, alguns conceitos de fatores capazes de influenciar a qualidade de vida no trabalho nas organizações, tais como motivação e liderança. Tais conceitos foram discutidos ao longo da ministração do conteúdo da disciplina em questão. Desenvolvimento A concepção de que o trabalho tem consequências sobre a saúde e bem estar dos indivíduos é antiga. O trabalho, desde os seus primórdios, ocupa a maior parte do tempo do ser humano. Porém ao longo dos…

Silva RA 8831387485 - 8803416170 - 9856503607 - 8484196398 – 9094453628 - 828392097 8803343289 - 8830398421 - 848720839 Liderança Educacional e a Ética Liderança Educacional e a Ética São valores superiores, como espírito, alma, vontade, cérebros, e braços á ação soldaria, como garantia de qualquer tipo de organização. O exercício da liderança de organizações educacionais, sejam elas de ensino básico ou superior, publico ou privado, tem estado em constante…

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA Sociologia Organizacional Competências Organizacionais Rio de Janeiro, 18 de junho de 2012 Competências Organizacionais Trabalho apresentado como requisito para aprovação em A2 na disciplina de Sociologia Organizacional. . Rio de Janeiro, 18 de junho de 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................

O efeito da inovação nas Organizações 08 Conceito de Inovação para as Organizações 08 Pesquisa sobre o efeito de inovação para as Organizações 09 Conclusão do efeito de inovação para as Organizações 10 4. Capítulo 3 – As características de uma equipe, os estilos de atuação e a importância para as Organizações 12 Fatores geram o fracasso no âmbito da liderança. 12 5. Capítulo 4 - As concepções de eficiência e eficácia e a importância da comunicação…

GESTÃO DE PESSOAS: ARTE OU CIÊNCIA Gestão de Pessoas vem sofrendo profundas transformações ao longo dos tempos, quer em termos de terminologia quer em termos de conteúdos e processos de gestão. Este artigo referencia às várias abordagens desenvolvidas por diversos autores nas últimas décadas, desde as relações industriais até aos nossos dias, ou seja, até à era da informação. A área de Gestão de Pessoas deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar uma actividade de…

primórdios a administração se desenvolvia a passos lentos, foram séculos sem qualquer estudo a esse respeito. Somente com os resultados dos estudos de Taylor que outros pesquisadores foram incentivados a estudar sobre a administração e com isso serem considerados teóricos. TEORIAS Escola Clássica A Revolução Industrial foi o fator decisivo para despontá-lo da administração, daí então se expandiu as indústrias e crescia o capitalismo, com esse crescimento os dirigentes não…